Ρίξτε μια ματιά τι κάνει το European Personel Selection Office. Όλη η διαδικασία είναι ηλεκτονική, ο κάθε υποψήφιος έχει δικό του φάκελο. Τα δικαιολογητικά παραδίδονται αφού βγουν τα αποτελέσματα (εντάξει το τελευταίο δεν είναι για εμάς ακόμα).
Νομίζω ότι κατ' ελάχιστο είναι δυνατή η δημιουργία ηλεκτρονικού φακέλου ανά υποψήφιο. Ειδικά για τους διαγωνισμούς πλήρωσης θέσεων με σειρά προτεραιότητας το να παραδίδεις ολόκληρο φάκελο δικαιολογητικών (πτυχία, προϋπηρεσία κλπ) σε κάθε διαγωνισμό και να αποδελτιώνονται/επαληθεύονται όλα αυτά με το χέρι εκ νέου κάθε φορά.
Θα είναι τεράστια πρόοδος να μπορεί κάποιος να παραδώσει πτυχία/μεταπτυχιακά κλπ για κάποιο διαγωνισμό και αυτά ΑΦΟΥ ΔΙΑΣΤΑΥΡΩΘΟΥΝ να καταχωρηθούν ηλεκτρονικά για χρήση σε μελλοντικές αιτήσεις. Φυσικά καλό θα ήταν να ζητούνται εκ νέου από το φορέα πρόσληψης σε περίπτωση επιτυχίας του υποψηφίου (γιατί πολλά ακούγονται και, κυρίως, πολλά γίνονται)
Ρίξτε μια ματιά τι κάνει το European Personel Selection Office. Όλη η διαδικασία είναι ηλεκτονική, ο κάθε υποψήφιος έχει δικό του φάκελο. Τα δικαιολογητικά παραδίδονται αφού βγουν τα αποτελέσματα (εντάξει το τελευταίο δεν είναι για εμάς ακόμα). Νομίζω ότι κατ' ελάχιστο είναι δυνατή η δημιουργία ηλεκτρονικού φακέλου ανά υποψήφιο. Ειδικά για τους διαγωνισμούς πλήρωσης θέσεων με σειρά προτεραιότητας το να παραδίδεις ολόκληρο φάκελο δικαιολογητικών (πτυχία, προϋπηρεσία κλπ) σε κάθε διαγωνισμό και να αποδελτιώνονται/επαληθεύονται όλα αυτά με το χέρι εκ νέου κάθε φορά. Θα είναι τεράστια πρόοδος να μπορεί κάποιος να παραδώσει πτυχία/μεταπτυχιακά κλπ για κάποιο διαγωνισμό και αυτά ΑΦΟΥ ΔΙΑΣΤΑΥΡΩΘΟΥΝ να καταχωρηθούν ηλεκτρονικά για χρήση σε μελλοντικές αιτήσεις. Φυσικά καλό θα ήταν να ζητούνται εκ νέου από το φορέα πρόσληψης σε περίπτωση επιτυχίας του υποψηφίου (γιατί πολλά ακούγονται και, κυρίως, πολλά γίνονται)