6.2.1 Ο Κάτοχος Άδειας διατηρεί και στελεχώνει τμήμα επιτήρησης που εγκαθίσταται σε συγκεκριμένους χώρους και υποβάλλει στην Ε.Ε.Ε.Π. σχέδιο λειτουργίας αυτού. Το σχέδιο αυτό περιλαμβάνει:
α) διαβάθμιση πρόσβασης του προσωπικού
β) περιγραφή εργασιών – ευθυνών
γ) ελάχιστο αριθμό προσωπικού, ώστε να υπάρχει επαρκής και αποτελεσματική κάλυψη του Χώρου Καζίνο.
Αφήνουμε τον κάτοχο της άδειας να καθορίσει τον ελάχιστο αριθμό εργαζομένων. Η απάντηση είναι εύκολη «ΕΝΑΣ».
Ο ελάχιστος αριθμός εργαζομένων θα πρέπει να καθορίζεται από την Ε.Ε.ΕΠ βάσει συγκεκριμένων χαρακτηριστικών (Μέγεθος χώρου, αριθμός τραπεζιών και μηχανών, επισκεψιμότητα, τζίρος κ.α).
Σε κάθε περίπτωση ο αριθμός των εργαζομένων στη βάρδια δεν μπορεί να είναι μικρότερος των 2 ατόμων (για τα πολύ μικρά καζίνο), έτσι ώστε ν’ ακολουθείται η εργατική νομοθεσία, όπου επιβάλλονται διαλείμματα. Ως εκ τούτου, όταν λείπει ο ένας θα πρέπει να παραμένει ο άλλος. Από τους δύο εργαζόμενους ο ένας θα πρέπει να είναι επισήμως προϊστάμενος (όχι βαφτισμένος), έτσι ώστε να διασφαλίζεται η έγκαιρη και έγκυρη ενημέρωση των αρμοδίων αρχών και της Ε.Ε.Ε.Π, αδιαλείπτως και υπεύθυνα.
6.2.1 Ο Κάτοχος Άδειας διατηρεί και στελεχώνει τμήμα επιτήρησης που εγκαθίσταται σε συγκεκριμένους χώρους και υποβάλλει στην Ε.Ε.Ε.Π. σχέδιο λειτουργίας αυτού. Το σχέδιο αυτό περιλαμβάνει: α) διαβάθμιση πρόσβασης του προσωπικού β) περιγραφή εργασιών – ευθυνών γ) ελάχιστο αριθμό προσωπικού, ώστε να υπάρχει επαρκής και αποτελεσματική κάλυψη του Χώρου Καζίνο. Αφήνουμε τον κάτοχο της άδειας να καθορίσει τον ελάχιστο αριθμό εργαζομένων. Η απάντηση είναι εύκολη «ΕΝΑΣ». Ο ελάχιστος αριθμός εργαζομένων θα πρέπει να καθορίζεται από την Ε.Ε.ΕΠ βάσει συγκεκριμένων χαρακτηριστικών (Μέγεθος χώρου, αριθμός τραπεζιών και μηχανών, επισκεψιμότητα, τζίρος κ.α). Σε κάθε περίπτωση ο αριθμός των εργαζομένων στη βάρδια δεν μπορεί να είναι μικρότερος των 2 ατόμων (για τα πολύ μικρά καζίνο), έτσι ώστε ν’ ακολουθείται η εργατική νομοθεσία, όπου επιβάλλονται διαλείμματα. Ως εκ τούτου, όταν λείπει ο ένας θα πρέπει να παραμένει ο άλλος. Από τους δύο εργαζόμενους ο ένας θα πρέπει να είναι επισήμως προϊστάμενος (όχι βαφτισμένος), έτσι ώστε να διασφαλίζεται η έγκαιρη και έγκυρη ενημέρωση των αρμοδίων αρχών και της Ε.Ε.Ε.Π, αδιαλείπτως και υπεύθυνα.