Αρχική Ρύθμιση θεμάτων Κανονισμού Παιγνίων με τίτλο: «Κανονισμός Καζίνο»Άρθρο 39 – ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣΣχόλιο του χρήστη KARAGIANNIDOU MARIA | 21 Δεκεμβρίου 2018, 13:05
  • Σχόλιο του χρήστη 'KARAGIANNIDOU MARIA' | 21 Δεκεμβρίου 2018, 13:05

    Ο εσωτερικός κανονισμός λειτουργίας πρέπει να μην περιλαμβάνει θέματα που άπτονται του κανονισμού εργασίας και συγκεκριμένα: το σύνολο διατάξεων, που ρυθμίζουν τις σχέσεις μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου, θέματα που έχουν σχέση με την εκτέλεση της εργασίας, όπως θέματα πειθαρχίας και συμπεριφοράς των εργαζομένων μέσα στην επιχείρηση,την αξιολόγηση των υπαλλήλων, την εξέλιξη του υπηρετούντος προσωπικού, τον τρόπο διεύθυνσης της εργασίας και γενικά την οργάνωση και λειτουργία των επιχειρήσεων ή οργανισμών. Κανονισμός εργασίας είναι σύνολο διατάξεων, που ρυθμίζουν τις σχέσεις μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου. Όταν στην επιχείρηση υπάρχει σωματείο εργαζομένων, ο κανονισμός εργασίας καταρτίζεται με συλλογική σύμβαση εργασίας (Σ. Σ Ε) σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.1876/1990 και κατατίθεται στην αρμόδια υπηρεσία του ΣΕΠΕ ως επιχειρησιακή Σ.Σ.Ε. Πηγή: https://www.ergasiaka-gr.net/2014/11/kanonismos-ergasias/?fbclid=IwAR0Pz165xBkkyFSJyAMLZDXAybPzbRaDZkCsdoTPkycFwZKfHUe3klNdgUg