Αρχική Ενιαία Αρχή Δημόσιων ΣυμβάσεωνΆρθρο 16 Μεταβατικές διατάξεις για τις Αρχές του ν. 4013/2011 και του ν. 4412/2016 και το προσωπικό τουςΣχόλιο του χρήστη Λάμπρος Καφίδας | 8 Νοεμβρίου 2021, 13:49
  • Σχόλιο του χρήστη 'Λάμπρος Καφίδας' | 8 Νοεμβρίου 2021, 13:49

    Επί του τελευταίου εδαφίου της παρ. 3: "Προσωπικό που υπηρετεί κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος στην καταργούμενη θέση της παρ. 6 του άρθρου 9 του ν. 4013/2011 του οποίου η θητεία δεν έχει λήξει, μεταφέρεται αυτοδικαίως και εντάσσεται στην Αρχή του άρθρου 347 του ν. 4412/2016 με το καθεστώς και τη σχέση εργασίας του, που ισχύει κατά τη δημοσίευση του παρόντος, έως την ολοκλήρωση της θητείας του." Η εν λόγω διατύπωση αναφέρεται συγκεκριμένα στην μία (1) θέση του Γενικού Διευθυντή της καταργούμενης ΕΑΑΔΗΣΥ. Για λόγους απλότητας, σαφήνειας και διαφάνειας, το εδάφιο αυτό θα πρέπει να αναδιατυπωθεί περιγράφοντας τη θέση ως τέτοια, π.χ.: "Ο Γενικός Διευθυντής που υπηρετεί κατά την δημοσίευση του παρόντος στην καταργούμενη ΕΑΑΔΗΣΥ, μεταφέρεται αυτοδικαίως και εντάσσεται στην Αρχή του άρθρου 347 του ν. 4412/2016 με το ίδιο καθεστώς και σχέση εργασίας, έως την ολοκλήρωση της θητείας του." Η θητεία του Γενικού Διευθυντή της ΕΑΑΔΗΣΥ είναι 3ετης και μπορεί να ανανεωθεί μία φορά με απόφαση της Αρχής σύμφωνα με την περ. γ' της παρ. 6 του ν. 4013/2011. Με το προτεινόμενο νομοσχέδιο η θητεία του Γενικού Διευθυντή της νέας Αρχής είναι 5ετης (όπως είναι και τώρα στην ΑΕΠΠ). Θα πρέπει να αποσαφηνιστεί τι γίνεται με τις θέσεις των 2 Γενικών Δ/ντων (της ΕΑΑΔΗΣΥ και της ΑΕΠΠ), αφού τελικά θα παραμείνει μία(1) θέση Γενικού Δ/ντη και ποιο πρόσωπο θα την καταλάβει. Στην περίπτωση που η θέση Γεν.Δ/ντη στη νέα Αρχή καταληφθεί από τον Γεν.Δ/ντη της ΕΑΑΔΗΣΥ, θα πρέπει να ρυθμιστεί αν η τρέχουσα θητεία του είναι 3ετης ή 5ετης, και αν θα ισχύει η πρόβλεψη ανανέωσης της θητείας για μία μόνο φορά με απόφαση της νέας Αρχής.