Αρχική Ενιαία Αρχή Δημόσιων ΣυμβάσεωνΆρθρο 12 Προσωπικό – Οργανισμός της Αρχής – Αντικατάσταση άρθρου 357 ν. 4412/2016Σχόλιο του χρήστη Σύλλογος ΕΕΠ της ΑΕΠΠ | 9 Νοεμβρίου 2021, 09:34
  • Σχόλιο του χρήστη 'Σύλλογος ΕΕΠ της ΑΕΠΠ' | 9 Νοεμβρίου 2021, 09:34

    Η παράγραφος 3 του Άρθρου 12 προτείνεται να διατυπωθεί ως εξής: «3. Οι ειδικότητες και ο αριθμός των θέσεων ανά ειδικότητα του πάσης φύσεως προσωπικού καθορίζεται με τον Οργανισμό της Αρχής της παρ. 5. Η άσκηση καθηκόντων ειδικού επιστήμονα ή υπαλλήλου της Αρχής υπάγεται στους περιορισμούς των Άρθρων 33, 34, 35, 36 και 37 («Κεφάλαιο Γ’ Ασυμβίβαστα Έργα & Ιδιότητες» και «Κεφάλαιο Δ’ Κωλύματα») του ν.3528/2007 «Κώδικας Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών και Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ», ως εκάστοτε ισχύει. Επιτρέπεται η μετά από άδεια άσκηση ιδιωτικού έργου με αμοιβή, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 31 του ν.3528/2007 «Κώδικας Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών και Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ», ως εκάστοτε ισχύει. Οι μετατασσόμενοι και αποσπώμενοι οφείλουν να συγκεντρώνουν τα προσόντα διοριζόμενου – προσλαμβανόμενου για την αντίστοιχη θέση. Το μετατασσόμενο προσωπικό διατηρεί την ίδια σχέση εργασίας, εντάσσεται σε αντίστοιχες κενές θέσεις και εξακολουθεί να ασφαλίζεται στους ίδιους φορείς κύριας και επικουρικής ασφάλισης. Για τη διακοπή της απόσπασης απαιτείται η γνώμη της Αρχής. Η απόσπαση του πάσης φύσεως προσωπικού μπορεί επίσης να διακοπεί, ύστερα από εισήγηση της Αρχής, αν οι ανάγκες για τις οποίες έγινε η συγκεκριμένη απόσπαση, μπορεί να καλυφθούν από μόνιμο ή με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου προσωπικό της. Για τις αποδοχές του πάσης φύσεως προσωπικού που τοποθετείται με απόσπαση εφαρμόζεται το άρθρο 23 του ν. 4354/2015 (Α’ 176). Οι παρ. 2, 3, 4, 5 και 6 του άρθρου 4 του ν. 3051/2002 (Α’ 220), ως εκάστοτε ισχύουν, εφαρμόζονται και στο πάσης φύσεως προσωπικό της Αρχής. Η προσωπική διαφορά της παραγράφου 1 του άρθρου 27 του Ν.4354/2015 (Α΄176), όπως αυτή διαμορφώθηκε κατ’ εφαρμογή των διατάξεων της παραγράφου 2 του άρθρου 29 του ν. 4024/2011 (Α΄ 226) και της υπ’ αριθμ. 2/17127/ 0022/28/02/2012 Κοινής Υπουργικής Απόφασης (Β΄ 498), όπως ίσχυαν πριν την κατάργησή τους, χορηγείται σε όλους τους υπαλλήλους της Αρχής με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου και Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου που έχουν προσληφθεί ή προσλαμβάνονται ως Ειδικό Επιστημονικό Προσωπικό. Η χορήγηση της προσωπικής διαφοράς για το ανωτέρω προσωπικό που έχει ήδη προσληφθεί κατά τη δημοσίευση του παρόντος γίνεται από το χρόνο της δημοσίευσης, ενώ για εκείνο που προσλαμβάνεται μετά τη δημοσίευση, η χορήγηση της προσωπικής διαφοράς γίνεται από το χρόνο της πρόσληψης. Η κατά τα προαναφερθέντα χορήγηση της προσωπικής διαφοράς αφορά τόσο το προσωπικό που ήδη υπηρετεί ή θα προσληφθεί στην Αρχή Εξέτασης Προδικαστικών Προσφυγών (ΑΕΠΠ)» του ν. 4412/2016 (Α΄ 147) που μετονομάζεται σε «Ενιαία Αρχή Δημόσιων Συμβάσεων (ΕΑΔΗΣΥ), όσο και το Ειδικό Επιστημονικό Προσωπικό με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου και Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου που μεταφέρεται αυτοδικαίως από την καταργούμενη Αρχή του ν. 4013/2011 (Α’ 204) και εντάσσεται στην Αρχή του άρθρου 347 του ν. 4412/2016»