Συμφωνώ με τον Κυριάκο πως πρέπει να γίνει αξιολόγηση των παρεχομενων υπηρεσιών των υπαλλήλων ενός φορέα πριν αποφασισθεί η κατάργηση ή συγχώνευσή του. Ωστόσο, σε πολλές περιπτώσεις την αξιολόγηση αυτή δεν μπορεί να την κάνει ο διευθυντής του φορέα, όπως αναφέρεται στο σχόλιο. Κατά τη γνώμη μου θα έπρεπε και οι ίδιοι οι διευθυντές των εποπτευομένων φορέων, που οι εκάστοτε υπουργοί έχουν τοποθετήσει σε καίριες θέσεις, να αξιολογούνται ουσιαστικά, σε τακτά χρονικά διαστήματα, ώστε να κάνουν πλήρη αξιοποίηση του εργατικού δυναμικού και των οικονομικών πόρων, και να μη λειτουργούν εν λευκώ σε μια χώρα που βυθίζεται...
Συμφωνώ με τον Κυριάκο πως πρέπει να γίνει αξιολόγηση των παρεχομενων υπηρεσιών των υπαλλήλων ενός φορέα πριν αποφασισθεί η κατάργηση ή συγχώνευσή του. Ωστόσο, σε πολλές περιπτώσεις την αξιολόγηση αυτή δεν μπορεί να την κάνει ο διευθυντής του φορέα, όπως αναφέρεται στο σχόλιο. Κατά τη γνώμη μου θα έπρεπε και οι ίδιοι οι διευθυντές των εποπτευομένων φορέων, που οι εκάστοτε υπουργοί έχουν τοποθετήσει σε καίριες θέσεις, να αξιολογούνται ουσιαστικά, σε τακτά χρονικά διαστήματα, ώστε να κάνουν πλήρη αξιοποίηση του εργατικού δυναμικού και των οικονομικών πόρων, και να μη λειτουργούν εν λευκώ σε μια χώρα που βυθίζεται...