Αρχική Crowdsourcing στη Δημόσια ΔιοίκησηΣυγχωνεύσεις και καταργήσεις φορέων του δημοσίουΣχόλιο του χρήστη Μάρθα Γ. Κουτρομάνου | 11 Ιουλίου 2011, 10:04
  • Σχόλιο του χρήστη 'Μάρθα Γ. Κουτρομάνου' | 11 Ιουλίου 2011, 10:04

    Η οργάνωση του δημόσιου τομέα συνδέεται με την εκάστοτε μορφή που έχει η κοινωνία από κάθε πλευρά οικονομική,πολιτιστική κλπ. Ιστορικά σε περιόδους με ιδιατερότητες πάντα λαμβάνονται από την πολιτεία μέτρα που θεραπεύουν προβλήματα με τη διαφορά ότι δε γίνονται αποδεκτά σε όλους και με ίδιο τρόπο. Συνήθως μέτρα ευνοϊκά γίνονται ευπρόσδεκτα αλλά μέτρα σκληρά δε γίνονται δεκτά. Η μέση λύση ως γνωστό δύσκολα βρίσκεται. Όταν μεταπολεμικά εξ ανάγκης η πολιτεία χρησιμοποίησε προσωπικό με ελλιπείς γνώσεις τότε έγινε δεκτό το αίτημα της πολιτείας για προσλήψεις(ποιος στραβός δε θέλει τα μάτια του!). Σήμερα που ζητείται αποσυμφόρηση υπηρεσιών δημιουργείται εύλογα ένταση (ποιος θέλει να χάσει το φως του!). Για να έχουν λοιπόν όλοι τα μάτια τους χρειάζεται εκσυγχρονισμός υπηρεσιών που σημαίνει δημιουργία νέων θέσεων εργασίας με εξειδικευμένο προσωπικό στις σύγχρονες τεχνολογίες χωρίς βέβαια αποβολή του έμπειρου προσωπικού. Αν δε φαίνονται αποτελεσματικές κάποιες θέσεις εργασίας δε χρειάζεται να ανανεωθούν. Ας υπάρξει για κάποιο διάστημα λειτουργία δύο ταχυτήτων μέχρι την επικράτηση των σύγχρονων τρόπων εργασίας. Ούτε ο γέρος μαθαίνει γράμματα στα γεράματα ούτε ο νέος γνωρίζει του γέρου τα γράμματα. Οι γέρικες δημόσιες υπηρεσίες χρειάζονται δέουσα αξιολόγηση και εκτίμηση ώστε να αποτελέσουν βάση όποιων σύγχρονων.