Αρχική Crowdsourcing στη Δημόσια ΔιοίκησηΣυγχωνεύσεις και καταργήσεις φορέων του δημοσίουΣχόλιο του χρήστη ΧΑΡΙΔΗΜΟΣ | 12 Ιουλίου 2011, 10:20
|
Ανοικτή Διακυβέρνηση Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων Άλλων Φορέων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΤΟΥΝ οι υπάλληλοι, οι οποίοι έχουν διοριστεί στο δημόσιο μέσω ΑΣΕΠ, οι οποίοι αξιολογήθηκαν ανάμεσα σε χιλιάδες άλλους υποψήφιους και κρίθηκαν επιτυχόντες με αξιοκρατία. Σήμερα σε όλες τις υπηρεσίες του κράτους, αυτοί οι άνθρωποι αποτελούν μόλις το 2-5 % κατά μέσο όρο του προσωπικού και είναι σίγουρα από τους λίγους οι οποίοι είναι αποτελεσματικοί στην εργασία τους, γιατί κατέχουν τις απαραίτητες γνώσεις του αντικειμένου τους και των νέων τεχνολογιών. Είναι μονόδρομος πια για το κράτος ότι θα πρέπει να επενδύσει πάνω σε αυτούς τους ανθρώπους για να κάνει ΜΙΑ δημιουργική "ΕΠΑΝΕΚΙΝΗΣΗ" και να αναπτύξει τις υπηρεσίες του. Πιστεύω ότι ΠΡΕΠΕΙ να εξαιρέσει αυτούς τους λίγους καταρτισμένους υπαλλήλους του από οποιαδήποτε διαδικασία μετάταξης-κρίσης κτλ.