Αρχικώς, θα ήθελα να σας συγχαρώ για τη διαδικασία της διαβούλευσης, εφόσον αυτή συνιστά αδήριτη ανάγκη για την περιφρούρηση των δημοκρατικών μας θεσμών. Ειδικότερα, η διαδικασία της κατάργησης/ συγχώνευσης των Ν.Π.Ι.Δ. και των ΔΕΚΟ θα πρέπει να γίνει με τέτοιο τρόπο ώστε να απομακρυθούν μόνο οι υπάλληλοι που δεν έχουν πτυχία, ουσιαστικά-τυπικά προσόντα να προσφέρουν στο δημόσιο τομέα. Από την άλλη μεριά, οφείλουμε να σεβαστούμε διορισμούς ατόμων μέσω ΑΣΕΠ σε Ν.Π.Ι.Δ. τα οποία κλείνουν λόγω οικονομικής κρίσης της χώρας μας. Τα άτομα που διορίστηκαν με αξιοκρατικές και διαφανείς διαδικασίες στον ευρύτερο δημόσιο τομέα μέσω ΑΣΕΠ, θα πρέπει να ξεταφερθούν σε άλλες υπηρεσίες του δημοσίου και με τα προσόντα που κατέχουν να συνεχίσουν από εκεί να προσφέρουν στο κοινωνικό σύνολο. Συνεπώς, άτομα με πτυχία πανεπιστημίου, μεταπτυχιακά διπλώματα ή/και διδακτορικές διατριβές δεν μπορούν και δεν πρέπει να μπουν στην εφεδρεία. Τέτοια άτομα χρειάζεται ο δημόσιο τομέας για να μπορέσει να είναι πιο αποδοτικός, παραγωγικός και λιγότερο ζημιογόνος. Εξάλλου, τα άτομα αυτά πέρασαν αξιοκρατικά στο Δημόσιο μέσω ΑΣΕΠ και έχουν πιστοποιήσει τις πργματικές τους γνώσεις. Είναι λοιπόν οι μόνοι που πρέπει να παραμείνουν στο Δημόσιο. Σας ευχαριστώ πολύ για το χρόνο σας. Αλέξανδρος Παπαστεργίου-Οικονομολόγος/Διεθνολόγος. {Σχόλια διαχειριστή: Το σχόλιο αυτό περιλαμβάνει προτάσεις για συγχώνευση ή κατάργηση φορέων και δεν απαντά στο ερώτημα της διαβούλευσης, που είναι η μεθοδολογία crowdsourcing. Θα αξιοποιηθεί μαζί με άλλα αντίστοιχα σχόλια που έχουν υποβληθεί στη Β' φάση της διαδικασίας. Παρακαλούμε τα σχόλιά σας να σχετίζονται με τη μεθοδολογία. Ευχαριστούμε.}
Αρχικώς, θα ήθελα να σας συγχαρώ για τη διαδικασία της διαβούλευσης, εφόσον αυτή συνιστά αδήριτη ανάγκη για την περιφρούρηση των δημοκρατικών μας θεσμών. Ειδικότερα, η διαδικασία της κατάργησης/ συγχώνευσης των Ν.Π.Ι.Δ. και των ΔΕΚΟ θα πρέπει να γίνει με τέτοιο τρόπο ώστε να απομακρυθούν μόνο οι υπάλληλοι που δεν έχουν πτυχία, ουσιαστικά-τυπικά προσόντα να προσφέρουν στο δημόσιο τομέα. Από την άλλη μεριά, οφείλουμε να σεβαστούμε διορισμούς ατόμων μέσω ΑΣΕΠ σε Ν.Π.Ι.Δ. τα οποία κλείνουν λόγω οικονομικής κρίσης της χώρας μας. Τα άτομα που διορίστηκαν με αξιοκρατικές και διαφανείς διαδικασίες στον ευρύτερο δημόσιο τομέα μέσω ΑΣΕΠ, θα πρέπει να ξεταφερθούν σε άλλες υπηρεσίες του δημοσίου και με τα προσόντα που κατέχουν να συνεχίσουν από εκεί να προσφέρουν στο κοινωνικό σύνολο. Συνεπώς, άτομα με πτυχία πανεπιστημίου, μεταπτυχιακά διπλώματα ή/και διδακτορικές διατριβές δεν μπορούν και δεν πρέπει να μπουν στην εφεδρεία. Τέτοια άτομα χρειάζεται ο δημόσιο τομέας για να μπορέσει να είναι πιο αποδοτικός, παραγωγικός και λιγότερο ζημιογόνος. Εξάλλου, τα άτομα αυτά πέρασαν αξιοκρατικά στο Δημόσιο μέσω ΑΣΕΠ και έχουν πιστοποιήσει τις πργματικές τους γνώσεις. Είναι λοιπόν οι μόνοι που πρέπει να παραμείνουν στο Δημόσιο. Σας ευχαριστώ πολύ για το χρόνο σας. Αλέξανδρος Παπαστεργίου-Οικονομολόγος/Διεθνολόγος. {Σχόλια διαχειριστή: Το σχόλιο αυτό περιλαμβάνει προτάσεις για συγχώνευση ή κατάργηση φορέων και δεν απαντά στο ερώτημα της διαβούλευσης, που είναι η μεθοδολογία crowdsourcing. Θα αξιοποιηθεί μαζί με άλλα αντίστοιχα σχόλια που έχουν υποβληθεί στη Β' φάση της διαδικασίας. Παρακαλούμε τα σχόλιά σας να σχετίζονται με τη μεθοδολογία. Ευχαριστούμε.}