Πιστεύω πως διαδικασίες κράουντσόρσιγκ θα ήταν πολύ χρήσιμες στην επικείμενη αναδιοργάνωση των δημόσιων υπηρεσιών του στενού δημόσιου τομέα.
Είναι γνωστό ότι οι περισσότεροι οργανισμοί των Υπουργείων είναι πεπαλαιωμένοι. Υπάρχουν πλέον Τμήματα ή και Διευθύνσεις ακόμη που δεν έχουν αντικείμενο, ή οι αρμοδιότητές τους έχουν αλλάξει, αλλά οι οργανωτικές δομές παραμένουν οι ίδιες. Η κατάσταση αυτή συνεχίζει να υφίσταται λόγω αδράνειας και αδιαφορίας.
Οι πλέον κατάλληλοι να αναδείξουν τα προβλήματα αυτά είναι οι ίδιοι οι δημόσιοι υπάλληλοι. Εάν ερωτηθούν, θα έχουν πολλά να πουν. Ακόμη και οι αντιπαραθέσεις που θα ανακύψουν από την υπεράσπισηη ιδίων συμφερόντων, θα είναι ενδεικτική για το τι πρέπει να γίνει.
Πιστεύω πως διαδικασίες κράουντσόρσιγκ θα ήταν πολύ χρήσιμες στην επικείμενη αναδιοργάνωση των δημόσιων υπηρεσιών του στενού δημόσιου τομέα. Είναι γνωστό ότι οι περισσότεροι οργανισμοί των Υπουργείων είναι πεπαλαιωμένοι. Υπάρχουν πλέον Τμήματα ή και Διευθύνσεις ακόμη που δεν έχουν αντικείμενο, ή οι αρμοδιότητές τους έχουν αλλάξει, αλλά οι οργανωτικές δομές παραμένουν οι ίδιες. Η κατάσταση αυτή συνεχίζει να υφίσταται λόγω αδράνειας και αδιαφορίας. Οι πλέον κατάλληλοι να αναδείξουν τα προβλήματα αυτά είναι οι ίδιοι οι δημόσιοι υπάλληλοι. Εάν ερωτηθούν, θα έχουν πολλά να πουν. Ακόμη και οι αντιπαραθέσεις που θα ανακύψουν από την υπεράσπισηη ιδίων συμφερόντων, θα είναι ενδεικτική για το τι πρέπει να γίνει.