Αρχική Crowdsourcing στη Δημόσια ΔιοίκησηΔικές σας προτάσεις για CrowdsourcingΣχόλιο του χρήστη Στέλιος | 19 Ιουλίου 2011, 15:56
  • Σχόλιο του χρήστη 'Στέλιος' | 19 Ιουλίου 2011, 15:56

    Καλησπέρα σας Κύριοι. Καταρχήν το εξής' Ο πατέρας μου είναι απόφοιτος ανώτατης οικονομικής σχολής, δεν έχει πρόσβαση στο διαδίκτυο, δεν γνωρίζει την αγγλική και ίσως να είναι ελάχιστης σημασίας, αλλά δυσκολεύτηκα να βρω μια ελληνική λέξη για το κραουντσόρσινγκ, έτσι αναγκάστηκα να του περιγράψω, τον ορισμό ο οποίος αναφέρεται στην κεντρική σελίδα και στην συνέχεια, τους όρους συμμετοχής. Δεν μπόρεσα βέβαια να του εξηγήσω από ποιον επινοήθηκε και για ποιον λόγο ο ίδιος δεν θεωρείται ένας από τους ποιο κατάλληλους. Αν και υπάρχει ένας στόχος, θεωρώ λογικό ότι κατά την επίτευξή του, πρέπει να είναι απαραίτητη και η ύπαρξη κάποιων αξιωμάτων, "μαθηματικά" αξιώματα και ήθη ίσως, τα οποία επίσης κατά καιρούς, αναγγέλλονταν στα διάφορα προεκλογικά προγράμματα των περισσότερων πολιτικών κομμάτων. Πολλά τα βλέπαμε και σαν συνθήματα στους τοίχους. Θεωρώ επίσης λογικό ότι βασική προϋπόθεση όλων, είναι η αυστηρή τήρηση των νόμων.Ένα ξεκάθαρο "μαθηματικό" αξίωμα. Είναι επίσης απαραίτητη η γνώση των πραγμάτων. Σαν τελευταία βάση, θεωρώ την ίδια την κατανόηση του ότι οι δημόσιες υπηρεσίες δεν είναι απλά επιχειρήσεις, ένα σύνολο από ΑΕ και ΕΠΕ.Είναι υπηρεσίες που δημιουργήθηκαν σαν αποτέλεσμα και χαρακτηρισμό ταυτόχρονα, του κοινωνικού προσώπου ενός κράτους, συν τοις άλλοις. Με λίγα λόγια λοιπόν, ως κατά κάποιον τρόπο δημόσιος υπάλληλος, αδυνατώ να εκφέρω οποιαδήποτε άποψη χωρίς να έχω πλήρη και διαπιστευμένη εικόνα της κατάστασης του δημόσιου κυρίως, αλλά και του ιδιωτικού τομέα. Αυτή είναι αποκλειστική δουλειά εκλεγμένων, εντεταλμένων προσώπων τους οποίους οφείλουμε να κρίνουμε σε κάθε επόμενη ψηφοφορία και σε ιδιαίτερες περιπτώσεις, να τους κρίνει η ίδια η δικαστική εξουσία. Θα μπορούσα να αναφερθώ στους προμηθευτές και στους μεσάζοντες, στην ιστορία και αναγκαιότητα η μη,των διάφορων επιδομάτων,στην φορολογία,στην μηχανοργάνωση,στην επιχορήγηση, στη δαιμονοποίηση της κάθε μιας κοινωνικής ομάδας από κάποιαν άλλην.Θα μπορούσα να κάνω άπειρες προτάσεις για την βελτίωση της οργάνωσης και της διοίκησης του τομέα μου και να αναφερθώ σε οργανισμούς που είναι παντελώς άχρηστοι και απομυζούν κρατικούς πόρους.Υπάρχουν συγκεκριμένα παραδείγματα οργάνωσης και τακτικών, από διάφορες χώρες της Ευρώπης που θα μπορούσαμε να μιμηθούμε, ή το αντίθετο. Δεν το κάνω λοιπόν γιατί δεν γνωρίζω όλες τις επιπτώσεις μιας μόνο απόφασης, γιατί τέτοιες προτάσεις γίνονται στο σπίτι ή στο καφενείο,γιατί όλο το νομικό πλαίσιο εν όψη της κρίσης αλλάζει παράνομα ή μη και τα δεδομένα γίνονται πλέον ρευστά, γιατί η όλη διαδικασία αν και δεν είναι, Θυμίζει ολιγαρχία, την οποία τελικά ίσως και να προτιμούσα αναλογιζόμενος τις επιπτώσεις της δημοκρατίας,σε αυτόν τον τόπο,τα τελευταία χρόνια, αλλά όχι σε αυτήν την μορφή.Θεσμοί οι οποίοι για εμένα ήταν ιεροί, αμφισβητούνται και καταργούνται. Τέλος, δεν το κάνω γιατί το "μάνατζμεντ" δεν αρμόζει, δεν είναι αρκετό για το μέλλον ενός κράτους και γιατί έχει αποδείξει με ποιον γνώμονα καθορίζει πρακτικές και για ποιων το συμφέρον εφευρέθηκε.