Αρχική Crowdsourcing στη Δημόσια ΔιοίκησηΣυγχωνεύσεις και καταργήσεις φορέων του δημοσίουΣχόλιο του χρήστη Λίλα | 20 Ιουλίου 2011, 09:33
  • Σχόλιο του χρήστη 'Λίλα' | 20 Ιουλίου 2011, 09:33

    Καλημέρα. Εργάζομαι στην τριτοβάθμια εκπαίδευση ως διοικητικό προσωπικό. Θεωρώ ότι και στο δικό μου εργασιακό χώρο, αλλά και εν γένει στο δημόσιο, υπάρχει πολύ αξιόλογο επιστημονικό προσωπικό, με κατάρτιση και μεγάλη εμπειρία που εργάζεται για την ταχύτερη διεκπεραίωση των υποθέσεων. Η γραφειοκρατία αλλά και η νοοτροπία κάποιων "παλιών" προϊσταμένων αποτελούν ανασταλτικό παράγοντα στην επίλυση απλών καθημερινών προβλημάτων, με αποτέλεσμα την αργή λήψη των αποφάσεων και την παρακώλυση των διαδικασιών. Θα πρέπει αφενός να απλοποιηθούν πολλές διαδικασίες και αφετέρου να αξιολογείται το προσωπικό κάθε φορέα, όχι μόνο οι υπάλληλοι αλλά και οι προϊστάμενοι και διευθυντές για το παρεχόμενο έργο τους. Και αυτό φυσικά, όχι με κομματικά κριτήρια, αλλά από επιτροπή μέσω ΑΣΕΠ και με διαφανή κριτήρια. Όποιος δεν κρίνεται επαρκής, να υποβιβάζεται γιατί πολλοί ανίκανοι διοικούντες τα τελευταία χρόνια μάς έχουν οδηγήσει στη σημερινή κατάσταση. Παράλληλα απαιτείται και επιβάλλεται η συνεχής επιμόρφωση του προσωπικού με στόχο τη βελτιστοποίηση της απόδοσης του φορέα στον οποίο εργάζονται.