Περί Λειτουργίας Δημοσίων - Κρατικών - Τοπικών Φορέων.
Προτείνονται, προς σκέψη και συζήτηση τα κάτωθι :
1. Δημιουργία ενός ενναίου είδους "κρατικού υπαλλήλου" που θα υπάγεται εργασιακά μισθοδοτικά στο Υπουργείο Δημόσιας Διοίκησης και θα τοποθετήται για εργασία σε όλες τις υπηρεσίες της Δημόσιας Διοίκησης (Υπουργεία, Οργανισμούς κ.α.) και στις υπηρεσίες Τοπικής Αυτοδιοίκησης, ανάλογα των προσόντων των και των τρεχουσών αναγκών. Σε αυτών τον θεσμό μπορούν να υπαχθούν σταδιακά όλοι οι ήδη εργαζόμενοι.
2. Δημιουργία νέου Υπαλληλικού Κώδικα, Κρατικών Υπαλλήλων. Σε αυτών πρέπει να προβλέπονται "Βαθμοί", "Καθήκοντα" και προϋποθέσεις προαγωγών και ανάθεσεις καθηκόντων (κατά τα ισχύοντα στις Ένοπλες Δυνάμεις). Σε αυτόν, πρέπει να κατονομάζονται τα είδη των κυρώσεων που μπορούν να επιβληθούν σε "Κρατικούς Υπαλλήλους" όταν εκούσια δεν ανταπεξέρχονται στα καθήκοντά τους ή κάνουν κατάχρηση θέσεως, και ποιος μπορεί να τους επιβάλλει τις εν λογω κυρώσεις. Εν ολίγοις, να δημιουργεί τις προϋποθέσεις για επιμερισμό των ευθυνών, της διοίκησης και του ελέγχου, ώστε να μην κυρήτουν όλοι εαυτόν "αναρμόδιο".
Περί Λειτουργίας Δημοσίων - Κρατικών - Τοπικών Φορέων. Προτείνονται, προς σκέψη και συζήτηση τα κάτωθι : 1. Δημιουργία ενός ενναίου είδους "κρατικού υπαλλήλου" που θα υπάγεται εργασιακά μισθοδοτικά στο Υπουργείο Δημόσιας Διοίκησης και θα τοποθετήται για εργασία σε όλες τις υπηρεσίες της Δημόσιας Διοίκησης (Υπουργεία, Οργανισμούς κ.α.) και στις υπηρεσίες Τοπικής Αυτοδιοίκησης, ανάλογα των προσόντων των και των τρεχουσών αναγκών. Σε αυτών τον θεσμό μπορούν να υπαχθούν σταδιακά όλοι οι ήδη εργαζόμενοι. 2. Δημιουργία νέου Υπαλληλικού Κώδικα, Κρατικών Υπαλλήλων. Σε αυτών πρέπει να προβλέπονται "Βαθμοί", "Καθήκοντα" και προϋποθέσεις προαγωγών και ανάθεσεις καθηκόντων (κατά τα ισχύοντα στις Ένοπλες Δυνάμεις). Σε αυτόν, πρέπει να κατονομάζονται τα είδη των κυρώσεων που μπορούν να επιβληθούν σε "Κρατικούς Υπαλλήλους" όταν εκούσια δεν ανταπεξέρχονται στα καθήκοντά τους ή κάνουν κατάχρηση θέσεως, και ποιος μπορεί να τους επιβάλλει τις εν λογω κυρώσεις. Εν ολίγοις, να δημιουργεί τις προϋποθέσεις για επιμερισμό των ευθυνών, της διοίκησης και του ελέγχου, ώστε να μην κυρήτουν όλοι εαυτόν "αναρμόδιο".