• Σχόλιο του χρήστη 'ΠΑΠΑΔΑΚΗ ΦΩΤΕΙΝΗ' | 23 Αυγούστου 2020, 10:48

    α) Η καθιέρωση ορίου θητειών στον Πρόεδρο και τα Μέλη του Προεδρείου του Δ.Σ. μιας Ομοσπονδίας και μάλιστα με αναδρομική ισχύ δεν είναι σωστή. Η αναδρομικότητα αντιβαίνει στην αρχή της Μεταβατικότητας που διασφαλίζει τη σταδιακή και όχι αιφνιδιαστική μεταβολή της διαμορφωμένης νομικής και πραγματικής κατάστασης των προσώπων. β) Η καθιέρωση ανώτατου ηλικιακού ορίου των 71 ετών, για την εκλογή στη Διοίκηση Αθλητικής Ομοσπονδίας, συνιστά αθέμιτο περιορισμό στο δικαίωμα αυτοδιοίκησης των Αθλητικών Ομοσπονδιών Αντιβαίνει επίσης στα Καταστατικά πολλών Διεθνών Ομοσπονδιών (π.χ. του Στίβου), που δεν προβλέπουν ηλικιακό όριο σε καμία περίπτωση. Σε ότι αφορά τέλος το διαφορετικό όριο ηλικίας που προτείνεται μεταξύ ανθρώπων με και χωρίς αναπηρίες, αυτό παραβιάζει κατάφωρα το Σύνταγμα. ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ: α) Η διάταξη για καθιέρωση ορίου θητειών πρέπει να έχει ένα μεταβατικό στάδιο μιας ή δύο θητειών για όσους έχουν καλύψει ήδη αυτό το όριο σήμερα, στη θέση του Προέδρου, του Γενικού Γραμματέα ή του Ταμία. Για τις υπόλοιπες θέσεις του Προεδρείου και του Δ.Σ. να μην υπάρχει όριο θητειών. Εκεί μπορούν να προσφέρουν πολλά όσοι έχουν θητεύσει σε μια από τις τρεις βασικές εκτελεστικές θέσεις. β) Όσο για το όριο ηλικίας να θεσμοθετείται η υποχρέωση εναρμόνισης του Καταστατικού μιας αθλητικής Ομοσπονδίας, με τις αντίστοιχες προβλέψεις της Διεθνούς Ομοσπονδίας την οποία εκπροσωπεί στην Ελλάδα. ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΠΟΥ ΥΠΑΡΧΕΙ ΗΛΙΚΑΚΟ ΟΡΙΟ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΤΟΤΕ ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΑ ΠΡΟΤΕΙΝΩ: 1) Το όριο ηλικίας για τα Μέλη των Διοικήσεων των Αθλητικών Ομοσπονδιών να είναι το ίδιο για τα άτομα με και χωρίς αναπηρία. 2) Σε κάθε περίπτωση να υπάρξει πρόβλεψη για μεταβατικό στάδιο στην πρώτη εφαρμογή του μέτρου.