Αρχική Μέτρα για τη διαφύλαξη και την ανάδειξη της άυλης πολιτιστικής κληρονομιάς, την προστασία και ενίσχυση του ελληνόφωνου τραγουδιού και της ορχηστρικής μουσικής απόδοσης του ελληνόφωνου τραγουδιούΆρθρο 26 Μοριοδότηση της εμπειρίας υποψηφίων για την κάλυψη θέσεων του κλάδου ΔΕ Φύλαξης-Πληροφόρησης των ειδικοτήτων ΔΕ Ημερήσιων Φυλάκων Μουσείων και Αρχαιολογικών Χώρων και ΔΕ Νυχτοφυλάκων Μουσείων και Αρχαιολογικών Χώρων σε μουσεία και αρχαιολογικούς χώρουςΣχόλιο του χρήστη Σάκης | 4 Μαρτίου 2024, 11:04
  • Σχόλιο του χρήστη 'Σάκης' | 4 Μαρτίου 2024, 11:04

    Στο εν λόγω προς ψήφιση άρθρο, επιχειρείται να παραγκωνιστεί εντελώς η αξιοκρατία και το κράτος δικαίου. Ενώ υφίσταται και εφαρμόζεται πλέον το προσοντολόγιο του ΑΣΕΠ με τον ν.4765/2021 το οποίο μοριοδοτεί τον βαθμό με 30 μόρια αντί 55 που ίσχυε παλιότερα (και μέχρι τότε πράγματι υποβίβαζε σημαντικά ανθρώπους με εμπειρία που είχαν χαμηλή βαθμολογία πτυχίου έναντι των υψηλόβαθμων χωρίς εμπειρία ή με ελάχιστη εμπειρία, άρα διόρθωσε τις συγκεκριμένες ανισότητες), τώρα ξαφνικά το υπουργείο πολιτισμού θέλει να υπερμοριοδοτήσει την εμπειρία με 17 μόρια τον μήνα, αντί 7 που ισχύει, ώστε να μείνουν εκτός άνθρωποι που έχουν μια μέτρια προς σεβαστή εμπειρία και καλή βαθμολογία και να προωθηθούν μόνο όσοι έχουν πολύ χαμηλές βαθμολογίες και εμπειρία ως 60 μήνες. Το παράδοξο είναι ότι από τους 60 μήνες προϋπηρεσία και μετά ορίζεται το νόμιμο 7 μήνες ανά μήνα. Είναι εξοφθαλμα φωτογραφική διάταξη και συνάμα εξοργιστική για όλους τους υγιως σκεπτόμενους πολίτες και συναδέλφους της ειδικότητάς μας( ΔΕ φύλακες μουσείων και αρχαιολογικών χώρων). Θέλουμε να εφαρμοστεί απλά ο νόμος ώστε να έχουμε όλοι ίσες ευκαιρίες στον διορισμό και να μην νιώθουμε εμπαιγμό από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου. Άλλωστε η ειδική εμπειρία έχει ήδη κριθεί αντισυνταγματική από το ίδιο το ΣτΕ σε αντίστοιχες περιπτώσεις ( Ολομέλεια συμβουλίου της επικρατείας υπ'αριθ. 192/2022 απόφαση)