Αρχική Μέτρα για τη διαφύλαξη και την ανάδειξη της άυλης πολιτιστικής κληρονομιάς, την προστασία και ενίσχυση του ελληνόφωνου τραγουδιού και της ορχηστρικής μουσικής απόδοσης του ελληνόφωνου τραγουδιούΆρθρο 26 Μοριοδότηση της εμπειρίας υποψηφίων για την κάλυψη θέσεων του κλάδου ΔΕ Φύλαξης-Πληροφόρησης των ειδικοτήτων ΔΕ Ημερήσιων Φυλάκων Μουσείων και Αρχαιολογικών Χώρων και ΔΕ Νυχτοφυλάκων Μουσείων και Αρχαιολογικών Χώρων σε μουσεία και αρχαιολογικούς χώρουςΣχόλιο του χρήστη Γιώργος | 13 Μαρτίου 2024, 22:12
|
Υπουργείο Πολιτισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η προκλητική αυτή αλλαγή στην κατεύθυνση της μοριοδότησης της προϋπηρεσίας την παραμονή της προκήρυξης μόνιμου προσωπικού είναι όχι μόνο αντισυνταγματική, αλλά αποκαλύπτει τον σάπιο τρόπο λειτουργίας του ίδιου του κράτους, που προκειμένου να τακτοποιήσει τα 'δικά του παιδιά', μαγειρεύει με τον πιο αναίσχυντο τρόπο τους συντελεστές βαρύτητας των κριτηρίων του ΑΣΕΠ. Αλήθεια, ποιος εισηγείται την αλλαγή αυτή; Και με ποια λογική δηλαδή είναι αποδεκτό ένα είδος 'άτυπης επετηρίδας' που δίνει τεράστιο προβάδισμα στους παλαιούς αρχαιοφύλακες σε μια προκήρυξη τύπου Κ, εκμηδενίζοντας όλα τα άλλα κριτήρια; Και για να είμαστε ακριβείς, δεν χρειάζεται να είναι και τόσο παλιοί. Αρκούν μόλις 18 μήνες παραπάνω εμπειρίας ενός που έχει βαθμό πιστοποίησης 10, σε σύγκριση με έναν άλλον που έχει βαθμό πιστοποίησης 20, για να προκριθεί ο πρώτος. Αυτό είναι το επιτελικό κράτος των Αρίστων που ευαγγελίζεται η κυβέρνηση; Αν το ζητούμενο είναι να τακτοποιηθούν συγκεκριμένα άτομα, γιατί να βγάλεις μια προκήρυξη με πειραγμένα κριτήρια ΑΣΕΠ, ευτελίζοντας και την έννοια της Αξιοκρατίας;;;