Στις διαδικασίες επιλογής προσωπικού του Υπουργείου Πολιτισμού, μέσω του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού, για την κάλυψη θέσεων του κλάδου ΔΕ Φύλαξης-Πληροφόρησης των ειδικοτήτων ΔΕ Ημερήσιων Φυλάκων Μουσείων και Αρχαιολογικών χώρων και ΔΕ Νυχτοφυλάκων Μουσείων και Αρχαιολογικών Χώρων σε μουσεία και αρχαιολογικούς χώρους, στις οποίες εφαρμόζεται η περ. β’ της παρ. 1 του άρθρου 29 του ν. 4765/2021 (Α’ 6), περί των κριτηρίων επιλογής προσωπικού με σειρά προτεραιότητας, η εμπειρία που έχει αποκτηθεί από την άσκηση καθηκόντων φύλακα σε μουσείο ή σε αρχαιολογικό χώρο μετά από τη λήψη του αντίστοιχου τίτλου σπουδών βαθμολογείται με δεκαεπτά (17) μονάδες ανά μήνα και για συνολική εμπειρία μέχρι εξήντα (60) μήνες και με επτά (7) μονάδες ανά μήνα για τους υπόλοιπους είκοσι τέσσερις (24) μήνες. Η εμπειρία στο αντικείμενο της θέσης άνευ αντίστοιχου τίτλου σπουδών βαθμολογείται σύμφωνα με το πρώτο εδάφιο της περ. β’ της παρ. 1 του άρθρου 29 του ν. 4765/2021.
Απαραδεκτη διαταξη που καταστρατυγει καθε εννοια δικαιου και ισονομιας…θα πρεπει να διατηρηθει η υπαρχουσα μοριοδοτηση ή στην υπερμοδριοδοτηση να συμπεριληφθουν και οι διπλωματουχοι ιεκ φυλακες μουσειων και αρχαιολογικων χωρων που εργαζονται σε φορεις εκτος του ΥΠΠΟ.
Συμφωνώ απόλυτα με αυτό το άρθρο, διορθώνει λάθη τον προηγουμενων ετων κ δεν θα σταθώ σε παραδείγματα γιατί αυτά είναι πάρα πολλά τα οποία έχουν βιώσει οι παλαιότεροι αρχαιοφυλακες κ βάζει της βάσης για μια σωστή σειρά απορρόφησης των αρχαιοφυλακων με βάση την εμπειρίας τους τη οποία έχουν αποκτήσει με τόσο κόπο να πηγαίνουν σε άλλες περιοχες κ με πολλα κωλύματα.ενα άλλο θετικό αποτέλεσμα κ άμεσο του άρθρου είναι οτι σε θέση εργασίας θα μπουν οι νέοι πιστοποιημένοι αρχαιοφυλακες που μέχρι κ σήμερα κάνουν μία σύμβαση στα 2 έως 3 χρονιά γιατί οι παλαιότεροι έχουν περισσότερη μοριοδοτηση κ δουλεύουν κάθε χρόνο οι ίδιοι κ στο ΔΥΠΑ πρώην ΟΑΕΔ δεν θα αρκεστουν με επιδόματα κ άλλες παροχές.
Αν και θα είμαι από τους ευνοημένους από αυτή την ρύθμιση, την θεωρώ πολύ άδικη και μπροστά στην αδικία θα πρέπει να είμαστε όλοι εναντίον!
Δεν υπάρχει ντροπή σε αυτή την χώρα που δυστυχώς έχει καταντήσει μια μπανανία ημετέρων.
Έχει εξηγηθεί αναλυτικά από τους περισσότερους με σαφή και κατηγορηματικό τρόπο το γιατί είναι παράλογο, άδικο και αντισυνταγματικό αυτό που επιχειρείται να γίνει.
Δεν τηρείται η αρχή της αναλογικότητας και αποκλείονται εμμέσως πλην σαφώς συγκεκριμένα άτομα, και ευνοούνται άλλα!
Όπως είπαν και αρκετοί συνάδελφοι, δώστε κατευθείαν τα ονόματα και μην παίζετε με την νοημοσύνη μας. Δεν έχετε αφήσει τίποτα όρθιο ούτε καν το ΑΣΕΠ!
Όλοι οι κυβερνώντες μηδενός εξαιρουμένου!
Το σωματείο μας, βάσει του καταστατικού του εκπροσωπεί και τους διπλωματούχους της ειδικότητας ΙΕΚ Φύλακας Μουσείων και Αρχαιολογικών Χώρων. Η ψήφιση του συγκεκριμένου άρθρου καταστρατηγεί την ισότητα μεταξύ των υποψηφίων διπλωματούχων ΙΕΚ Φύλακας Μουσείων και Αρχαιολογικών Χώρων, ευνοώντας σκανδαλωδώς συγκεκριμένη κατηγορία παλαιών διπλωματούχων ΙΕΚ.
Το γεγονός ότι αυτό το άρθρο αυτό είναι άρρηκτα συνδεδεμένο αποκλειστικά και μόνο με την ειδική μοριοδότηση σε προκήρυξη τακτικού προσωπικού ΑΣΕΠ και όχι εποχικού (ΣΟΧ ΑΣΕΠ), καταδεικνύει την προσπάθεια βολέματος ημετέρων σε μία μόνιμη θέση, καθώς έχουν άνετη πρόσβαση σε θέσεις εποχικού προσωπικού στο ΥΠΠΟ. Επίσης, απαξιώνει τη μοριοδότηση του συνόλου των αξιοκρατικών κριτηρίων του νομού του ΑΣΕΠ για τις θέσεις τακτικού προσωπικού, όπως το βαθμό πτυχίου ,τη βαρύτητα των ξενόγλωσσων πτυχίων και των δεύτερων συναφών τίτλων σπουδών.
Η καταπάτηση κάθε έννοια αξιοκρατίας είναι εμφανής καθώς γίνεται τελευταία στιγμή πριν την έκδοση της προκήρυξης του ΑΣΕΠ για πρόσληψη τακτικού προσωπικού ΔΕ Αρχαιοφυλάκων στο ΥΠΠΟ. Επιπροσθέτως, αντίστοιχες μοριοδοτήσεις ειδικής εμπειρίας σε άλλες προκηρύξεις ΑΣΕΠ έχουν κριθεί ως αντισυνταγματικές από το ΣΤΕ. Συνεπώς το σωματείο μας επιφυλάσσεται για κάθε νόμιμο δικαίωμα των μελών του, που θίγονται από αυτό το άρθρο, όπως άσκηση ασφαλιστικών μέτρων και προσφυγή στο ΣΤΕ με αίτηση ακύρωσης, ώστε να διορθωθεί αυτή η αδικία. Ήδη, έχουμε ζητήσει συνάντηση με το Γενικό Γραμματέα Πολιτισμού κο Διδασκάλου για το συγκεκριμένο άρθρο.
Μπραβο στο υπουργειο
Χρονια περιμενουμε
ΜΠΡΑΒΟ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ.. ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ
ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ ΕΙΜΑΙ Η ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΕΠΙΒΡΑΒΕΥΕΤΑΙ.
Κ ΤΑ 3 Κ 4 ΠΤΥΧΙΑ ΞΕΝΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΚΑΠΟΙΟΙ ΑΣ ΠΑΝΕ ΚΑΠΟΥ
ΑΛΛΟΥ ΓΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ Κ ΟΧΙ ΦΥΛΑΚΕΣ
Απαράδεκτο στην Ελλάδα του 2024 να προσπαθούν με αθεμιτα μέσα κάποιοι να διοριστουν εις βάρος άλλων. Η υπεμοριοδοτηση της εμπειρίας δημιουργεί χάσμα μεταξύ παλιών και νέων συμβασιούχων αδικωντας τους δεύτερους. Η προκήρυξη είναι φωτογραφική.
Ειναι δίκαιο και γίνεται πραξη!
Ευχαριστούμε την Υπουργό Πολιτισμού για την αποκατάσταση της αδικίας.
Συγχατητηρια! Επιτελους κατι θετικό για τους συμβασιουχους αρχαιοφυλακες. Μακαρι να γινει συντομα πραξη. Τα μουσεια και οι αρχαιολογικοι χώροι εχουν αναγκη απο τις υπηρεσιες τους.
ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ
Επιτελους κατι σωστο γι αυτην την ειδικοτητα
Τα αθέμιτα μέσα αγιάζουν για να καλύψουν συμφέροντα. Δεν δύναται να προχωρήσει αυτό το εγχείρημα διότι δεν συνάδει, είναι αντισυνταγματικό. Όλοι φυλακές τελείωσαν υποχρεωτικά το ΙΕΚ και εξετάστηκαν για την απόκτηση του πτυχίου, που είναι απαραίτητο προσόν για την εύρεση εργασίας. Υπάρχει και άλλη λύση να πάρετε τα άτομα που θέλετε κατευθείαν χωρίς προκήρυξη για να τελειώνει η υπόθεση.
Συμφωνώ πολύ σημαντική η μοριοδοτηση της εμπειρίας και δικαιη5
Συμφωνώ με τη μοριοδοτηση πολύ σημαντική η εμπειρία σε κάθε επάγγελμα και θεωρώ ότι είναι και πιο δίκαιο για τους υπαλλήλους που έχουν περισσότερα χρόνια στο επάγγελμα και ασχολούνται αποκλειστικά με αυτό.
Ένα μεγάλο μπράβο στον άνθρωπο που ετοίμασε αυτό το άρθρο.
Φαίνεται πως γνωρίζει πολύ καλά τι γίνεται στο ΥΠΠΟ τα 10 τελευταία χρόνια.
Οι παλιότεροι αρχαιοφύλακες κάποτε πλήρωναν στα δημόσια ΙΕΚ, μετά περίμεναν 3 χρόνια να δώσουν πιστοποίηση, εν καιρώ μνημονίων ζούσαν στην αβεβαιότητα για το πότε θα πάνε για μια σύμβαση.
Αργότερα είδαν νέους πιστοποιημένους να έχουν υψηλές βαθμολογίες και με μια φωτογραφική προκήρυξη του 2018 να χάνουν τις μόνιμες προκηρύξεις.
Αργότερα βλέπανε συνέχεια τους υψηλούς βαθμούς και τις ανύπαρκτες ξένες γλώσσες να τους στερούν την θέση που αγωνίστηκαν για χρόνια.
Για πάρα πολλούς λόγους αυτό το άρθρο έρχεται να δώσει δικαίωση σε όλους αυτούς και το ξανά λέω πως αυτός που το επεξεργάστηκε φαίνεται πως είναι μύστης της κατάστασης.
Μπράβο και το στηρίζω απόλυτα!
Σαφώς και πρόκειται για μια άδικη και αντισυνταγματική τροπολογία της οποίας η αιφνίδια πρόταση για ψήφιση εγείρει πολλά ερωτήματα.
Διαφωνώ με την ψήφιση του άρθρου γιατί δημιουργούνται μεγάλες αδικίες με την τροποποίηση των κριτηρίων μοριοδοτησης.Ο,τι έχει μειωθεί ο βαθμός συντελεστή του πτυχίου και υπερμοριοδοτειται η εμπειρία είναι απαράδεκτο γιατί έτσι απαξιώνονται οι κόποι μας για την αποκτηση του.Οπως επίσης και το γεγονός ότι σε προκήρυξη του 2019 η ειδική εμπειρία των 17 μορίων έχει κριθεί αντισυνταγματική από το ΣτΕ.
Συγχαρητήρια στο υπουργείο πολιτισμού!! Είναι κάτι που έπρεπε να έχει γίνει από καιρό.. Ήταν το μόνο υπουργείο, σε σχέση με τα άλλα, που σχεδόν εκμηδενιζε την εργασιακή εμπειρία.. είδαμε όλοι μας τα αποτελέσματα παλαιότερων προκηρύξεων όπως πχ του 2018, όπου ουσιαστικά έμειναν έξω άτομα τα οποία είχαν αφιερώσει μια ζωή στις υπηρεσίες του υπουργείου.. Επίσης με αυτόν τον τρόπο εξομαλυνεται η «χαοδης» διαφορά που προϋπήρχε στον βαθμό με την σχέση της εργασιακής εμπειρίας ετών και κόπων.. Τέλος δεν είναι «κόφτης» για «νεότερους» πιστοποιημένους, όταν παλιότεροι με 10+ χρόνια εμπειρίας ακόμα ζουν στην αβεβαιότητα του αύριο εργασιακά.. Επιτέλους ότι πιο ΔΙΚΑΙΟ!! Έχει συμβεί τα τελευταία χρόνια στο Υπουργείο Πολιτισμού.. και πάλι συγχαρητήρια!!
Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο δεν αδικεί κανέναν… Είναι μια δίκαιη πράξη για όλους αυτούς που εργάζονται χρόνια με την αγωνία της επόμενης ΣΟΧ κάθε φορά… Έχοντας κάνει πάρα πολλές συμβάσεις είναι δίκαιο να αναγνωριστεί ο αγώνας και η προϋπηρεσία τους… Δεν αποκλείει κανέναν…
Διαφωνώ με την υπερμοριοδότηση της εμπειρίας γιατί θα πρέπει να υπάρχει ισορροπία μεταξύ του βαθμού του πτυχίου και της εμπειρίας ώστε να μην δημιουργούνται ανισότητες μεταξύ παλιών και νέων πιστοποιημένων αρχαιοφυλακων.
Συμφωνώ απόλυτα με το συγκεκριμένο άρθρο και είναι το πιο σωστό που είδα τα τελευταία 15 χρόνια που δουλεύω στο υπουργείο πολιτισμού.
Εξομαλύνει τις ανισότητες που είχαν δημιουργηθεί με την βαθμολογία των ετών 2017-2018 με τα γνωστά αποτελέσματα στην 8κ/2018 να μπουν άτομα που δεν είχαν δουλέψει ούτε μια μέρα ως αρχαιοφύλακες.
Επίσης το άρθρο δεν αποκλείει καμία ομάδα αρχαιοφυλακων νέους και παλιούς.
Κάποια στιγμή όταν γίνεται κάτι σωστό πρέπει να το χειροκροτούμε όλοι μας!
Διαφωνώ με την υπερμοριοδοτηση της εμπειριας γιατι θα πρεπει να υπαρχει ισορροπια μεταξυ του βαθμου του πτυχιου και της εμπειριας για τις μόνιμες θεσεις ωστε να μην υπαρχουν αδικιες αναμεσα σε παλιους και νεους πιστοποιημενους.
Μια καταπτυστη ρυθμιση τελείως φωτογραφική που προτείνεται λίγο μόνο καιρό πριν την έκδοση της αναμενόμενης προκήρυξης.
Ενώ έχει γίνει ήδη διορθωτική πράξη για να επέλθει μια ισορροπία υποβιβάζοντας το βαθμό πτυχίου από 55 σε 30 μόρια, δεν υπάρχει κανένα νόημα μια δεύτερη διόρθωτικη (;) πράξη παρά μόνο αφήνει υπόνοιες για σκόπιμη εξυπηρέτηση συγκεκριμένων ομάδων υποψηφίων. Μόνα ζυγά δικά τους.
Άλλωστε είναι γνωστό ότι ήδη αποφανθεί το ΣτΕ για την αντισυνταγματικότητα τέτοιας ρύθμισης.
Μπράβο στην κ.Μενδώνη που διασφαλίζει την προστασία της πολιτιστικής μας κληρονομιάς.
Επιεικώς απαράδεκτο το προτεινόμενο άρθρο!!
Μετά το τέλος της προηγούμενης προκήρυξης προσπαθούν με καθε τρόπο να «τοποθετήσουν» συγκεκριμένη μερίδα αρχαιοφυλάκων..
Καταργώντας από ειδικές κατηγορίες μεχρι μείωση του βαθμού για να τα φέρουν στα μέτρα τους!!!Ντροπη να μιλάμε για κράτος Δικαίου οταν ενα μικρό διάστημα πριν την έκδοση της προκήρυξης αλλάζουν μοριοδοτήσεις!!!ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΚΗ και ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΉ!!!
Άδικη η τροποποίηση που επιχειρείται να περάσει. Δημιουργεί ανισότητες μεταξύ των συμμετεχόντων και οφείλει συγκεκριμένα συμφέροντα. Δεν αλλάζει τίποτα σε αυτή τη χώρα. Ακόμα υπάρχει πελατειακό κράτος και φωτογραφικές προκηρύξεις. Να αποσυρθεί και να εφαρμοστεί το νόμιμο.
Ειναι η ώρα το Υπουργείο Πολιτισμού να σταματήσει να τιμωρεί ολους εμας που επιλέξαμε να προσφέρουμε μια ζωή στον πολιτισμό και όχι στην υγεία, στα κεντρα εξυπηρετησης πολιτών, στη ΔΥΠΑ, στα σωματα ασφαλείας ή και αλλού.
Ολες αυτες οι υπηρεσίες επιλεγουν να πριμοδοτήσουν τους επι σειρά ετών
εργαζομενους τους για την αφοσίωση τους και την εξειδικευμένη εμπειρία τους.
Καιρος να το πράξει και το Υπουργείο Πολιτισμού για τους εργαζόμενους του.
Η συγκεκριμμένο άρθρο ειναι προς τη σωστή κατεύθυνση!
Είναι καιρός πια το ΥΠΠΟ να ενισχύσει ολους όσους επι σειρά ετών εχουν βάλει πλάτη, παρέχοντας τις υπηρεσίες τους στη φυλαξη και πληροφόρηση των Μουσειων και των Αρχαιολογικών Χώρων τους μήνες της αυξημένης επισκεψιμότητας, παλεύοντας να επιβιώσουν 12 μήνες με το μισθο 3,4,5,6, 7 ή 8 μηνών.
Υπάρχουν αρχαιοφύλακες με πολυετή εμπειρία που το Υπουργείο θα έπρεπε να επιβραβεύσει για τον αγώνα τους να χαμογελούν και να αφήνουν τις καλύτερες των εντυπώσεων σε επισκεπτες απο ολο το κοσμο, ασχετα αν το Κράτος διαχρονικά τους εξουθενώνει οικονομικά και ψυχολογικά, εχοντας τους σε μια κατάσταση ομηρίας.
Μακάρι επιτελους να επιβραβεύτουν οι κόποι μιας ζωής για εμας και τις οικογενειες μας και να πάψουμε να τιμωρούμαστε για την επιλογη μας να υπηρετήσουμε το χώρο του πολιτισμού.
Το άρθρο δεν αποκλείει κανέναν και είναι απόλυτα δίκαιο για ανθρώπους που πασχίζουν 15-20 χρόνια με συμβάσεις, καθώς χωρίς την αλλαγή μοριοδοτησης δεν θα απορροφηθούν ποτέ. Επιπλέον θα πρέπει στους χώρους αυτούς να εργάζεται έμπειρο προσωπικό που έχει ψηθεί χρόνια σε δύσκολες καταστάσεις κ συνθήκες και όχι να απορροφηθούν πάλι άνθρωποι που πήραν υψηλούς βαθμούς τα τελευταία χρόνια σε μεγάλο ποσοστό με ύπουλους τρόπους.
Συγχαρητήρια στην Υπουργό και σε όλους όσους το στηρίζουν!
Με τη συγκεκριμένη διάταξη πλήττονται βασικές αρχές του διοικητικού δικαίου, όπως η αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνη του πολίτη.
Στις 2 προκηρύξεις που βγήκαν την τελευταία 20ετία και αφορούσαν επιλογή μόνιμου φυλακτικού προσωπικού για τα μουσεία (2Κ/2009 και 8Κ/2018), δεν προβλεπόταν τέτοιου είδους μοριοδότηση, όπως αυτή προωθείται με το άρθρο 26. Υπάρχουν άτομα που αφού πήραμε το πτυχίο του φύλακα μουσείων και αρχαιολογικών χώρων, λόγω του περιορισμού εργασίας των 2 ετών που αρχικά επέβαλε το ίδιο το κράτος αναγκαστήκαμε να πάμε να δουλέψουμε σε φυλάξεις χώρων εκτός δημοσίου, με την βεβαιότητα ότι την προϋπηρεσία αυτή την αναγνωρίζει ισότιμα το ΑΣΕΠ, όπως κάνει μέχρι και σήμερα. Για ποιο λόγο προτείνεται η αλλαγή των όρων που διέπουν τέτοιου είδους προκηρύξεις απροειδοποίητα και διαταράσσεται ο προγραμματισμός που έχουμε κάνει ως οικογενειάρχες, ως άνθρωποι και ως πολίτες;
Στο άρθρο 26 όπως ανέφεραν και άλλοι, τίθεται θέμα αντισυνταγματικότητας καθώς είναι ενάντια στο πνεύμα πρόσφατων αποφάσεων του Συμβουλίου της επικρατείας όπως η απόφαση με αριθμό 192/2022 της Ολομέλειας του ΣΤΕ.
Πάντως ακόμα και αν ληφθεί η απόφαση για μια υπέρμετρη μοριοδότηση συγκεκριμένης κατηγορίας υποψηφίων, αυτή δεν μπορεί και δεν πρέπει να έχει αναδρομική ισχύ, αλλά να αφορά την προϋπηρεσία που θα αποκτηθεί μετά την έκδοση του παρόντος νόμου. Άρα το σωστό είναι να υπάρχει μεταβατική διάταξη που θα προβλέπει κάτι ανάλογο.
Στο εν λόγω προς ψήφιση άρθρο, επιχειρείται να παραγκωνιστεί εντελώς η αξιοκρατία και το κράτος δικαίου. Ενώ υφίσταται και εφαρμόζεται πλέον το προσοντολόγιο του ΑΣΕΠ με τον ν.4765/2021 το οποίο μοριοδοτεί τον βαθμό με 30 μόρια αντί 55 που ίσχυε παλιότερα (και μέχρι τότε πράγματι υποβίβαζε σημαντικά ανθρώπους με εμπειρία που είχαν χαμηλή βαθμολογία πτυχίου έναντι των υψηλόβαθμων χωρίς εμπειρία ή με ελάχιστη εμπειρία, άρα διόρθωσε τις συγκεκριμένες ανισότητες), τώρα ξαφνικά το υπουργείο πολιτισμού θέλει να υπερμοριοδοτήσει την εμπειρία με 17 μόρια τον μήνα, αντί 7 που ισχύει, ώστε να μείνουν εκτός άνθρωποι που έχουν μια μέτρια προς σεβαστή εμπειρία και καλή βαθμολογία και να προωθηθούν μόνο όσοι έχουν πολύ χαμηλές βαθμολογίες και εμπειρία ως 60 μήνες. Το παράδοξο είναι ότι από τους 60 μήνες προϋπηρεσία και μετά ορίζεται το νόμιμο 7 μήνες ανά μήνα. Είναι εξοφθαλμα φωτογραφική διάταξη και συνάμα εξοργιστική για όλους τους υγιως σκεπτόμενους πολίτες και συναδέλφους της ειδικότητάς μας( ΔΕ φύλακες μουσείων και αρχαιολογικών χώρων). Θέλουμε να εφαρμοστεί απλά ο νόμος ώστε να έχουμε όλοι ίσες ευκαιρίες στον διορισμό και να μην νιώθουμε εμπαιγμό από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου. Άλλωστε η ειδική εμπειρία έχει ήδη κριθεί αντισυνταγματική από το ίδιο το ΣτΕ σε αντίστοιχες περιπτώσεις ( Ολομέλεια συμβουλίου της επικρατείας υπ’αριθ. 192/2022 απόφαση)
Συμφωνώ με το νομοσχέδιο γιατί το υπουργείο Πολιτισμού θα καταφέρει να απορροφήσει τους παλαιότερους φύλακες ώστε να μπορέσουν και οι νεότεροι να έχουν δουλειά και όχι ανεργία.
Η Ρύθμιση που θέλετε να περάσετε με το άρθρο 26 μπορεί να δώσει στους υποψηφίους 600 μόρια.
Τα μόρια που παίρνει κάποιος ο οποίος έχει βαθμό πτυχίου 20, Γνωρίζει άριστα 3 ξένες γλώσσες, έχει δεύτερο τίτλο σπουδών και έχει 8 χρόνια προϋπηρεσίας, είναι 960 μόρια (μέγιστη δυνατή μοριοδότηση μέσω ΑΣΕΠ) . Σας φαίνεται δίκαιο, λογικό, αξιοκρατικο;
Είναι ντροπή η διάταξη αυτή . Πρέπει να αποσυρθεί άμεσα.
Δεν υπάρχει ελπίδα πια στην Ελλάδα. Δεν υπάρχει αξιοκρατία. Το μόνο που προσπαθεί η συγκεκριμένη πρόταση να κάνει είναι να βολέψει συγκεκριμένα άτομα. Με αυτή την υπεμοριοδοτηση της εμπειρίας αποκλείονται πάρα πολλά άτομα διότι δεν επαρκεί κανένα άλλο προσόν για να καλύψει τη διαφορά που δημιουργείται. Διαφωνώ κάθετα με οτιδήποτε δημιουργείται προκειμένου να καλύψει θέσεις με φωτογραφικό τρόπο. Απαράδεκτο!!!
Ελλάδα 2024!Θυμηθήκαμε τις παλιές εποχές που οι πόρτες χτυπούσαν συχνά στα πολιτικά γραφεία. Φωτογραφικές προκηρύξεις από το υπουργείο πολιτισμού. Ελπίζω την τελευταία έστω στιγμή να αντιληφθεί η κυβέρνηση ότι όσους προσπαθεί να οφελησει σε άλλους τόσους και περισσότερους κλείνει την πόρτα. Πελατειακές σχέσεις τέλος. Επιθυμούμε επιτέλους αξιοκρατία. Τι σημαίνει προσαυξημένη εμπειρία; ας δώσετε λίστα με ονόματα διορισμού καλύτερα. Ντροπή
Απαράδεκτο κάτι τέτοιο ! Αν παίζει τόσο μεγάλο ρόλο η εμπειρία και όχι το δίπλωμα τότε να ληφθεί υπόψη και η εμπειρία που τυχόν υπάρχει πριν την απόκτηση του τίτλου! Δημιουργεί φωτογραφικές προκυρήξεις και γυρίζουμε χρόνια πίσω
Απαράδεκτο αυτό που γίνετα, με αυτό τον τροπο καθισταται η προκήρυξη διορισμού των αρχαιοφυλακων φωτογραφική,το Σ.Τ.Ε έχει κρίνει αντισυνταγματικές τις διατάξεις που προβλέπουν αυξημένη μοριοδοτηση
Συμφωνώ με το νομοσχέδιο αυτό διότι η εμπειρία που έχει αποκτηθεί από την πάροδο των χρόνων θα βοηθήσει τον εκάστοτε φύλακα να αντιμετωπίσει την οποιοδήποτε κρίσιμη κατάσταση, από την απλή παρατήρηση μέχρι ενός σοβαρού γεγονότος.
Συμφωνώ απολύτως πολύ σωστή απόφαση του υπουργείου επιτέλους θα διορθωθεί η αδικία που έγινε στην προηγούμενη προκήρυξη αφήνοντας εκτός διορισμού πολλά άτομα που είχαν 10 και 15 χρόνια στο επάγγελμα και είχαν μεγάλη εργασιακή εμπειρία που σε τέτοιους ευαίσθητους χώρους όπως τα μουσεία μόνο θετικό μπορεί να είναι. Η εμπειρία γενικότερα σε κάνει καλύτερο υπάλληλο και σε μαθαίνει να ανταπεξερχεσαι σε οποιοδήποτε περιστατικα μπορεί να προκύψουν.
Μπράβο στην Υπουργό κυρία Μενδωνη που δίνει μια δίκαιη λύση να απορροφηθούν οι παλιοί πιστοποιημενοι συμβασιούχοι που έχουν κρατήσει ορθιους τους αρχαιολογικους χώρους και μουσεία τόσα χρόνια,με εκατομμύρια επισκέπτες !! Το αξίζουν να μοριοδοτηθουν σε αντίθεση με την προκυρηξη του 2018 που έγιναν μόνιμοι συνάδελφοι με ελάχιστη εμπειρία!! Το συγκεκριμένο άρθρο δεν αποκλείει κανέναν και είναι απόλυτα δίκαιο για ανθρώπους που πασχίζουν 15-20 χρόνια με συμβάσεις, καθώς χωρίς την αλλαγή μοριοδοτησης δεν θα απορροφηθούν ποτέ. Επιπλέον θα πρέπει στους χώρους αυτούς να εργάζεται έμπειρο προσωπικό που έχει ψηθεί χρόνια σε δύσκολες καταστάσεις κ συνθήκες!!
ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ!!! Μία κυβέρνηση που φέρνει το δίκαιο σε αυτή την χώρα.
ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ!!! Μία πολιτική ηγεσία που σέβεται την προστασία και ανάδειξη της πολιτιστικής μας κληρονομιάς.
ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ!!! Η πολιτιστική μας κληρονομιά σε έμπειρα χέρια.
ΜΠΡΑΒΟ στην κυβέρνηση για το άρθρο 26 γιατί το 2018 ξεχάσαμε τί σημαίνει δίκαιο και αξιοκρατία.
Ολες οι συζητησεις περι αξιοκρατικου συστηματος κατα την γνωμη μου θα ηταν επι μιας βασεως αν υπαρχει μια εξισσοροπηση των οριζομενων απο την πολιτεια κριτηριων μοριοδοτησης σε μια προκηρυξη μονιμου προσωπικου. Με πιο κριτηριο και με ποια νοηση η εμπειρια ειναι ελλασονως σημασιας και πρεπει οπωσδηποτε να δωθει ή και να διατηρηθει η ευνοικη ποσοστοση ενος μονου κριτηριου; Με ποιο κριτηριο και με ποια λογικη η εμπειρια εξωβελιζεται ή παραμενει στα σχεδον αζητητα και δεν λογιζεται ως ΙΣΟΔΥΝΑΜΟ κριτηριο μοριοδοτησης; Απο την αυξηση της μοριοδοτησης της εμπειριας δεν προκυπτει αυτοματιστικα το συμπερασμα οτι προκειται περι φωτογραφικης προκυρηξης, ιδιαιτερως δε που απο την στιγμη που υπαρχουν πολιτειακα οργανα (αλλα και κοινος νους) που μπορουν να γνωμοδοτησουν και να αποφανθουν επι του θεματος. Δεν γινεται να υπαρχει ΜΟΝΟ απο ενα κριτηριο η ενδειξη οτι ειναι καταλληλος καποιος/α για να εκτελεσει τα καθηκοντα του, η εμπειρια αποτελει ενα σημαντικο κριτηριο σε ολες τις δουλειες και παγκοσμιως…Οποτε μια εξισσοροπηση της μοριοδοτησεως των κριτηριων δεν ειναι ενα βημα προς τα εμπρος; Αν πραγματικα θελουμε να εχουμε ανθρωπους που πληρουν ΟΛΙΚΑ τα κριτηρια τα οποια μοριοδοτουνται;
Ας μπει πρώτα ποσόστωση σε πολυτέκνους,ας βγει το εξωφρενικό ΄΄τέκνο πολύτεκνης», ας βγει η εντοπιότητα κάτω από 10.000 κατοίκους και ύστερα συζητάμε για την εμπειρία!!!
ΣΥΓΧΑΡΗΤΉΡΙΑ!!! Συμφωνώ απόλυτα με την συγκεκριμένη μοριοδότηση,τα μουσεία κ οι αρχαιολογικοίχώροι θα πρέπει να φυλάσσονται από έμπειρο προσωπικό.Ας μην ξεχνάμε πως στην προκήρυξη του 2018 διορίστηκαν άτομα με μηδενική εμπειρία!!! κάτι το οποίο είναι απαράδεκτο!!!
Ο πιο ιδανικός και δίκαιος τρόπος, ώστε να απορροφηθεί το πλέον πιο έμπειρο και πιο «ψημένο» επί της εργασίας προσωπικό που περιμένει χρόνια τη σειρά του στη μονιμότητα.
Άλλη μία πρόταση που αποδεικνύει πως το κράτος δικαίου είναι ανύπαρκτο σε αυτή την χώρα. Προωθεί την υπερμοριοδοτηση σε έναν κλάδο στον οποίο η προκηρύξεις απαιτούν κύριο προσόν, το δίπλωμα φύλακα μουσείων και αρχαιολογικών χώρων. Είναι άξιο απορίας τι και ποιους εξυπηρετεί, και αντισυνταγματικά διαφοροποιείται από όλες τις προκηρύξεις τύπου Κ. Λυπάμαι γιατί εκτός από προκλητικό, φωτογραφίζει συγκεκριμένη μερίδα υποψηφίων, προωθεί την άνιση μεταχείριση υποψηφίων και συντηρεί για ακόμα μια φορά αυτό που η κυβέρνηση αρνείται για τα προσχήματα, το πελατειακό κράτος.
Το συγκεκριμένο άρθρο είναι αντισυνταγματικό και απαράδεκτο, απαξιώνει εντελώς την αξία της βαθμολογίας του πτυχίου μας που έγινε με αξιοκρατικές διαδικασίες και αποκτήθηκε με κόπο και θυσίες. Με τη συγκεκριμένη απόφαση ένας υποψήφιος με 20 βαθμό πτυχίου αποκτά 20Χ30=600 μόρια. Αυτός είναι ο ανώτατος βαθμός μορίων που δίνονται από το βαθμό του πτυχίου. Η προϋπηρεσία με το παλαιό σύστημα που ήταν φυσικά πολύ πιο δίκαιο (δηλ 7 μόρια ανά μήνα προϋπηρεσίας) έδινε το ανώτερο 84Χ7=588 μόρια (μόλις 12 μόρια κάτω από την ανώτατη βαθμολογία του πτυχίου. Αντίθετα με το νέο ΑΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΑ ΚΑΤΑΣΤΡΟΦΙΚΟ ΓΙΑ ΤΗ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ ΣΥΣΤΗΜΑ, οι πρώτοι 60 μήνες ΠΡΟΙΚΟΔΟΤΟΥΝΤΑΙ ΜΕ 60χ17=1020 ΧΙΛΙΑ ΕΙΚΟΣΙ ΜΟΡΙΑ, ΞΕΠΕΡΝΩΝΤΑΣ ΚΑΤΑ ΠΟΛΥ ΚΑΘΕ ΕΝΝΟΙΑ ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑΣ, εκμηδενίζοντας τους κόπους όσων επένδυσαν σε γνώση ξένων γλωσσών και σε εξαντλητικό διάβασμα για να έχουν υψηλόβαθμο πτυχίο και επιβραβεύοντας όσους δρώντας παρασκηνιακά και καταπατώντας κάθε ίχνος συναδελφικότητας, προκρίνουν το δικό τους πλεονέκτημα (μεγάλη προϋπηρεσία στο ΥΠΠΟ) ως μοναδικής αξίας κριτήριο για διορισμό στο δημόσιο. Επίσης ενώ το σύστημα ειδικής εμπειρίας που έχει προσαύξηση μορίων έχει κριθεί αντισυνταγματικό από το ΣΤΕ, εδώ επανερχόμαστε στις ίδιες φωτογραφικές προκηρύξεις για να ευνοηθούν ημέτεροι οι οποίοι δεν κοπίασαν, δεν φρόντισαν να βελτιώσουν τις πιθανότητες πρόσληψής τους με γνώση ξένων γλωσσών και εργασίας σε πιο μακροχρόνιες συμβάσεις, αλλά προσδοκούν να διοριστούν με ανέντιμο, αντισυνταγματικό και αντιεπαγγελματικό τρόπο.
Συμφωνώ στην ψήφιση του νομοσχεδίου. Δίκαιο γιατί το αντικείμενο της φύλαξης της Πολιτιστικής Κληρονομιάς είναι ιδιαίτερο που δικαιολογεί την αυξημένη μοριοδότηση της εμπειρίας.
Το σχετικό άρθρο θα πρέπει να απαληφθεί διότι καθιστά τις προκηρύξεις φωτογραφικές και η υπερμοριοδοτηση της εμπειρίας σε μουσεία και αρχαιολογικούς χώρους δεν είναι δικαιολογημένη καθώς οι διπλωματούχοι ιεκ της ειδικότητας φύλακας μουσείων και αρχαιολογικών χώρων έχουν διδαχθεί την ύλη σχετικά με την φύλαξη τέτοιων φορέων.επισης,υπάρχουν διπλωματούχοι της ειδικότητας που έχουν εργαστεί σε άλλους φορείς εκτός ΥΠΠΟ ως φύλακες και το προτεινόμενο άρθρο είναι άδικο και δεν τηρεί τις αρχές της αναλογικότητας προς αυτούς.
Απαράδεκτη ενέργεια! Με αυτή την εξέλιξη υπάρχει αποκλεισμός μεγάλης μερίδας των υποψηφίων κ δημιουργεί ανισότητες. Η προϋπηρεσία όπως έχει αποφανθεί το ΣΤΕ δεν νοείται να υπερμοριοδοτειται γιατί οφείλει συγκεκριμένα άτομα και δημιουργεί φωτογραφικές προκηρύξεις.