Στις διαδικασίες επιλογής προσωπικού του Υπουργείου Πολιτισμού, μέσω του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού, για την κάλυψη θέσεων του κλάδου ΔΕ Φύλαξης-Πληροφόρησης των ειδικοτήτων ΔΕ Ημερήσιων Φυλάκων Μουσείων και Αρχαιολογικών χώρων και ΔΕ Νυχτοφυλάκων Μουσείων και Αρχαιολογικών Χώρων σε μουσεία και αρχαιολογικούς χώρους, στις οποίες εφαρμόζεται η περ. β’ της παρ. 1 του άρθρου 29 του ν. 4765/2021 (Α’ 6), περί των κριτηρίων επιλογής προσωπικού με σειρά προτεραιότητας, η εμπειρία που έχει αποκτηθεί από την άσκηση καθηκόντων φύλακα σε μουσείο ή σε αρχαιολογικό χώρο μετά από τη λήψη του αντίστοιχου τίτλου σπουδών βαθμολογείται με δεκαεπτά (17) μονάδες ανά μήνα και για συνολική εμπειρία μέχρι εξήντα (60) μήνες και με επτά (7) μονάδες ανά μήνα για τους υπόλοιπους είκοσι τέσσερις (24) μήνες. Η εμπειρία στο αντικείμενο της θέσης άνευ αντίστοιχου τίτλου σπουδών βαθμολογείται σύμφωνα με το πρώτο εδάφιο της περ. β’ της παρ. 1 του άρθρου 29 του ν. 4765/2021.
Και το 2018 όπως ορισμένοι πονηροί και συμφεροντολόγοι ονειρεύονταν κόφτες και αποκλεισμούς, αλλά δεν είχε εφαρμοστεί κάτι τέτοιο. Τώρα μιλάμε για εντελώς διαφορετική κατάσταση.
Καμία ενότητα δεν μπορεί να υπάρξει με τέτοιους «ανθρώπους».
Μόνο να τους εκθέτεις.
ΚΑΜΙΑ ΕΜΠΕΙΡΊΑ ΔΕΝ ΠΑΡΑΓΚΩΝΊΖΕΤΑΙ ΨΕΥΤΕΣ ΚΑΙ ΔΟΛΟΠΛΟΚΟΙ ΓΚΕΙΦΤΕΣ, ΑΛΛΆ ΤΗΝ ΥΠΕΡΜΟΡΙΟΔΟΤΟΥΝ, ΓΙΑ ΝΑ ΠΕΡΆΣΕΤΕ ΟΡΙΣΜΈΝΟΙ ΔΊΠΛΑ ΣΤΟ ΣΠΊΤΙ ΣΑΣ.
ΑΥΤΟ ΕΊΝΑΙ ΕΝΑ ΚΑΤΑΠΤΥΣΤΟ ΆΡΘΡΟ ΠΟΥ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΆ ΔΙΑΛΎΕΙ ΚΑΘΕ ΈΝΝΟΙΑ ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑΣ ΚΑΙ ΙΣΩΝ ΕΥΚΑΙΡΙΏΝ ΚΑΙ ΑΝ ΤΟΛΜΉΣΕΤΕ ΝΑ ΤΟ ΦΕΡΕΤΕ ΘΑ ΚΑΤΑΠΈΣΕΙ ΜΕ ΑΠΟΤΈΛΕΣΜΑ ΝΑ ΑΚΥΡΩΘΕΊ Η ΠΡΟΚΉΡΥΞΗ. ΒΆΛΤΕ ΜΥΑΛΌ
Είμαι Διπλωματούχος Φύλακας Μουσείων και Αρχαιολογικών χώρων.
Έχω καταρτιστεί σε θέματα πολιτισμού και σε θέματα που αφορούν στην καθοδήγηση του επισκέπτη, σύμφωνα με τις νεότερες μουσειολογικές αρχές.Με την διδασκαλία μαθημάτων, όπως Μουσειολογίας, Βασικές Αρχές και Έννοιες της πολιτιστικής μας κληρονομιάς, Ιστορία τέχνης, Νομικό πλαίσιο περί προστασίας της πολιτιστικής μας κληρονομιάς, συστήματα ασφαλείας, τεχνικές αυτοάμυνας, πρώτες βοήθειες κλπ.
Ως Διπλωματούχος των Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης της ειδικότητάς Φύλακες Μουσείων και Αρχαιολογικών χώρων, καλύπτω πλήρως τις προδιαγραφές του επαγγελματία αρχαιοφύλακα, όπως αυτές περιγράφονται από την UNESCO για την καλύτερη λειτουργία των Μουσείων και των Αρχαιολογικών χώρων, αλλά και από τον κώδικα δεοντολογίας του ICOM (Διεθνούς Συμβουλίου των Μουσείων).
Όπου προκρίνει την σημασία της εξειδίκευσης όλων των εργαζομένων των Μουσείων.
Καθήκον μου είναι η προστασία και η ανάδειξη της πολιτιστικής μας κληρονομιάς.
Εκτελώ τα καθήκοντά μου τα τελευταία έτη, σε Μουσεία και Αρχαιολογικούς χώρους των Νομών Αργολίδας και Κορινθίας.
Είμαι ο πλέον κατάλληλα εκπαιδευμένος,να υπηρετήσω με ευθυξία την προστασία και την ανάδειξη της πολιτιστικής μας κληρονομιάς.
Ως εκ τούτου λοιπόν, χαρακτηρίζω το άρθρο 26 αξιοκρατικό, αναπτυξιακό και δίκαιο.
Διασφαλίζει στο μέγιστο την προστασία και την ανάδειξη της πολιτιστικής μας κληρονομιάς.
Θέτει σε τροχιά ανάπτυξης τον κλάδο, καθώς δημιουργεί εκατοντάδες νέες θέσεις εργασίας για τους πιστοποιημένους Φύλακες Μουσείων και Αρχαιολογικών χώρων.
Επίσης αποκαθιστά παθογένειες ισότητας παλαιότερων πολιτικών, επαναφέροντας το κοινό αίσθημα δικαίου.
Είναι προς το συμφερον του ΥΠΠΟ και ολης της κοινωνίας μας να αξιοποιήσει τα άξια στελέχη του με τη πολύτιμη, εξειδικευμένη και πολυετή εμπειρία τους στη φυλαξη των μουσειων και των αρχαιολογικων χωρων της χωρας μας !
Η ενίσχυση της μοριοδότησης για την εξειδικευμενη στο ΥΠΠΟ εμπειρια στη φυλαξη μουσειων και αρχαιολογικων χωρων, μακαρι να εφαρμοστεί τοσο στις ΣΟΧ οσο και στις προκηρυξεις μεσω ΑΣΕΠ !
Η κάλυψη των θέσεων του φυλακτικου προσωπικού είναι αναγκαίο να γινει από πιστοποιημενους φυλακες αρχαιολογικων χωρων και μουσείων που με την πολύτιμη πολυετή εμπειρία τους, διασφαλίζουν την καλύτερη προστασία της πολιτιστικής μας κληρονομιας !
Η ύπαρξη κατάρτισης γνώσης και εμπειρίας ειναι απαραίτητα προσόντα στους υποψηφιους για να μπορούν να ανταπεξελθουν στην σωστή διαχείριση όχι μόνο των χωρων εργασίας αλλά και των επισκεπτών που πολύ συχνά χρήζουν ιδιαίτερης προσεγγισης.
Ο Αρχαιοφυλακας προάγει τον πολιτισμό μας καθως έρχεται σε επαφή με χιλιάδες επισκέπτες απο ολο το κόσμο και ειναι η πρώτη και η τελευταια εικονα που αντικρίζει ο επισκεπτης !
Ο συμβασιουχος Αρχαιοφύλακας εχει προσφέρει χιλιαδες εργατοώρες με συχνα αντίξοες συνθήκες !
Ειναι καιρός το Υπουργείο να τον ανταμείψει για τις καταρτισμένες, εξειδικευμένες και άριστες υπηρεσίες που παρέχει επι σειρά ετών καθως και για την αγάπη και αφοσίωση του στην προστασια και ανάδειξη του Ελληνικού Πολιτισμού.
Συγχαρητήρια στο υπουργείο Πολιτισμού!
Εργάσθηκα σε μουσεία κ αρχαιολογικούς χώρους κ Προκειμένου να αποκτήσω εμπειρία εργάσθηκα όχι μόνο στον νομό μου κ σε όμορο νόμο αλλά και σε άλλη περιφέρεια μακριά από την οικογένεια και τα παιδιά μου…Πίστεψα πως εξασφαλίζοντας την εμπειρία θα κατάφερνα να μπω στις μόνιμες θέσεις..Η εμπειρία δεν πρέπει να παραγκωνίζεται…Πάντα με την προσδοκία να απορροφηθεί μεγάλος αριθμός συμβασιούχων σε μια μόνιμη προκυρηξη σταματώντας την ανασφάλεια για εμάς τους ίδιους και τις οικογένειές μας …βλέποντας τις θυσίες μας να αποδίδουν καρπούς… ΜΠΡΆΒΟ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΊΟ ΓΙ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΊΑ.
Είναι προς το συμφερον του ΥΠΠΟ και ολης της κοινωνίας μας να αξιοποιήσει τα άξια στελέχη του με τη πολύτιμη, εξειδικευμένη και πολυετή εμπειρία τους στη φυλαξη των μουσειων και των αρχαιολογικων χωρων της χωρας μας !
Η ενίσχυση της μοριοδότησης για την εξειδικευμενη στο ΥΠΠΟ εμπειρια στη φυλαξη μουσειων και αρχαιολογικων χωρων, μακαρι να εφαρμοστεί τοσο στις ΣΟΧ οσο και στις προκηρυξεις μεσω ΑΣΕΠ !
Η κάλυψη των θέσεων του φυλακτικου προσωπικού είναι αναγκαίο να γινει από πιστοποιημενους φυλακες αρχαιολογικων χωρων και μουσείων που με την πολύτιμη πολυετή εμπειρία τους και τη γνώση ξενων γλωσσών , διασφαλίζουν την καλύτερη προστασία της πολιτιστικής μας κληρονομιας !
Η ύπαρξη κατάρτισης γνώσης και εμπειρίας ειναι απαραίτητα προσόντα στους υποψηφιους για να μπορούν να ανταπεξελθουν στην σωστή διαχείριση όχι μόνο των χωρων εργασίας αλλά και των επισκεπτών που πολύ συχνά χρήζουν ιδιαίτερης προσεγγισης.
Ο Αρχαιοφυλακας προάγει τον πολιτισμό μας καθως έρχεται σε επαφή με χιλιάδες επισκέπτες απο ολο το κόσμο και ειναι η πρώτη και η τελευταια εικονα που αντικρίζει ο επισκεπτης !
Ο συμβασιουχος Αρχαιοφύλακας εχει προσφέρει χιλιαδες εργατοώρες με συχνα αντίξοες συνθήκες !
Ειναι καιρός το Υπουργείο να τον ανταμείψει για τις καταρτισμένες, εξειδικευμένες και άριστες υπηρεσίες που παρέχει επι σειρά ετών καθως και για την αγάπη και αφοσίωση του στην προστασια και ανάδειξη του Ελληνικού Πολιτισμού.
Το Υπουργείο Πολιτισμού έχει βαθιά γνώση της κατάστασης και καταφέρνει με το παρον άρθρο να διασφαλίσει την στελέχωση του και από έμπειρους και αριστα καταρτισμενους και με πολυετη εμπειρία εξειδικευμένους επαγγελματίες στη φύλαξη και πληροφόρηση στα μουσεία και τους αρχαιολογικούς χωρους του.
Εύγε στο Υπουργείο !
Άλλη μία σωστή κίνηση από το υπουργείο πολιτισμού μετά το κώλυμα του 60 Μήνου.το άρθρο το λέει ξεκάθαρα και διαχωρίζει την εμπειρία που έχει αποκτηθεί εκτός υπουργείου πολιτισμού στον ιδιωτικό τομέα ή στο ευρύτερο δημόσιο με ανανέωση συμβάσεων με αυτήν την εμπειρία που έχει αποκτηθεί σε μουσεία κ αρχαιολογικους χώρους με τα όποια κωλύματα υπάρχουν
ΟΙ ΣΧΟΛΕΣ ΟΑΕΔ ΓΙΑ ΤΗΝ ΦΥΛΑΞΗ ΜΟΥΣΕΙΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΗΣΑΝ
ΓΙΑ ΝΑ ΔΟΘΕΙ ΔΕΥΤΕΡΗ ΕΥΚΑΙΡΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΠΕΡΑΣΑΝ
Α. Ε. Ι. ΚΑΙ ΟΛΑ ΚΑΛΑ
ΕΣΕΙΣ ΜΕ ΤΑ ΠΤΥΧΙΑ Π.Ε. ΚΑΙ ΤΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΑ ΤΑ ΞΕΝΟΓΛΩΣΣΑ ΠΤΥΧΙΑ
ΤΙ ΘΕΛΕΤΕ ΣΤΗΝ ΦΥΛΑΞΗ ΜΟΥΣΕΙΩΝ ΠΟΥ ΔΕΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΥΝ ΤΑ ΠΤΥΧΙΑ ΣΑΣ
ΑΥΤΟ ΤΟ ΞΕΡΑΤΕ ΜΗΝ ΜΑΣ ΖΑΛΙΖΕΤΕ ΛΟΙΠΟΝ ΤΩΡΑ ΠΩΣ ΕΙΣΤΕ ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΙ
ΣΤΗΝ ΠΑΤΡΑ ΕΧΕΙ ΤΟΝ ΔΗΜΟΚΡΙΤΟ ΓΙΑ ΠΥΡΗΝΙΚΗ ΦΥΣΙΚΗ
ΕΠΙΣΗΣ ΚΑΠΟΙΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΜΕ 70 Κ 75 ΜΗΝΕΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΠΟΥ ΔΕΝ ΘΕΛΟΥΝ
ΤΟ ΑΡΘΡΟ 26 ΠΟΤΕ ΔΟΥΛΕΥΑΝ 70 ΜΗΝΕΣ ΤΟ 60ΜΗΝΟ ΠΕΡΥΣΙ ΛΥΘΗΚΕ
ΓΙ ΑΥΤΟ ΛΟΙΠΟΝ ΓΡΑΨΤΕ ΚΑΤΙ ΜΕ ΝΟΗΜΑ
ΕΜΕΙΣ ΜΕ ΤΟ ΠΤΥΧΙΟ ΤΟΥ ΙΕΚ ΤΟ ΞΕΝΟΓΛΩΣΣΟ ΠΤΥΧΙΟ ΜΑΣ
ΚΑΙ ΤΗΝ 50ΜΗΝΗ Κ 60ΜΗΝΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΜΑΣ
ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΠΟΛΥ ΚΑΛΑ ΝΑ ΥΠΟΣΤΗΕΡΙΞΟΥΜΕ ΤΗΝ ΦΥΛΑΞΗ
ΤΟ ΥΠ.ΠΟ ΚΑΙ Η ΜΕΝΔΩΝΗ ΑΥΤΟ ΤΟ ΓΝΩΡΙΖΟΥΝ
Ε Υ Χ Α Ρ Ι Σ Τ Ο Υ Μ Ε
που ακουστηκε να μην μετράει η εμπειρία ανθρώπων με πιστοποίηση που από ανάγκη εργάστηκαν σαν φυλακες σε μουσεία αλλά μέσω εταιρειών ασφάλειας; Έχετε δουλέψει εσείς ποτε σε ιδιωτικό τομέα να δείτε τα δέκα ώρα που στεκόμαστε πραγματικα όρθιοι και τις εργασιακές συνθήκες; Οχι άλλη αδικία!
να αποσυρθεί άμεσα! με αυτούς τους παραλογισμους, εχω 72 μήνες εμπειρία και με βλέπω να μενω εκτός καθώς η προκηρυξη μπορεί να μπλοκάρει. έλεος με τις αλλαγές και τα παιξίματα των νόμων!
δυο τρεις βολεμένοι από συμβάσεις και επιδοματουχοι του ΟΑΕΔ βολεύονται με αυτό το αρθρο που πεταει εκτός για παντα τους απόφοιτους με ελάχιστη εμπειρία σχεδόν 2500 ανθρώπους!!
Η δική τους σειρά θα έρθει σε καμία 40αρια χρόνια καθώς και στη επόμενη και στην μεθεπόμενη προκήρυξη αυτοί θα έχουν μπροστά τους άτομα με μια ακόμα συμβαση που θα προηγουνται υπέρμετρα.
Ο νόμος του ΑΣΕΠ υπάρχει και μοριοδοτει αναλογικά και εμπειρία και βαθμό και γλώσσες. Ποιος ο λόγος να αλλάξει ξαφνικά στο πολιτισμου ο τρόπος μοριοδοτηαης και μάλιστα μερικές μέρες πριν
μια προκήρυξη 450 θέσεων;
διαφωνω ξεκάθαρα με την νεα μοριοδοτηση που δεν ακολουθει το ΑΣΕΠ. Το σκεπτικο του νομου πάσχει καθώς η διάκριση σε εμπειρία πριν και μετα την λήψη του πτυχιου πασχει. Εκτος από του ουτως η αλλως η εμπειρια πριν την λήψη δεν μετραει, αρα η ανάγκη διάκρισης της ξανα ειναι εκ του πονηρου και δεν προσφερει κατι.
Εκτος αυτου ο ισχυρισμός οτι δηθεν οι πιστοποιημενοι εχουν περισσοτερα καθηκοντα ειναι ψευδής καθώς πουθενα μεσα στο προσοντολογιο δεν υπαρχει κατι τετοιο. Το αντιθετο μαλιστα καθως απαγορευεται οποιαδήπτε διακριση μεταξυ των εργαζομένων
εννοείται ότι διαφωνώ! έχουμε εργαστεί 40 μήνες και έχουμε γλώσσες και βαθμολογία..Κατι ψευτοπαλαιοι εδώ με 10 μήνες παραπανω ξεχνάνε μάλλον ότι τους καταγγειλαν την συμβαση στο μουσείο για ανάρμοστη συμπεριφορά και έρχονται να μιλήσουν για δίκαιο!
H ΦΥΛΑΞΗ ΤΗΣ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΗΣ ΜΑΣ ΚΛΗΡΟΝΟΜΙΑΣ
ΘΕΛΕΙ ΠΡΩΤΑ ΕΜΠΕΙΡΙΑ
Μ Π Ρ Α Β Ο ΥΠ. ΠΟ.
να χαρω κάτι Διπλωματουχους που περνουν τα μέτρα των συναδέλφων τους για να είναι πιο κοντά στα σπιτακια τους! Ξεκάθαρα παραλογη μοριοδοτηαης και απαξίωση βαθμών και ξένων γλωσσών!
παρ ότι έχω διοριστεί το 2019 διαφωνώ απολυτως. Ξεκάθαρο προβαδισμα στην εμπειρία παραβλεποντας άνισα τα υψηλά.ακαδημαικα προσοντα. Χαριστική ρυθμιση ημετέρων Να μην ψηφιστεί!
το υπουργείο να καταλάβει ότ με αντισυνταγματικό τρόπο θέλει να διορίσει χαμηλό βαθμους με χαμηλά ακαδημαικα προσοντα αντί υψηλόβαθμων με ξένες γλώσσες και προυπηρεσιες! Διαφωνώ απολυτως
θυμήθητε να σας καταψηφίσουμε κυριε πρωθυπουργε που καταπατατε την αξιοκρατία και τον νόμο του ΑΣΕΠ! Αίσχος!
Διαφωνώ απόλυτως! με βαθμό 19.και 35 μήνες εμπειρίας αποκλείομαι λόγω της μοριοδοτηαης οποίου έχει παραπανω απο μενα μια συμβαση. Κάθε συμβαση μετράει.οσο 2 προφισενσυ και ένα lower..Πιο φωτογραφικη προκηρυξη δεν γίνεται!
Πιστοποιήθηκα το 2012 και με βαθμό 18. Το 2017 απεβίωσε ο σύζυγός μου και έτσι πλέον έπρεπε να δουλέψω στον ιδιωτικό τομέα καθώς δεν είχα την πολύτέλεια να είμαι συμβασιούχος και να ζώ με πενιχρά επιδόματα αφου ειχα και 2 παιδιά. Θα ήθελα να μου εξηγήση η κυρία Μενδώνη, για ποιο λογο εγω που δεν έζησα ποτέ εις βαρός του κράτους και δεν εισέπραξα κανένα επίδομα ουτε και κρατικό χρήμα τωρα πετίεμαι από την συγκεκριμένη προκήρυξη… Οι σχεδόν 30 μήνες προυπηρεσία, σε συνδιασμό με τον βαθμό, που για εκείνη την εποχή ήταν υψηλότατος συν δυο γλώσσες που κατάφερα παρ όλη την κουραση απο την δουλεια και τα δυο παιδία που μεγαλώνω να αποκτήσω, μου έδιναν κάποιες ελπίδες. Τωρα πετίεμαι έξω. Γατί; για να διοριστούν κάποιοι που όλα αυτά τα χρόνια ζούσαν με επιδόματα ή που είχαν την πολυτέλεια να ζουν με τους γονείς τους και να κάνουν συμβάσεις; Αυτό είναι η δικαιοσύνη που ο πρωθυπουγός επικαλειται παντου;
Καμία απολύτως αδικία δεν υπήρχε το 2018, το νομιμο τότε προσοντολόγιο ίσχυσε, το πράγμα άλλαξε δραματικά προς όφελός σας το 2021 με το νέο προσοντολόγιο και τώρα θέλετε να είστε κυριολεκτικά μόνον εσείς και κανένας άλλος.
Σας γελάσανε όμως, διότι έχουν γνώσιν οι φύλακες ( οι πραγματικοί, όχι κάτι συμφεροντολογοι ρεμπεσκέδες βολεμένοι σαν και του λόγου σας)
Θα ακυρωθεί ή θα τροποποιηθεί σε λογικά και δίκαια πλαίσια προς τα κάτω ο προτεινόμενος συντελεστής της εμπειρίας.
Όταν η κυβέρνηση νομοθετεί υπέρ του καλού των πολιτών δεν το κανει άσκοπα. Η μοριοδοτηση για κάποιο λόγο έχει καταλήξει στο συμπέρασμα ότι θα πρέπει να εφαρμοστεί. Το σκεπτικό είναι σωστό , και θα πρέπει να δωθεί σε όλους. Πάντα κάποιος ρινσι κερδισμένος κσι πάντα κάποιος ρινσι χαμένος. Έτσι είναι. Υπάρχουν σοβαρότερα προβλήματα που πρέπει να λυθούν. Μπράβο στην υπουργό που έκανε ένα βήμα μπροστά.
Η μονη τύχη αυτού του αδικου νόμου θα πρεπει να είναι η ακύρωσή ή η τροποποίησή του, για να αποφευχθεί η επίπτωση που έχει στα δικαιώματα των συμβασιουχων πιστοποιημενων αρχαιοφυκάκων από το εικοσι εικσοι και μετα.
Η κάλυψη των θέσεων του φυλακτικου προσωπικού είναι αναγκαίο να γινει από πιστοποιημενους φυλακες αρχαιολογικων χωρων και μουσείων με την απαραίτητη εμπειρία για την καλύτερη προστασία της πολιτιστικής μας κληρονομιας.Κατα την διάρκεια των 24 χρόνων που εργαζομαι σε αρχαιολογικό χώρο θεωρώ αδειαπραγματευτη την ύπαρξη κατάρτισης γνώσης και εμπειρίας ως απαραίτητα προσόντα στους υποψηφιους για να μπορούν ν ανταπεξελθουν στην σωστή διαχείριση όχι μόνο των χωρων εργασίας αλλά και των επισκεπτών που πολύ συχνά χρήζουν ιδιαίτερης προσεγγισης.Ο Φύλακας έρχεται σ επαφή με χιλιάδες επισκεπτες και εκτός από την προστασία των ανεκτιμητων πολιτιστικών θησαυρών μέσα από την συμπεριφορά του και την σωστή αλληλεπιδραση με τους επισκέπτες προάγει πολιτισμό.Χιλιαδες εργατοώρες με συχνα αντίξοες συνθήκες.. αν μη τι άλλο πρέπει να υπάρχει ιεράρχηση και σεβασμός…το υπουργείο Πολιτισμού έχει γνώση και ορθά πράττει..
Συγχαρητήρια!Το νέο νομοσχέδιο δικαιώνει απόλυτα τα συμφέροντά μας ως φύλακες αρχαιοτήτων! Κλείνει την κερκόπορτα σε άτομα άσχετα με την προστασία των μνημείων και αναγνωρίζει την εμπειρία επαρκώς όπως εξάλλου συμβαίνει και στο ευρύτερο δημόσιο! Είναι δίκαιο και έγινε πράξη!!Η αδικια του 18 διορθωνεται.
Το δικαίωμα προσφυγής στο Συμβούλιο της Επικρατείας αντιπροσωπεύει ένα θεμελιώδες δικαίωμα για όσους θίγονται από διοικητικές αποφάσεις, όπως αυτη που παραγει το συγκεκριμενο αρθρο.. Η δυνατότητα αυτή αντιστοιχεί σστον μηχανισμό προστασίας των ατομικών δικαιωμάτων και της δικαιοσύνης και οχι οι φωνες και οι απειλες εδω
Οι πολίτες που αισθάνονται ότι έχουν υποστεί αδικία ή παραβίαση των νόμιμων δικαιωμάτων τους από διοικητικές αποφάσεις έχουν το δικαίωμα να προσφύγουν στο Συμβούλιο της Επικρατείας. Αυτό το δικαίωμα ανοίγει έναν χώρο για νομική εξέταση του υποκείμενου ζητήματος, δίνοντας τη δυνατότητα για επανεξέταση και αξιολόγηση των ενδεχομένων παραβάσεων ή παραλείψεων που ενδέχεται να έχουν συμβεί κατά τη λήψη της απόφασης.
Η διαδικασία προσφυγής στο ΣΤΕ αναδεικνύει τη σημασία της δικαιοσύνης και της ισότιμης πρόσβασης σε δικαιοσύνη για όλους. Είναι ένα απαραίτητο εργαλείο για τη διασφάλιση της νομικής τάξης και της σεβαστής εφαρμογής του νόμου, παρέχοντας στους πολίτες την ευκαιρία να υπερασπιστούν τα δικαιώματά τους και να αναζητήσουν δικαιοσύνη όταν αυτή έχει υπονομευθεί.
ΔΕΝ ΥΠΆΡΧΕΙ ΚΑΜΙΑ ΝΤΡΟΠΉ ΠΛΈΟΝ ΕΧΟΥΝ ΠΕΣΕΙ ΟΙ ΜΆΣΚΕΣ ΤΩΝ ΔΉΘΕΝ ΣΥΝΑΔΈΛΦΩΝ ΠΟΥ ΝΟΜΊΖΟΥΝ ΈΧΟΥΝ ΤΟ ΑΥΤΟΝΌΗΤΟ «ΔΙΚΑΊΩΜΑ» ΝΑ ΔΙΟΡΙΣΤΟΎΝ ΚΑΙ ΜΆΛΙΣΤΑ ΔΊΠΛΑ ΣΤΟ ΣΠΊΤΙ ΤΟΥΣ ΕΠΕΙΔΉ ΈΤΥΧΕ ΝΑ ΈΧΟΥΝ 5-10 ΜΗΝΕΣ ΠΑΡΑΠΆΝΩ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΊΑ. ΠΟΥ ΑΚΟΎΣΤΗΚΕ;
ΟΥΤΕ ΣΤΗΝ ΖΙΜΠΆΜΠΟΥΕ ΤΈΤΟΙΕΣ ΞΕΦΤΙΛΙΣΜΕΝΕΣ ΚΑΤΑΣΤΆΣΕΙΣ.
ΥΠΟΤΊΘΕΤΑΙ Η ΚΥΒΈΡΝΗΣΗ ΑΥΤΉ ΕΊΝΑΙ ΥΠΕΡ ΤΗΣ ΑΡΙΣΤΕΊΑΣ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΠΡΆΞΗ ΤΗΝ ΚΑΤΑΠΑΤΆ ΚΆΘΕ ΜΈΡΑ ΟΛΟΈΝΑ ΚΑΙ ΠΕΡΙΣΣΌΤΕΡΟ.
Όταν η διαδικασία πρόσληψης δεν είναι διαφανής και δίκαιη, οι υποψήφιοι αισθάνονται αδικημένοι και απογοητευμένοi τοτε οδηγούνται σε αναμετρήσεις στο Συμβούλιο της Επικρατείας.
Στην περίπτωση του αρ 26 οι νεότεροι υποψήφιοι ακόμα και αυτοι με συμαντικη εμεπιρία δεν εχουν ισότιμη ευκαιρία να ανταγωνιστούν για τις θέσεις εργασίας.
Είναι απαραίτητο να επιδιώκουμε τη διαφάνεια και τη δικαιοσύνη σε αυτές τις διαδικασίες, προκειμένου να διασφαλίσουμε την ισότιμη ευκαιρία για όλους τους υποψηφίους. Μόνον έτσι μπορούμε να αποτρέψουμε τις αδικίες και τις αναμετρήσεις στα δικαστήρια και να δημιουργήσουμε ένα πιο δίκαιο και αξιόπιστο σύστημα πρόσληψης.
Το φαινόμενο των αδικων αποφάσεων πρόσληψης, όπως αυτές που βάζει το συγκεκριμενο άρθρο σε αυτό το νομοσχέδιο, καταλήγουν απο το 2016 κει μετά στο Συμβούλιο της Επικρατείας. Η ρουσφετολογική αυτή κατάσταση είναι μια αντιφατική πραγματικότητα στον τομέα της απασχόλησης και στο κράτος δικαίο. Ενώ οι διαδικασίες πρόσληψης στον δημόσιο τομέα προσδοκούνται να είναι διαφανείς και αντικειμενικές, το άρθρο 26 αλλοιώνει τόσο τα κριτήρια πρόσληψης που οι αδικίες του υπονομεύουν την εμπιστοσύνη των συμβασιούχων αρχαιοφυλάκων στο υπουργείο και προκείπτουν ερωτηματικά γιατι και ποιός παίζει με την μοριοδότηση λίγες μέρες πριν την προκήρυξη.
Το άρθρο 26 αν ψηφιστεί θα οδηγηθεί στο Συμβούλιο της Επικρατείας με αμφίβολο αποτέλεσμα αλλα με σίγουρη καθυστέρηση στην προκήρυξη.
Η ανάγκη για μεταρρυθμίσεις στις διαδικασίες πρόσληψης που δήθεν ευαγγγeλίζεται η κυβέρνηση αυτή γίνεται επιτακτική, προκειμένου να διασφαλιστεί η διαφάνεια, η δικαιοσύνη και η αποτελεσματικότητα. Δεν νοούνται αρχαιοφύλακες χωρίς ξένη γλώσσα με αποκλειστικό προσόν την εμπειρίά τους, μονο και μόνο επειδή έχουν λίγους μήνες παραπάνω και ευνοουνται κατάφωρα.
Στόχος πρέπει να είναι η δημιουργία ενός συστήματος πρόσληψης που θα είναι δίκαιο, διαφανές και αποτελεσματικό, προάγοντας έτσι την εμπιστοσύνη των πολιτών στις κυβερνητικές διαδικασίες και όχι τέτοιες φωτογραφικές διαδικασίες
Είναι πολύ συμαντικο να αναγνωρίζεται η εμπειρία. Δεν μπορεί να παγκόσμια η εμπειρία να αξιολογείται και να την ανταμείβουν. Θα πρέπει και στην Ελλάδα μας να αναγνωρίζουν πως άνθρωποι εργάζονται όχι μόνο σε αυτό το υπουργείο αλλά και σε όλα πολλά χρονια όχι μόνο να υπάρχει παραπάνω μοριοδοτηση αλλά να αυξηθεί και ο μισθός. Με βάση τις τριετίες κλιμακωτά να δωθεί μεγαλύτερη αύξηση. Και να δωθεί σε όλες τις προκηρύξεις παραπάνω μοριοδοτηση
Αγαπητοι συνάδ3λφοι που λειτουργείτε σαν αγέλη λύκων μπορείτε να φωνάζετε όσο θέλετε.
Εδώ είναι η διαβούλευση του νομοσχεδίου και όχι το γκάλοπ οποιουδήποτ3.
Έχω 72 μήνες εμπειρία, διορίζομουν με τον νομο του ΑΣΕΠ, διορίζομαι και τωρα.
Επιλέγω όμως να είμαι με όλους όσους διαμαρτύρονται . Ευχομαι οι συνάδελφοι μου να καταλάβουν ότι με αυτές τις γελοιότητες οι προκήρυξη έχει χαθεί ήδη. Αυτή την στιγμή αδικούνται πάνω από 2.000 απόφοιτοι, προκειμένου να διοριστούν 2-3 άτομα στα σπίτια τους..
Στο ΣΤΕ δεν μ3τράει το ποίος έχει την πιο δυντή φωνή όπως νομίζετε και γράφετε εδώ μεσα πράγματα άτοπα, αλλά η συνταγματικότητα…και αρκεί ένας να αδικείτε.. και εκεί , ακόμα και οι δικηγοροι που πηγατε δεν μπρόρεσαν να κάνου κάποιο θαύμα..επειδή όποιος και αν είσαι στην νομική πιστήμη, το άδικο δεν μπορεί να γίνει δικαίο.
Αν και έχω 67 μήνες εμπειρία, θεωρώ ότι αυτό το άρθρο, αδικεί κατάφορα όλους όσους έχουν πιστοποιηθεί τα τελευταία 4 χρόνια, και λιγότερο αυτούς που είναι πρίν το 20. Ο λόγος που όλοι εμεις διαμαρτηρόμαστε για τον χαμηλό μας βαθμό, δεν είναι ότι τότε έβαζαν χαμηλούς βαθμους καθώς κάπου δημοσιευτηκε μια ανάλυση που δείχνει ότι οι βαθμοί είναι πάνω κάτω οι ίδιοι για όλους και έχουν εύρος από το 10 έως το 20.
Ο λόγος λοιπόν που έμείς σαν παλαιοί συμβασιούχοι στις ΣΟΧ έχουμε χαμηλούς βαθμούς, είναι απλά ότι όλοι όσοι από εμάς είναν μεγαλύτερους, τώρα ήδη εχουν διοριστεί από το 2018, και εμείς ξεμείναμε. Κaι πάμε να λύσουμε το πρόβλημά μας αδικώντας του επόμενους, όχι για να μην διοροστούμε, αφού οι περισσότεροι διοριζόμαστε, αλλά για να διοριστούμε εκεί που θέλουμε.
Και δεν με νοίαζει μόνο το οτι αδικούμε, καθώς το αίσθημα το δικαίου για τον κάθε εναν κρίνεται από το ηθικό του ανάστημα και οχι από τοι συμφερον… προσπαθούμε να κατεβάσουμε ένα άρθρο που μπάζει από παντού και έχει όλες τις προυποθέσεις για να κολήσει την προκήρυξη που τόσο περιμέναμε στο ΣΤΕ. Πάνω στην απληστεία μας βγάζουμε τα μάτια μας. Ξεχάστε την προκήρυξη αμα αυτη κολήσει, ξεχάστε και την δουλεια στο ΥΠΠΟ σε λίγα χρόνια με τα μυαλά που έχουμε
Ή κεντρική πολιτική της κυβέρνησης είναι οι προσλήψεις στο δημόσιο μέσω γραπτών διαγωνισμών. Οι θέσεις Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ήταν αρχικά να πληρώνονται μέσω γραπτού διαγωνισμού, όπου δεν παίζει σημαντικό ρόλο η προϋπηρεσία που έχεις, αλλά οι γνώσεις. Αυτό άλλαξε στην πορεία, με το σκεπτικό ότι δεν μπορούσαν για τεχνικούς λόγους οι θέσεις ΔΕ να συμπεριληφθούν στον γραπτό διαγωνισμό, κάτι το οποίο θα γίνει την επόμενη φορά. Άρα η υπερμοριοδότηση της εμπειρίας του παρόντος άρθρου, εκτός των άλλων, ΕΡΧΕΤΑΙ ΣΕ ΑΝΤΙΘΕΣΗ ΚΑΙ ΑΠΟΚΛΕΙΝΕΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ και τους υπόλοιπους προσφάτως ψηφισθέντες νόμους σχετικά με προσλήψεις στο δημόσιο και είναι προφανές ένα ΠΡΟΪΟΝ ΚΑΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΤΗΣΗΣ, το οποίο πρέπει να εξαληφθεί.
Ο άλλος γράφει ότι είναι καινούργιος και είναι κίνηση για να τον προστατεύσει αυτή απ’ το υπουργείο, δύο πράγματα είναι άπειρα τελικά, το σύμπαν και η ανθρώπινη βλακεία.
Εκτός αν πρόκειται για τρολακια που βγαίνουν να δημιουργήσουν κλίμα.
Είπαμε και θα το ξαναπούμε, όλο αυτό είναι εμφανώς σκόπιμο λίγο καιρό πριν βγει η προκήρυξη, και δημιουργεί τετελεσμένα εκτελώντας στην ψύχρα την αξιοκρατία και τις ίσες ευκαιρίες.
ΔΕΝ ΠΡΌΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΠΕΡΆΣΕΙ, ΚΙ ΑΝ ΠΕΡΆΣΕΙ ΘΑ ΚΑΤΑΠΈΣΕΙ ΣΤΟ ΣΤΕ.
ΣΟΒΑΡΕΥΤΕΙΤΕ ΚΑΙ ΕΠΑΝΈΛΘΕΤΕ ΣΤΗΝ ΝΟΜΙΜΌΤΗΤΑ
ΤΟ ΠΟΛΎ +25% ΣΤΗΝ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΈΝΗ ΕΜΠΕΙΡΊΑ ΣΕ ΜΟΥΣΕΊΑ ΚΑΙ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΙΚΟΎΣ ΧΏΡΟΥΣ
σωστο συμφωνω με το αρθρο.
ειμαι καινουριος και βλεπω οτι το υπουργειο εκανε καλη κινηση για να μας προστατευσει.
Από την ημέρα που η Ν.Δ εξελέγη έως και σήμερα , στο σύνολο τους οι υπουργοί και οι βουλευτές πρεσβεύουν ο κατάλληλος άνθρωπος στην κατάλληλη θέση. Με την ψήφιση αυτού του νομοσχεδίου δίνοντας αυξημένη μοριοδοτηση της εμπειρίας κατοχυρώνει ακριβώς αυτό που πασχίζει. Ζούμε σε μια χώρα που κάθε χρόνο αυξάνεται κατά πολύ η τουριστική κίνηση και κατ επέκταση η επισκεψιμότητα σε όλους τους αρχαιολογικούς χώρους και μούσια. Οι επισκέπτες τον πρώτο άνθρωπο που συναντούν είναι ο αρχαιοφυλακας Είναι η πρώτη εικόνα που αποκομίζουν. Όταν λοιπόν ο αρχαιοφυλακας έχει την εμπειρία μπορεί να παρατηρεί να προλάβει να καταστείλει και να προστατεύει τον αρχαιολογικό χώρο απ οποιαδήποτε κακόβουλη και προσβλητική πράξη κατά του χώρου η του μνημείου. Η έπιπλεον μοριοδοτηση είναι η επιβράβευση των αρχαιοφυλάκων για το έργο που προσφέρουν στην χώρα μας. Μπράβο στην κυρία υπουργό που το φέρνει προς ψήφιση.
Επιτέλους ισορροπείται η αδικία του 2018 να μπουν άτομα χωρίς εμπειρία!! Το υπουργείο είδε αυτή την αδικία σε βάρος συναδέλφων με πολυετή εμπειρία σε αρχαιλογικους χώρους και μουσεία και πράττει το σωστό !! Συγχαρητήρια στην Υπουργό που νοιάζεται για τους εργαζόμενους του πολιτισμού!! Είστε στην σωστή κατεύθυνση και η πλειοψηφία το αναγνωρίζει, όπως πάντα η μειοψηφία κοιτάει το συμφέρον της !!
Επιτέλους ισορροπείται η αδικία του 2018 να μπουν άτομα χωρίς εμπειρία!! Το υπουργείο είδε αυτή την αδικία σε βάρος των συναδέλφων με πολυετή εμπειρία σε αρχαιλογικους χώρους και μουσεία και πράττει το σωστό !! Συγχαρητήρια στην Υπουργό που νοιάζεται για τους εργαζόμενους του πολιτισμού!! Είστε στην σωστή κατεύθυνση και η πλειοψηφία το αναγνωρίζει, όπως πάντα η μειοψηφία κοιτάει το συμφέρον της !!
Όλα αυτά που ακούγονται περί δήθεν δημοψηφίσματος στο οποίο η πλειοψηφία συμφωνεί δήθεν με οριακό προβάδισμα 52% είναι μπούρδες. Η συγκεκριμένη σελίδα αρχικά εξυπηρετεί συγκεκριμένες σκοπιμότητες και αυτο το γκάλοπ στερείται παντελώς επιστημονικού πλαισίου σε όλα τα επίπεδα.
Ξέρετε ότι έχετε ανοίξει τον ασκό του Αιόλου για αυτό πάρτε πίσω αμέσως αυτό το έκτρωμα, προτού καταπέσει δικαστικά και μπλοκάρει ολόκληρη η προκήρυξη εις βάρος όλων.
ΟΛΟΙ ΟΣΟΙ ΜΕ ΘΡΑΣΟΣ ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΝΤΑΙ ΑΥΤΟ ΤΟ ΝΟΜΟΘΕΤΗΜΑ- ΤΕΡΑΤΟΥΡΓΗΜΑ ΚΑΙ ΛΕΝΕ ΠΩΣ Η ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΈΛΦΩΝ ΜΕ ΕΝΑ ΑΜΦΙΒΟΛΟΥ ΠΟΙΌΤΗΤΑΣ ΓΚΑΛΟΠ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΑΝΟΙΧΤΟ ΔΙΑΡΚΩΣ ΚΑΙ ΑΛΛΑΖΕΙ ΤΟ ΑΠΟΤΈΛΕΣΜΆ ΟΛΗ ΤΗΝ ΩΡΑ ΕΙΝΑΙ
ΑΠΛΑ ΑΣΤΕΙΟΙ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΠΩ ΤΙΠΟΤΑ ΠΙΟ ΒΑΡΥ.
ΔΕΝ ΥΠΆΡΧΕΙ ΕΠΕΤΗΡΊΔΑ, ΤΟ ΑΣΕΠ ΕΊΝΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΙΚΌ ΣΎΣΤΗΜΑ ΠΟΥ ΔΕΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΕΙ ΜΕ ΤΟ ΓΕΛΟΙΟ ΕΠΙΧΕΊΡΗΜΑ «ΠΡΩΤΑ ΟΙ ΠΑΛΙΟΙ» ΟΥΤΕ ΜΕ ΤΟ ΑΝ ΕΧΕΙΣ ΜΠΑΡΜΠΑ ΣΤΗΝ ΚΟΡΩΝΗ. ΤΟ ΚΑΤΑΛΑΒΑΤΕ ΚΆΠΟΙΟΙ ΠΟΥ ΚΑΝΕΤΕ ΤΟΥΣ ΧΑΖΟΎΣ?
ΕΠΊΣΗΣ ΔΕΝ ΛΈΤΕ ΚΟΥΒΈΝΤΑ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΣΟΝΤΟΛΌΓΙΟ ΤΟΥ 2021 ΠΟΥ ΕΤΣΙ ΚΙ ΑΛΛΙΏΣ ΜΕΙΩΣΕ ΤΟΝ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΉ ΒΑΘΜΟΛΟΓΊΑΣ ΣΤΟ ΜΙΣΌ ΚΑΙ ΥΠΉΡΞΕ ΙΣΟΡΡΟΠΊΑ. ΘΈΛΕΤΕ ΝΑ ΕΠΩΦΕΛΗΘΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ ΠΕΡΙΣΣΌΤΕΡΟ ΕΙΣ ΒΑΡΟΣ ΤΩΝ ΥΠΟΛΟΊΠΩΝ, ΑΛΛΆ ΜΕ ΤΗ ΣΤΆΣΗ ΠΟΥ ΈΧΕΤΕ Η ΠΡΟΚΉΡΥΞΗ ΘΑ ΜΠΛΟΚΆΡΕΙ ΚΑΙ ΤΌΤΕ ΝΑ ΣΑΣ ΔΩ.
ΚΑΤΑΠΑΤΑΤΑΙ Η ΑΡΧΗ ΤΗΣ ΙΣΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΞΙΟΚΡΑΤΊΑΣ ΚΙ ΑΥΤΌ ΘΑ ΑΠΟΔΕΙΧΘΕΊ ΠΕΡΊΤΡΑΝΑ ΣΤΟ ΔΙΚΑΣΤΉΡΙΟ.
ΕΣΕΙΣ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΊΟ ΕΣΤΩ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΣΤΑΤΗ ΣΤΙΓΜΗ, ΔΕΙΤΕ ΤΙ ΕΧΕΤΕ ΔΗΜΙΟΥΡΓΉΣΕΙ ΚΑΙ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΣΤΕ ΜΕΝ ΤΗΝ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΊΑ ΣΕ ΜΟΥΣΕΊΑ ΚΑΙ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΙΚΟΎΣ ΧΏΡΟΥΣ, ΑΛΛΆ ΟΧΙ ΜΕ ΑΥΤΉ ΤΗΝ ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΚΉ ΔΙΆΤΑΞΗ. 7 ΜΟΡΙΑ +25% ΠΡΟΣΑΎΞΗΣΗ ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ ΕΧΟΥΝ ΑΝΤΊΣΤΟΙΧΗ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΗ ΕΜΠΕΙΡΊΑ.
Σε δημοσκόπηση που έγινε το 60% των πολιτών απεφάνθη ότι 1 στους 2 δημόσιους υπαλλήλους είναι τεμπέληδες και πρέπει να απολυθούν. Γιατί να μην βγει ένας νόμος που να τους απολύσει; Ευτυχώς που υπάρχει και το Σύνταγμα το οποίο δεν αλλάζει κατά το δοκούν και προστατεύει όλους τους πολίτες απ την αυθαιρεσία του καθενός… Κατάργηση της αντισυνταγματικής διάταξης άμεσα.
Συμφωνώ με τη μοριοδότηση της εμπειρίας γιστί δεν πρέοει να απαξιώνεται η αξία και σημασία της.
Νίκη της δημοκρατίας μόνο έτσι θα μπορούσα να ερμηνεύσω το αποτέλεσμα του δημοψηφίσματος που έγινε σε μια σελίδα που φιλοξενεί τους περισσότερους ανθρώπους του πολιτισμού της χώρας.
Σε ένα δημοψήφισμα για το άρθρο 26 οι περισσότεροι συνάδελφοι μπήκαμε σε μια αντιπαράθεση για το αν είναι σωστό ή λάθος. Ακούστηκαν όλες οι φωνές και όλα τα επιχειρήματα, μετά έγινε το δημοψήφισμα που έβγαλε ως αποτέλεσμα πως το άρθρο 26 είναι προς όφελος όλων των συναδέλφων και πως προστατεύει τα μνημεία της χώρας από τις ιδιωτικές εταιρείες.
Σαφώς και υπάρχουν και κάποιοι που δεν συμφωνούν και αυτό είναι το μεγαλείο της δημοκρατίας και του πολιτισμού που υπηρετούμε.
Μπράβο στο ΥΠΠΟα για αυτή του την ρύθμιση που προστατεύει και διαχωρίζει τον κλάδο των αρχαιοφυλακων.
Με την ευχή γρήγορα να απορροφηθεί το σύνολο των συναδέλφων σε μια μόνιμη προκήρυξη.
Περάσαμε δύσκολα την δεκαετία της οικονομικής κρίσης και του κορονοιου.
Μια γενιά σχεδόν χάθηκε και μαρτύρησε, παράλληλα της αξίζει μια αποκατάσταση από την πολιτεία.
Δεν θα γίνουμε πλούσιοι από έναν μισθό, απλά θα κάνουμε όνειρα για εμάς και τις οικογένειες μας!
Αυτές οι οικογένειες μας στήριξαν, αυτές ταλαιπωρήθηκαν μαζί μας χρόνια περιμένοντας την μόνιμη δουλειά επάνω στο αντικείμενο που σπουδάσαμε.
Κλείνω με την ευχή να ψηφιστεί το σύνολο της διαβούλευσης και σύντομα να βγεί η προκήρυξη που έχει ανακοινώσει το υπουργείο από το 2022.
Το ΥΠΠΟα κάνει δουλειά και φαίνεται!
Πρώτα με την κατάργηση του 60 μηνου, έδωσε λύση σε μια εργασιακή ομηρία που κανένας υπουργός από την εποχή του Παυλόπουλου δεν άγγιξε.
Μετά έβαλε σε σειρά τις συμβάσεις ξεκινώντας κανονικά και όπως προβλέπει ο νόμος από Απρίλιο μέχρι Οκτώβριο.
Τώρα δείχνει ότι γνωρίζει πάρα πολύ καλά τι συνέβαινε χρόνια τώρα στα ΙΕΚ τον ΕΟΠΠΕΠ και φυσικά στα μουσεία και τα μνημεία της χώρας.
Με το άρθρο αυτό θωρακίζει τους αρχαιοφύλακες, κάνει ένα αποφασιστικό βήμα για την κατοχύρωση των επαγγελματικών τους δικαιωμάτων και κυρίως δεν αδικεί κανέναν.
Όποιος αρχαιοφύλακας ήταν εργατικός, δεν αρνήθηκε ποτέ του να αναλάβει εργασία, πολλές φορές σε δυσπρόσιτες περιοχές δικαιώνεται.
Μια μεγάλη μερίδα πιστοποιημένων, τα έτη 2017-2019, με βαθμό 15 έως 18 που έτρεχαν από σύμβαση σε σύμβαση όπου τους καλούσε το υπουργείο βγαίνουν δικαιωμένοι από το άρθρο.
Όποιος στρογγυλό κάθησε σε έναν βαθμό (20) δεν πήγαινε για δουλειά σε περιοχή μακριά από το σπίτι του σαφώς και θα νιώθει αδικημένος.
Φυσικά ακόμα και αυτός συνεχίζει να χαίρει τα προνόμια που του έδωσε η αλλαγή της εξεταστικής επιτροπής το 2017-2018 με τα γνωστά αποτελέσματα, όλοι τότε ως διά μαγείας αρίστευσαν!
Στο άκουσμα της προθέσεις για μοριοδοτηση οι αρχαιοφύλακες και μόνο αυτοί έκαναν δημοψήφισμα σε μια σελίδα που έχει σχεδόν 6000 μέλη δηλαδή το σύνολο των ανθρώπων που εμπλέκονται με τον πολιτισμό.
Το αποτέλεσμα ήρθε για να δικαιώσει το άρθρο 26.
Η αποδοχή του άρθρου ήταν σχεδόν καθολική.
Οι μισοί συνάδελφοι 52% έκριναν ολοσωστη την κίνηση του υπουργείου.
Μια μεγάλη μερίδα αποφάσισε πως μακροπρόθεσμα είναι ολοσωστη μια τέτοια απόφαση και είχαν κάποιες ενστάσεις. Ενώ ένα μικρότερο ποσοστό διαφωνεί όπως και ένα ποσοστό γύρω στο 10% δεν απάντησε.
Οπότε χίλια ΜΠΡΆΒΟ στην υπουργό και το υπουργείο που για άλλη μια φορά έδειξαν πως εργάζονται για τους αρχαιοφύλακες και όχι για τις εταιρείες που εποφθαλμιούν ως κοράκια.
Ξέρετε κάτι, είναι το ίδιο πράγμα , σαν να βγάζουν ένα νόμο και να λένε: Όσοι είναι γεννημένοι πριν το 1970 προσλαμβάνονται όλοι, με την λογική ότι είναι μεγαλύτεροι ηλικιακά, οπότε πρέπει να μπουν όλοι. Οι άλλοι αν περισσέψει κάτι , βλέπουμε… Και μην διαμαρτύρεστε! Ανεξαρτήτως των προσόντων σας, θα σας πάρουν κι εσάς μετά από 20 χρόνια, απλώς επειδή θα έχετε φτάσει στην κατάλληλη ηλικία χωρίς να μετράει τίποτα άλλο. Αν βέβαια δεν αλλάξει πάλι κάτι. Που στην προκειμένη περίπτωση θα αλλάξει (καθώς μελλοντικά και οι θέσεις ΔΕ είναι προγραμματισμένο να μπουν και αυτές στον Πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό), και γι αυτό είναι διπλά και τριπλά άδικο και δεν μπορεί να γίνει αποδεκτό. Απόσυρση τώρα αυτού του φωτογραφικού άρθρου από το νομοσχέδιο.
Συμφωνώ με την αυξημένη μοριοδοτηση του προσωπικού που εργάζεται σε μουσεία και αρχαιολογικούς χώρους!
Συγχαρητήρια στο υπουργείο πολιτισμού!
Είναι τόσο εξόφθαλμα ενάντια στην νομολογία του ΣτΕ η διάταξη αυτή, που αν τελικά κατεβεί προς ψήφιση θα προκαλέσει μεσοπρόθεσμα μια επιβάρυνση του κρατικού προϋπολογισμού της τάξεως των 5 εκατομμυρίων Ευρώ για αναδρομική καταβολή αποζημιώσεων, καθώς επίσης και άσκοπη συμφόρηση των δικαστηρίων από δικαστικές προσφυγές. Η διάταξη πρέπει να αποσυρθεί από το σχέδιο νόμου.
Μπράβο στο Υπουργείο Πολιτισμού. Σωστό το άρθρο. Προτεραιότητα στην ειδικότητα Φύλακας Μουσείων και Αρχαιολογικών χώρων. Προτεραιότητα στην εξειδικευμένη εμπειρία. Διαφορετικά να καταργηθούν οι ειδικότητες και να σταματήσουν να επιβαρύνονται με έξοδα οι μελλοντικοί σπουδαστές για ειδικότητες χωρίς αντίκρισμα.
Συμφωνώ με την αυξημένη μοριοδοτηση της εργασιακής εμπειρίας!
Σε 5 έτη από σήμερα θέλω να σας δω όλους εσάς που κόπτεστε και θίγεστε απ’την εν λόγω ρύθμιση,
σε μια επόμενη προκήρυξη μόνιμου προσωπικού,
αν θα έχετε την ίδια θέση και επαναστατική διάθεση, όπως και σήμερα, προωθώντας βαθμό πτυχίου κι όχι το ίδιο το πτυχίο απλά σαν εισιτήριο κι εφόδιο στον εργασιακό μας χωρο ,
με την ταυτόχρονη ακύρωση της ωστόσο προϋπηρεσίας που θα έχετε αποκτήσει, ως άδικη κ αντισυνταγματική η ενδεχομένως έξτρα μοριοδότηση της – Δίκαιη και Λογικότατη θα σημειώσω εγώ.
Η βαθμολόγηση πτυχίων, εκτοξεύτηκε τα τελευταία 5 και βάλε έτη ΑΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΑ , σε σχέση με τις βαθμολογίες σε προηγούμενες πιστοποιησεις.
Εάν αυτό δεν είχε συμβεί και σας συνόδευε ένα πτυχίο με χαμηλό βαθμό, με τί πάθος όλοι εσείς θα στηρίζατε τώρα αυτές σας τις απόψεις;;
Μήπως θα επενδύατε στην εμπειρία υπομονετικά και με σύνεση ,
θα λυώνατε κι εσείς πρώτα τα παπούτσια σας και μετά θα είχατε αξιώσεις;;
Όπως φυσικά και φυσιολογικά γίνονται εδώ και αρκετά χρόνια και σε άλλους εργασιακούς κλάδους !
Έχουν πάρει τα πράγματα μια λογική ροή απορρόφησης πτυχιούχων με την έμπρακτη προσφορά τους κι όχι μονάχα με την κατάθεση ενός πτυχίου στηριζόμενοι σε έναν βαθμό,
το οποίο βεβαίως και δικαίως αν θέλεις, ανοίγει την πόρτα συμμετοχής για κάτι μονιμότερο,
αλλά ως εκεί!!
Εύγε στο υπουργείο πολιτισμού.
ΕΥΓΕ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ!!!!!!!