Το άρθρο 344 του ν. 4512/2018 (Α’ 5, διόρθωση σφάλματος Α΄ 8), περί του Μητρώου Προσωπικού Αρχαιολογικών Εργασιών, αντικαθίσταται ως εξής:
«Άρθρο 344
Μητρώο Προσωπικού Αρχαιολογικών Εργασιών – Εξουσιοδοτική διάταξη
1. Στο Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού τηρείται Μητρώο Προσωπικού Αρχαιολογικών Εργασιών (Μ.Π.Α.Ε.), στο οποίο καταχωρίζονται το επιστημονικό προσωπικό, οι τεχνίτες υψηλής εξειδίκευσης, το ανειδίκευτο εργατοτεχνικό προσωπικό και οι σχεδιαστές, οι οποίοι απασχολούνται με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου σε αρχαιολογικές εργασίες, έρευνες και αρχαιολογικά έργα που εκτελούνται από: α) υπηρεσίες του Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού με τη μέθοδο της αυτεπιστασίας, συμπεριλαμβανομένων των αρχαιολογικών ερευνών και εργασιών, κάθε φύσης, που εκτελούνται δι’ αυτεπιστασίας στο πλαίσιο έργων των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης α’ και β’ βαθμού, καθώς και φορέων της Γενικής Κυβέρνησης, όπως αυτή ορίζεται στην περ. β’ της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 (Α’ 143) και β) ιδιωτικούς φορείς στο πλαίσιο υλοποίησης Στρατηγικών Επενδύσεων του ν. 4864/2021 (Α΄ 237) ή οποιασδήποτε άλλης επένδυσης ανεξαρτήτως προϋπολογισμού.
2. Από την 1η.1.2024 η πρόσληψη του προσωπικού της παρ. 1 διενεργείται αποκλειστικά μέσω του Μ.Π.Α.Ε..
3. Για την υποστήριξη της λειτουργίας του Μ.Π.Α.Ε. και της διαδικασίας προσλήψεων μέσω αυτού, δημιουργείται ηλεκτρονική βάση δεδομένων.
4. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Πολιτισμού και Αθλητισμού και Εσωτερικών, ορίζονται, σχετικά με το Μ.Π.Α.Ε.: α) η αρμόδια υπηρεσία για την κατάρτιση, τήρηση και επικαιροποίησή του, β) η διαδικασία εγγραφής και επικαιροποίησης των σχετικών στοιχείων, γ) οι ειδικότητες, οι κλάδοι και οι κατηγορίες εκπαίδευσης του προσωπικού που εγγράφεται, δ) τα απαιτούμενα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα και η σχετική μοριοδότηση αυτών, ε) τα τηρούμενα στοιχεία, στ) η διαδικασία επιλογής προσωπικού με χρήση του Μ.Π.Α.Ε., ζ) η διαδικασία υποβολής ενστάσεων, η) οι τεχνικές λεπτομέρειες λειτουργίας και ασφάλειας της ηλεκτρονικής βάσης δεδομένων και της σχετικής διαδικτυακής εφαρμογής και ρυθμίζεται κάθε άλλο σχετικό θέμα. Η κοινή απόφαση του πρώτου εδαφίου εκδίδεται κατόπιν εισηγήσεων των Προϊσταμένων των Γενικών Διευθύνσεων Αρχαιοτήτων και Πολιτιστικής Κληρονομιάς και Αναστήλωσης, Μουσείων και Τεχνικών Έργων του Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού.».
Όσοι δεν έχουν κάνει μέχρι τώρα κάποια σύμβαση, οι νέοι πτυχιούχοι δηλαδή, που δεν είναι γραμμένοι στο ΜΠΑΕ, θα αποκλείονται από 1.1.2024 από τέτοιου είδους συμβάσεις? Και θα περιμένουν να γίνει γραπτός διαγωνισμός μέσω ΑΣΕΠ, που στην Αρχαιολογική Υπηρεσία έχει να γίνει από το 2004, για να βρουν δουλειά? Το άρθρο αυτό καταστρατηγεί το δικαίωμα στην εργασία σε όλους
Παράλληλα με την εφαρμογή του Μητρώου προσωπικού ΙΔΟΧ που πράγματι θα εξυπηρετήσει ιδιαίτερα τους επί συμβάσει εργαζόμενους του ΥΠΠΟΑ, θα προσέθετα και την προσθήκη περισσοτέρων δικαιωμάτων και αρμοδιοτήτων στην ιδιότητα των ΠΕ Αρχαιολόγων, ώστε να εξισορροπείται περισσότερο ο ρόλος τους, επι τη βάσει των προσόντων με τα οποία προσλαμβάνονται στις συμβάσεις.
Η εργασία με σύμβαση ορισμένου χρόνου ΙΔΟΧ οφείλει να αναγνωρίζεται εκ του νόμου και ως προς το επιστημονικό της μέρος.
– Δικαίωμα αδείας για συμμετοχή σε συνέδρια, ημερίδες κλπ. με αρχαιολογική θεματική, τουλάχιστον 1 ημέρας.
– Δικαίωμα αδείας (ελάχιστο δυνατό και κατά τις ανάγκες του έργου) για μελέτη.
– Περισσότερες αρμοδιότητες και ευθύνες κατά την εκτέλεση του έργου τους. Δικαίωμα για λήψη σημαντικών αποφάσεων κατά την εκτέλεση των εργασιών τους και δικαίωμα για αναφορά και έκθεση πεπραγμένων της εργασίας που επιτέλεσαν.
– Δικαίωμα αναφοράς του ονόματος τους στο αρχαιολογικό έργο κατά τη διάρκεια ή και μετά τη λήξη του σε τυχόν δημοσιεύσεις ή εκθέσεις μουσείων. Συνοδευτικά και κατά περίπτωση, δικαίωμα στη δημοσίευση των ευρημάτων που προέκυψαν από το έργο στο οποίο συμμετείχαν.