Αρχική Διατάξεις που αφορούν στον «Κώδικα Ψηφιακής Διακυβέρνησης»Άρθρο 46 – Επιμόρφωση υπαλλήλων και ευαισθητοποίηση του κοινούΣχόλιο του χρήστη ΝΥΜΦΟΔΩΡΑ ΜΑΝΟΥΣΑΚΗ | 16 Ιουλίου 2020, 09:49
|
Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
O Κώδικας Ψηφιακής Διακυβέρνησης θα αποτελέσει σημαντικό εργαλείο για τη δημόσια διοίκηση, αν εφαρμοστεί έγκαιρα ! Έχει αποδειχτεί ότι δεν ανταποκρίνονται στην εφαρμογή νέων νομοθετικών ρυθμίσεων με τον ίδιο ρυθμό όλοι οι οργανισμοί του δημόσιου τομέα, ενώ συχνά παρατηρείται τεράστια χρονική διάσταση μεταξύ τους με τα γνωστά αποτελέσματα (γραφειοκρατία, υπέρμετρο διοικητικό βάρος διαχείρισης θεμάτων κ.α.). Προκειμένου ο Κώδικας Ψηφιακής Διακυβέρνησης να τύχει της άμεσης και ορθής εφαρμογής, θα πρέπει να γίνει υποχρεωτική η επιμόρφωση όλων των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα και εντός συγκεκριμένου χρονικού διαστήματος. Στην κατεύθυνση αυτή, με κατάλληλο σχεδιασμό αλλά και με τη χρήση των τεχνολογικών μέσων (διαδικτυακές παρουσιάσεις), μπορεί να βοηθήσει το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.Α.) ώστε η επιμόρφωση των υπαλλήλων να γίνει έγκαιρα και με τη χαμηλότερη οικονομική επιβάρυνση του δημοσίου.