Αρχική Επιτάχυνση των διαδικασιών ολοκλήρωσης του Ελληνικού Κτηματολογίου...Άρθρο 18 Μισθολογικό καθεστώς Προϊσταμένων Κτηματολογικών Γραφείων και Υποκαταστημάτων – Προσθήκη άρθρου 18Α στον ν. 4512/2018Σχόλιο του χρήστη Μαρία Γυφτογιάννη | 21 Νοεμβρίου 2023, 23:18
  • Σχόλιο του χρήστη 'Μαρία Γυφτογιάννη' | 21 Νοεμβρίου 2023, 23:18

    Είναι ίσως η μοναδική (πια) ευκαιρία σας με το υπό διαβούλευση νομοσχέδιο να επανορθώσετε την αδικία και την ανισότητα που έχετε προκαλέσει λόγω της μη ορθής εφαρμογής του ν. 4512/2018 ως προς την μισθολογική και βαθμολογική μεταχείριση των Προϊσταμένων μόνο τριών (03) Υποκαταστημάτων (πρώην ΕΜΜΙΣΘΩΝ υποθηκοφυλακείων, ήτοι Χίου, Σάμου και Ναυπλίου), οι οποίοι, παρότι είχαμε διοριστεί σε θέση διευθυντή και μάλιστα με τον Α' Βαθμό ως ΕΜΜΙΣΘΟΙ υποθηκοφύλακες (με εξαρχής σχέση δημοσίου δικαίου), με την ένταξη μας στον φορέα μόνο λόγω της γεωγραφικής διαίρεσης σε ΚΓ και Υποκαταστήματα, χάσαμε και το επίδομα διεύθυνσης και υποβιβαστήκαμε διοικητικά, μισθολογικά και προπάντων ηθικά. Ειδικότερα: 1. Όλοι οι πρώην ΕΜΜΙΣΘΟΙ υποθηκοφύλακες διοριστήκαμε και κατείχαμε από διορισμού μας τον βαθμό του Διευθυντή, λαμβάνοντας και το αντίστοιχο επίδομα θέσης ευθύνης. 2. Ο βαθμός του Διευθυντή διατηρήθηκε μόνο σε όσους συναδέλφους (πρώην ΕΜΜΙΣΘΟΥΣ υποθηκοφύλακες) οι οποίοι, με την ένταξη τους στο φορέα, ΕΤΥΧΑΝ να προΐστανται ΚΓ και όχι Υποκαταστημάτων, καθαρά και μόνο λόγω της γεωγραφικής διαίρεσης του ν. 4512/2018 σε υποκαταστήματα και διευθύνσεις, ενώ ομοίων προσόντων προϊστάμενοι διατήρησαν την προσωποπαγή θέση του Διευθυντή που κατείχαν ως έμμισθοι Υποθηκοφύλακες, πλην των τριών Υποκαταστημάτων (πρώην ΈΜΜΙΣΘΩΝ Υποθηκοφυλακείων). Επιτάσσεται από τις συνταγματικές αρχές ισότητας και αξιοκρατίας να επανατοποθετηθούμε στον ίδιο βαθμό και στην ίδια θέση που κατείχαμε πριν την κατάργηση των Υποθηκοφυλακείων, διότι έχουμε υποστεί οικονομική βλάβη από τη στιγμή της ένταξής μας στο φορέα του Ελλ Κτηματολογίου. Εξάλλου, κανένας υποβιβασμός δημοσίου υπαλλήλου (όπως εμείς) ΔΕΝ επιτρέπεται για λόγους που δεν αφορούν παρά μόνον παραβατική συμπεριφορά του υπαλλήλου, αυθαίρετα και αναιτιολόγητα και χωρίς απόφαση του αρμοδίου υπηρεσιακού οργάνου. Και μιλάω για παράβαση της αρχής της ισότητας, διότι καίτοι καταργείτε και συγχωνεύετε άμισθα υποθηκοφυλακεία σε Υποκαταστήματα, οι αρμοδιότητες και οι υποχρεώσεις που προκύπτουν από τη θέση ευθύνης των Προϊσταμένων Υποκαταστημάτων (όπως αυτή αναλύεται στο ά. 18) συνεχώς διογκώνεται. Δηλαδή ανθρώπινο δυναμικό που θα έπρεπε να αξιοποιηθεί κατάλληλα από το Φορεά, άνθρωποι που διαθέτουμε πολυετή εμπειρία και που δεν εισήλθαμε ξαφνικά στο Ελ Δημόσιο με την διαδικασία της "παρθενογέννεσης" κατατασσόμενοι εν μια νυκτί σε μισθολογικά κλιμάκια και βαθμούς, αντίθετα τους κατείχαμε από διορισμού μας από το Σύνταγμα και τους νόμους, ενώ εσείς μας συρρικνώνετε και με τιμωρητική διάθεση μας στερείτε κεκτημένα δικαιώματα. Για τους παραπάνω λόγους απαιτείται τροποποίηση του άρθρου 18 παρ. 4 κατά τέτοιο τρόπο ώστε να προκύπτει με σαφήνεια οτι η υπηρεσιακή και μισθολογική κατάσταση των Προϊσταμένων παραμένει ανεπηρέαστη από την διαίρεση των Κτηματολογικών Γραφείων σε Καταστήματα και Υποκαταστήματα που προβλέπονται στην παρ. 2 άρθρου 15, εφόσον αυτοί κατείχαν θέση Διευθυντή, κατά την πρώτη εφαρμογή του νόμου, την οποία διατηρούν αναλλοίωτη.