Αρχική Επιτάχυνση των διαδικασιών ολοκλήρωσης του Ελληνικού Κτηματολογίου...Άρθρο 19 Κίνητρο επίτευξης στόχωνΣχόλιο του χρήστη Ιωάννης | 22 Νοεμβρίου 2023, 22:55
Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Θα πρέπει να διευκρινιστεί ότι θα δοθεί άμεσα bonus 15%, ξεκινώντας από το έτος 2023, σε όλους τους υπαλλήλους του Φορέα, τόσο της Κεντρικής Υπηρεσίας όσο και των Κτηματολογικών Γραφείων και των Υποκαταστημάτων τους. Αξίζει να σημειωθεί ότι οι υπάλληλοι έχουν υποστεί σημαντικές μειώσεις μισθών, οι οποίοι παραμένουν καθηλωμένοι, καταργήσεις δώρων και επιδομάτων. Επιπροσθέτως, υφίστανται από το 2021 αποκλεισμό από την κινητικότητα και ο όγκος εργασίας τους αυξάνεται διαρκώς και θα συνεχίσει να αυξάνεται με τις απορροφήσεις των Υποθηκοφυλακείων. Παράλληλα, μετατάξεις προς τον Φορέα γίνονται ελάχιστες αφού με αυτό το κλίμα ελάχιστοι θέλουν να έρθουν με αποτέλεσμα να υπάρχει διαρκές πρόβλημα στελέχωσης. Το 15% bonus αποτελεί ένα ελάχιστο δείγμα εκτίμησης προς το προσωπικό που μέχρι τώρα αισθάνεται το αντίθετο. Καλό θα είναι να αποσαφηνιστεί ότι θα δοθεί σε όλους, αρχής γενομένης από το 2023, χωρίς να αφεθεί χωρος για παρερμηνείες που θα οδηγήσουν σε ίντριγκες. Συν τοις άλλοις, ένα έξτρα 15% ίσως αποτελέσει και κίνητρο για να προσελκύσει ο φορέας στελέχη και μέσω κινητικότητας.