Αρχική Επιτάχυνση των διαδικασιών ολοκλήρωσης του Ελληνικού Κτηματολογίου...Άρθρο 19 Κίνητρο επίτευξης στόχωνΣχόλιο του χρήστη Φώτης Σ. | 28 Νοεμβρίου 2023, 23:30
Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η κατατεθείσα διάταξη θα πρέπει να συμπεριλάβει και τους συμβασιούχους έργου και ορισμένου χρόνου στους δικαιούχους του επιχορηγήματος βάσει απόδοσης (μπόνους). Πολύ σωστά νομοθετείται η καταβολή του μπόνους στους υπαλλήλους και στους δικηγόρους με σύμβαση έμμισθης εντολής καθώς ο όγκος εργασίας αυξήθηκε σημαντικά, όμως στον Φορέα απασχολούνται και υπάλληλοι με συμβάσεις μίσθωσης έργου οι οποίοι συμβάλλουν στην περάτωση όλων των εργασιών και των projects. Η μη χορήγηση του μπόνους στους συγκεκριμένους υπαλλήλους οξύνει αντί να αμβλύνει την οικονομική και κοινωνική ανισότητα αφενός και αποτελεί αφετέρου αντικίνητρο για επιστήμονες με υψηλά προσόντα να επιθυμούν να εργαστούν και να συνεισφέρουν με τις υπηρεσίες τους στο Κτηματολόγιο. Πρόσθετη αμοιβή λοιπόν χωρίς διακρίσεις σε όλους τους υπαλλήλους - ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας - οι οποίοι συνδράμουν στην διεκπεραίωση εκκρεμουσών υποθέσεων.