• Σχόλιο του χρήστη 'Αλεξανδρος' | 13 Νοεμβρίου 2013, 00:19
    Το βλέπω Θετικά/Αρνητικά: 0  0

    Η Ελληνική Δημόσια τηλεόραση θα πρέπει να διαθέτει εταιρικές αξίες και οργανογράμματα παρόμοια με εκείνα του εξωτερικού. Παραθέτω το σχετικό link απο το BBC: http://www.bbc.co.uk/aboutthebbc/insidethebbc/howwework/ και http://www.bbc.co.uk/aboutthebbc/insidethebbc/managementstructure/ Θα ήθελα ΌΛΟΙ ανεξαρτήτως οι υπάλληλοι της να ΜΗΝ διαθέτουν την ασυλία-προστασία των δημοσίων υπαλλήλων και να απολύονται εφόσον κρίνονται αντιπαραγωγικοί. Προσωπική μου γνώμη είναι οτι ο κάθε οργανισμός (και ειδικά οι δημόσιοι οργανισμοί) απο την δημιουργία τους πρέπει να αποφεύγονται τα ελλείματα οπότε και θα πρέπει να δημιουργούνται πλεονάσματα. Απο την στιγμή που η εταιρία θα αυτοχρηματοδοτείται απο τις εταιρικές δραστηριότητες και ΜΟΝΟ θα πρέπει να αποφεύγονται κρατικές χρηματοδοτήσεις. Πέρα απο τα εισοδήματα απο διαφημίσεις ένας πολύ καλός τρόπος χρηματοδότησης ειναι το Licence fee (Χρέωση αδείας) στο οποίο κάθε νοικοκυρίο καταβάλει ένα υποτυπώδες ποσό (Αν και εφόσον, χωρίς κάποια αναγκαστική χρέωση μέσω του τιμολογίου της ΔΕΗ, θέλει να απολαμβάνει τις υπηρεσίες της ΝΕΡΙΤ). Παρακάτω παραθέτω το Link με τις χρεώσεις του BBC. http://www.bbc.co.uk/aboutthebbc/insidethebbc/whoweare/licencefee/ Ο Κύριος πυλώνας εργασιών της ΝΕΡΙΤ θα πρέπει να περιστρέφεται στην ποιοτητική, έγκυρη και γρήγορη ενημέρωση. Θα πρέπει να παράγεται θέαμα ισάξιο των διεθνών ειδησεογραφικών πρακτορίων (BBC, CNN). Το λογότυπο με θλίβει καθ'οτι δεν απαιτούνται εκατομμύρια για την δημιουργία του (βλέπε ΝΕΤ), αλλα δημιουργικότητα. Αυτο που θα έπρεπε να είχε γίνει ήταν ενας διαγωνισμός ωστε να καταθέσουν προτάσεις νέοι καλλιτέχνες (που η Ελλάδα χάνει στο εξωτερικό λόγω της οικονομικής κατάστασης). Θα ήθελα μια πλατφόρμα στην οποία θα παρουσιάζεται το ανθρώπικο δυναμικό στον κάθε τομέα και ένα σύντομο βιογραφικό για να κρίνω αν όντως διορίστηκε με την αξία του. Επίσης θα ήταν πάρα πολυ χρήσιμο να βλέπουμε και ανανεώσεις στις σελίδα τους ωστε να ενημερώνεται το κοινό σχετικά με τις ενασχολήσεις τους. Σημαντικότερο κατα την γνώμη μου. Επειδή η ΝΕΡΙΤ παραμένει δημόσια τηλεόραση (οπότε πρέπει να παρουσιάζει κοινωνικό χαρακτήρα), θα ήθελα οι μισθοί να ξεκινήσουν απο φυσιολογικά/ χαμηλά επίπεδα αγοράς (και ειδικά για το διοικητικό προσωπικό) και ανάλογα με την απόδοση της εταιρίας και του κάθε τμήματος αυτου καθ'αυτου να υπάρχει δείκτης αποδοτικότητας/ή συνεισφοράς επι της κερδοφορίας. Τα καθαρά πλεονάσματα τα οποία προέρχονται αποκλειστικά απο τις παραγωγικές δραστηριότητες της εταιρίας και όχι απο κρατική χρηματοδότηση να μοιράζονται υπο την μορφή bonus στους εργαζομένους. Τελος αφου ακολούθησα πιστά όλους τους όρους του OpenGov.gr να παραθέσω προς αποφυγείν αρνητικών σχολίων οτι ούτε εγω όυτε η οικογενεια μου ήμασταν ή είμαστε κομματικοποιημένοι(γιατι εχουμε φτάσει και στην εποχή της απολογίας). Ειμαι ενας νεος 25 χρονών, ζω τα τελευταία δυο χρόνια στην Όλλανδια οπου τελείωσα τις μεταπτυχιακές μου σπουδές και τώρα εργάζομαι. Τα συστήματα του εξωτερικού δύσκολα θα εφαρμοστούν στην Ελλάδα, λόγω φιλοσοφίας, κουλτούρας αλλα και ελλειψης υποδομών. Παρ'ολα αυτά το κράτος θα πρέπει να είναι σε θέση να δημιουργήσει ενα μικρό/ελεγχόμενο/ κρατικό / και το σημαντικότερο ΑΥΤΟΝΟΜΟ (με την έννοια της αυτοχρηματοδότησης) δημόσιο οργανισμό ενημέρωσης και ψυχαγωγίας. Ελπίζω στο καλύτερο. Μόνο αυτό έμεινε.