Αρχική Διαβούλευση για την περιγραφή των απαιτούμενων προσόντων του προς πρόσληψη προσωπικού της ΝΕΡΙΤ ΑΕΚΛΑΔΟΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ-ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ (Εντός ΑΣΕΠ): Ειδικότητα ΤΕ Διοικητικού-ΛογιστικούΣχόλιο του χρήστη ΑΝΔΡΕΑΣ | 20 Νοεμβρίου 2013, 17:22
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΑΝΔΡΕΑΣ' | 20 Νοεμβρίου 2013, 17:22
    Το βλέπω Θετικά/Αρνητικά: 0  0

    Θεωρω ακυρο το γεγονος να μην υπαρχει η γνωση της αγγλικης γλωσσας εστω σε Β2 επιπεδο ως απαραιτητο προσον διορισμου. Ακομη, σε μια χωρα με τετοια ποσοστα ανεργιας, θα επρεπε να δινεται εμφαση σε πραγματικους επιστημονες με υψηλά προσοντα και οχι μονο και μονο σε προυπηρεσιες που μπορει να αποκτωνται με τους γνωστους σε ολους μας τροπους. Για ποιον λογο να ειναι απαραιτητο προσον 2 χρονια προυπηρεσια για εκτελεση καθηκοντων διοικητικου τομεα?? Οι προκηρυξεις του ΑΣΕΠ ειχαν 60% θεσεις με εμπειρια και 40% θεσεις χωρις εμπειρια παρα μονον με την βαθμιολογηση των πτυχιων κλπ. Φρονώ πως θα πρεπει να εχετε σε ολες τις θεσεις την παραπανω αναλογια 60 και 40 δεδομενου οτι στις τραγικα δυσκολες εποχες που ζουμε δεν ειχαμε ολοι την τυχη να αποκτησουμε προυπηρεσια 2 ετων (λογω μικρης ηλικιας και ανεργιας) αλλα ειχαμε την τυχη να εχουμε 2 πτυχια, μαστερ και γλωσσες. Δωστε την ευκαιρια σε νεους ανθρωπους με ουσιαστικα προσοντα να κανουν αιτηση και αφηστε στην ακρη τις προυπηρεσιες 2ετιας. Ενκατακλειδι, 1)60% των θεσεων να ειναι με υπολογισμο μοριων εμπειριας και 40% χωρις εμπειρια. 2)Γνωση Αγγλικων εστω σε Β2 επιπεδο, 3)Πριμοδοτηση σε οσους εχουν μαστερ και διδακτορικα σε συναφη αντικειμενα με τη θεση εργασιας.Και τελος, 4) ΟΧΙ Πριμοδοτηση στους ηδη εχοντες προυπηρεσια σε ερτ και δτ. Ειδικα για θεσεις ΤΕ Διοικητικων ειναι απαραδεκτο να ζητειται προυπηρεσια στη ερτ κλπ. Ευχαριστώ πολυ !