Αρχική Διαβούλευση για την περιγραφή των απαιτούμενων προσόντων του προς πρόσληψη προσωπικού της ΝΕΡΙΤ ΑΕΚΛΑΔΟΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ-ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ (Εντός ΑΣΕΠ): Ειδικότητα ΠΕ ΔιοικητικούΣχόλιο του χρήστη Μαρία | 20 Νοεμβρίου 2013, 23:06
  • Σχόλιο του χρήστη 'Μαρία' | 20 Νοεμβρίου 2013, 23:06
    Το βλέπω Θετικά/Αρνητικά: 0  0

    Δύο παρατηρήσεις για την ειδικότητα ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ 1. Σχετικά με το στοιχείο α. Πτυχίο ή δίπλωμα Οι τίτλοι σπουδών που απαιτούνται, στη συντριπτική τους πλειοψηφία, ακολουθούν τις ειδικότητες και όσα ρητά ορίζονται στο Π.Δ. 50/2001, άρθρο 4, παρ. 1, εδ. β, καθώς πρόκειται να ακολουθηθεί η περίπτωση πλήρωσης θέσεων με τη διαδικασία πινάκων προτεραιότητας. ΟΜΩΣ, με το Π.Δ. 347/2003, άρθρο μόνο, παρ. 2, εδ. α, που αντικαθιστά ΣΥΝΟΛΙΚΑ την παρ. 1 του άρθρου 4 του Π.Δ. 50/2001, και επίσης με την κωδικοποίηση προσοντολογίου για το Δημόσιο, άρθρο 4, παρ. 1, ρητά ορίζεται ότι: "Προσόν διορισμού στον εισαγωγικό βαθμό ορίζεται πτυχίο ή δίπλωμα ΟΠΟΙΟΥΔΗΠΟΤΕ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΑΕΙ της ημεδαπής....". Ως εκ τούτου, δεν αντιλαμβάνομαι τον αποκλεισμό πτυχίων/ διπλωμάτων άλλων τμημάτων ΑΕΙ. Επίσης, για την περίπτωση που επικαλεστείτε την παρ. 3 του άρθρου 4 του Π.Δ. 50/2001 , δεν αντιλαμβάνομαι, και θα ήθελα να μου εξηγήσετε, τη σκοπιμότητα για την απαίτηση ως τυπικού προσόντος διορισμού στο Δημόσιο Ραδιοτηλεοπτικό φορέα, για την ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ, κατοχή τίτλων σπουδών όπως, ενδεικτικά και μεταξύ άλλων, Μάρκετινγκ Αγροτικών Προϊόντων, Διοίκησης Επιχειρήσεων Αγροτικών Προϊόντων και Τροφίμων, Οικονομικής και Διοίκησης Τουρισμού, Οργάνωσης και Διαχείρισης Αθλητισμού, Κοινωνικής και Εκπαιδευτικής Πολιτικής, Μεσογειακών Σπουδών ως προς την εξειδίκευση στην κατεύθυνση α)Γλωσσολογίας Νοτιοανατολικής Μεσογείου, κ.α., που δεν προβλέπονται ούτε στο Π.Δ.50/2001, αλλά και,επίσης μεταξύ άλλων, Ναυτιλίας, Επιχειρηματικών Υπηρεσιών Ναυτιλιακών Σπουδών, κ.α., που προβλέπονται στο Π.Δ. 50/2001. Παρακαλώ να μου εξηγήσετε γιατί αποκλείονται, σε αντίθεση των παραπάνω, τίτλοι σπουδών όπως Φιλολογιών ΑΕΙ. 2. Σχετικά με το στοιχείο γ. Εμπειρία Επικαλούμενη το άρθρο 4 του Συντάγματος περί ισονομίας των πολιτών, καθώς και το άρθρο 12, παρ. 1 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Διοικητικών Υπαλλήλων, που αφορά στην "πλήρωση θέσεων με αρχές ίσης ευκαιρίας συμμετοχής,...", θεωρώ ότι είναι, τουλάχιστον, άδικο μεταξύ υποψηφίων για την πλήρωση θέσεων του ίδιου και αυτού φορέα να γίνεται διάκριση στη μοριοδότηση της εμπειρίας. Παρακαλώ να επανεξετάσετε για την απόδειξη εμπειρίας και της ειδικότητας ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ αυτή να έχει αποκτηθεί σε ραδιοτηλεοπτικό φορέα, όπως ισχύει και με τις υπόλοιπες ειδικότητες. Όπως βέβαια γνωρίζετε, το καθεστώς εργασίας σε ραδιοτηλεοπτικό φορέα είναι εξειδικευμένο (π.χ. 24ωρη λειτουργία, 365 μέρες το χρόνο) και δεν υπάρχει αντιστοιχία με καθεστώς εργασίας σε άλλους φορείς του Δημοσίου. Δεν αντιλαμβάνομαι γιατί και το προσωπικό που θα στελεχώσει το Δημόσιο Ραδιοτηλεοπτικό Φορέα με την ειδικότητα ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ, και θα διαχειρίζεται π.χ. θέματα προσωπικού, όλων των ειδικοτήτων, που απασχολείται σε τέτοιο φορέα, δεν πρέπει ΝΑ ΑΠΑΙΤΕΙΤΑΙ να έχει, επίσης, εμπειρία σε ραδιοτηλεοπτικό φορέα και στο καθεστώς λειτουργίας του. Σας ευχαριστώ για το χρόνο σας, και ευελπιστώ για τις απαντήσεις σας.