Αρχική Διαβούλευση για την περιγραφή των απαιτούμενων προσόντων του προς πρόσληψη προσωπικού της ΝΕΡΙΤ ΑΕΚΛΑΔΟΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ-ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ (Εντός ΑΣΕΠ): Ειδικότητα ΠΕ ΔιοικητικούΣχόλιο του χρήστη Μ.Π. | 21 Νοεμβρίου 2013, 03:18
Ελληνική Ραδιοφωνία Τηλεόραση Α.Ε.(ΕΡΤ ΑΕ) Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η κρίση αποτελεί ευκαιρία για την ΝΕΡΙΤ. Αυτή την στιγμή υπάρχουν χιλιάδες νέοι επιστήμονες με υψηλού επιπέδου μεταπτυχιακή κατάρτιση, οι οποίοι είναι βέβαιων πως υπο φυσιολογικές συνθήκες δεν θα επιδίωκαν ποτέ την απασχόλησή τους σε οποιονδήποτε δημόσιο φορέα αφού οι απολαβές στον ιδιωτικό τομέα ήταν πάντοτε ελκυστικότερες για τους υψηλά καταρτισμένους. Λόγω των συγκυριών όμως αυτό το υψηλής κατάρτισης δυναμικό δεν μπορεί να απασχοληθεί στον ιδιωτικό τομέα λόγω της ύφεσης. Είναι ευκαιρία λοιπόν η ΝΕΡΙΤ να εκμεταλλευτεί αυτή την προσφορά νέων υψηλά καταρτισμένων επιστημόνων ώστε να στελεχωθεί με φρέσκα εξαιρετικά μυαλά. Έτσι λοιπόν κατά την γνώμη μου επιβάλλεται η γενναιόδωρη πριμοδότηση μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών και η απόρριψη κάθε κριτηρίου προϋπηρεσίας. Δεν έχει κανένα νόημα να ζητάει προϋπηρεσία για έναν οργανισμό ο οποίος θα στηθεί από την αρχή. Δεν υπάρχει ανάγκη απασχόλησης πτυχιούχων με σχετική προϋπηρεσία οι οποίοι ενδεχομένως απασχολούνται ήδη σε κάποια θέση εργασίας από την οποία θα θελήσουν να φύγουν προσδοκώντας εργασιακές συνθήκες παλιάς ΕΡΤ, υπάρχει ευκαιρία για απασχόληση νέων υψηλά καταρτισμένων πτυχιούχων με προσόντα οι οποίοι δεν μπορούν να απορροφηθούν λόγω της συγκυρίας από ιδιωτικές μεγάλες επιχειρήσεις. Υπάρχουν εκεί έξω τόσοι άνεργοι επιστήμονες ειδικότερα στον κλάδο οικονομίας-διοίκησης με μεταπτυχιακές σπουδές στην διοίκηση επιχειρήσεων ή και περισσότερα εξειδικευμένα στην διοίκηση υπηρεσιών κτλ, οι οποίοι μπορούν να συμμετέχουν στο χτίσιμο της ΝΕΡΙΤ πολύ πιο ουσιαστικά από κάποιον ο οποίος απλά έχει δυο χρόνια προϋπηρεσία αλλά υποδεέστερα προσόντα.