Αρχική Διαβούλευση για την περιγραφή των απαιτούμενων προσόντων του προς πρόσληψη προσωπικού της ΝΕΡΙΤ ΑΕΤΕΧΝΙΚΟΣ ΚΛΑΔΟΣ (Εντός ΑΣΕΠ):Ειδικότητα ΤΕ Πτυχιούχων Ηλεκτρονικών ΜηχανικώνΣχόλιο του χρήστη ΘΩΜΑΣ | 21 Νοεμβρίου 2013, 16:53
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΘΩΜΑΣ' | 21 Νοεμβρίου 2013, 16:53
    Το βλέπω Θετικά/Αρνητικά: 0  0

    ΚΥΡΙΟΙ ΤΗΣ ΝΕΡΙΤ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΡΑΔΙΟΤΗΛΕΟΠΤΙΚΟΥ ΦΟΡΕΑ ΜΕ ΤΕΧΝΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΠΟΥ ΔΙΝΕΙ ΜΟΡΙΑ ΓΙΑ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΜΟΛΙΣ ΔΥΟ (2) ΧΡΟΝΙΑ ΕΙΝΑΙ ΑΣΤΕΙΟΤΗΤΕΣ!!! ΤΟ ΠΙΟ ΔΙΚΑΙΟ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΟΡΙΣΘΕΙ ΔΙΑΒΑΘΜΙΣΗ ΣΤΑ ΧΡΟΝΙΑ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ. ΕΤΣΙ ΠΙΟ ΔΙΚΑΙΟ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟΣ ΠΟΥ ΕΧΕΙ 10 ΧΡΟΝΙΑ ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΜΟΡΙΑ ΑΠΟ ΑΥΤΟΝ ΠΟΥ ΕΧΕΙ 1-2 ΧΡΟΝΙΑ. Η ΔΙΑΒΑΘΜΙΣΗ ΣΤΑ ΔΙΑΦΟΡΩΝ ΕΙΔΩΝ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΔΙΚΑΙΟΤΕΡΟ, ΟΠΩΣ ΚΑΙ ΣΤΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ. ΣΑΦΕΣΤΑΤΑ ΠΡΟΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΟ Η ΠΟΛΥ ΚΑΛΗ ΓΝΩΣΗ ΑΓΓΛΙΚΩΝ ΚΑΙ ΧΕΙΡΙΣΜΟΥ Η/Υ. ΜΠΟΡΕΙ ΕΝΑΣ ΠΑΛΙΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΝΑ ΕΧΕΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΑΛΛΑ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΣΥΝΕΝΟΗΘΕΙ ΕΚΤΟΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΣΕ ΑΘΛΗΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ. ΕΠΙΣΗΣ ΝΑ ΑΝΑΦΕΡΩ ΟΤΙ ΠΟΛΛΟΙ 20ΕΤΙΑΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΦΩΝΑΖΑΝ ΤΟΥΣ ΝΕΟΤΕΡΟΥΣ ΓΙΑ ΝΑ ΤΟΥΣ ΦΤΙΑΞΟΥΝ ΕΝΑ EXCEL ή POWER POINT. ΕΝΑ ΑΛΛΟ ΠΟΥ ΘΕΛΩ ΝΑ ΕΠΙΣΗΜΑΝΩ ΣΕ ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΣΧΕΔΙΑΖΟΥΝ ΤΗΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ ΤΟ 2006 ΚΡΙΘΗΚΑΝ ΜΕΣΩ ΑΣΕΠ ΚΑΙ ΠΡΟΣΛΗΦΘΗΣΑΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΙ ΤΕΧΝΙΚΟΙ. ΑΥΤΟΙ ΓΙΑΤΙ ΝΑ ΞΑΝΑΜΠΟΥΝ ΣΤΗΝ ΙΔΙΑ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ? ΠΡΟΛΑΒΑΝ ΝΑ ΦΤΑΙΞΟΥΝ ΣΕ ΚΑΤΙ? ΓΙΑ ΤΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΣΗΣ ΝΑ ΔΩΣΕΤΕ ΠΡΟΣΟΧΗ. ΟΧΙ ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΙΔΙΟ ΣΑΚΚΟΥΛΙ ΣΤΟ ΟΝΟΜΑ ΜΙΑΣ ΔΗΘΕΝ ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑΣ. ΚΑΙ ΤΕΛΟΣ ΚΑΝΤΕ ΚΑΤΙ ΜΕ ΤΟ ΟΝΟΜΑ "ΝΕΡΙΤ". ΜΠΛΙΑΧ!!!