Αρχική Διαβούλευση για την περιγραφή των απαιτούμενων προσόντων του προς πρόσληψη προσωπικού της ΝΕΡΙΤ ΑΕΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΟΣ ΚΛΑΔΟΣ (Εκτός ΑΣΕΠ): Ειδικότητα ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ ΕικονοληπτώνΣχόλιο του χρήστη ΘΕΟΔΩΡΟΣ Π | 21 Νοεμβρίου 2013, 20:55
Ελληνική Ραδιοφωνία Τηλεόραση Α.Ε.(ΕΡΤ ΑΕ) Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Από ότι αντιλαμβάνομαι, το προσωπικό που σκοπεύετε να προσλάβετε στον νέο ραδιοτηλεοπτικό φορέα, θα έχει λιγότερα προσόντα από αυτούς που απολύσατε! Υπάρχουν άνθρωποι που είχαν κριθεί με συγκεκριμένα και αυστηρότερα κριτήρια (αγγλικά, άδεια ασκήσεως επαγγέλματος, προυπηρεσία), οι άνθρωποι αυτοί απολύθηκαν σε μία νύχτα γιατί ήταν "εγκάθετοι, άχρηστοι και λαμόγια" και τώρα πρέπει να ανταποκριθούν στους παραπάνω χαρακτηρισμούς και να ψάξουν να βρουν το ΒΙΣΜΑ. Η λογική υπαγορεύει τη χρήση του προσωπικού της ΕΡΤ που έχει ήδη κριθεί από τον ΑΣΕΠ και που εκτός από τα τυπικά προσόντα διαθέτει την απαραίτητη εμπειρία και την πρόσληψη των υπολοίπων με βάση τα κριτήρια του ΑΣΕΠ. Θεωρώ αδιανόητο να μιλάμε για προσλήψεις εν έτει 2013 χωρίς να είναι απαραίτητη η γνώση αγγλικών, ιδιαίτερα για ειδικότητες εργαζομένων που ταξιδεύουν ανα τον κόσμο. Είμαι περίεργος να δω εάν οι απόψεις που εκφράζονται στην διαβούλευση και οι οποίες κατά 99% συμπίπτουν και είναι προς μία συγκεκριμένη κατεύθυνση, θα επηρεάσουν τα κριτήρια πρόσληψης των εργαζομένων. Εαν δεν συμβεί αυτό, τότε είναι φανερό ότι όλο αυτό γίνεται για το θεαθήναι!