Αρχική Διαβούλευση για την περιγραφή των απαιτούμενων προσόντων του προς πρόσληψη προσωπικού της ΝΕΡΙΤ ΑΕΚΛΑΔΟΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ-ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ (Εντός ΑΣΕΠ): Ειδικότητα ΠΕ Μεταφραστών-ΔιερμηνέωνΣχόλιο του χρήστη ΚΑΤΕΡΙΝΑ | 22 Νοεμβρίου 2013, 19:31
Ελληνική Ραδιοφωνία Τηλεόραση Α.Ε.(ΕΡΤ ΑΕ) Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Με το υπερσυντηρητικό κατά τη γνώμη μου κριτήριο της προϋπηρεσίας αποκλείονται τόσο οι νέοι πτυχιούχοι όσο και άνθρωποι με ηυξημένα προσόντα που τυχαίνει να μην έχουν προϋπηρεσία στον συγκεκριμένο τομέα, αλλά που σίγουρα μπορούν να αντεπεξέλθουν το ίδιο ή και καλύτερα στις απαιτήσεις της συγκεκριμένης εργασίας. Σημειοτέον ότι και οι δύο αυτές κατηγορίες ανθρώπων αποτελούν παραγωγικό κομμάτι της κοινωνίας που μαστίζεται από την ανεργία. Δεν είδα κάπου να αναφέρονται μεταπτυχιακά και διδακτορικά. Αντιθέτως, ευνοούνται έτσι πρώην "μεσατζήδες" που διαθέτουν την προϋπηρεσία και δεν προάγεται η αριστεία. Δεν θέλουμε στο Δημόσιο ανθρώπους με ηυξημένα προσόντα, δηλαδή ανθρώπους φιλοπρόοδους, φιλομαθείς, με αξιοσύνη, με στόχους; Δεν θέλουμε αξιοκρατία; Μη μου πείτε ότι ένας απόφοιτος Αγγλικής ή Γαλλικής φιλολογίας με μεταπτυχιακό ή διδακτορικό χωρίς την διετή προϋπηρεσία στον συγκεκριμένο τομέα δεν μπορεί να κάνει άριστα τη δουλειά της διερμηνείας-μετάφρασης;