Αρχική Διαβούλευση για την περιγραφή των απαιτούμενων προσόντων του προς πρόσληψη προσωπικού της ΝΕΡΙΤ ΑΕΤΕΧΝΙΚΟΣ ΚΛΑΔΟΣ (Εντός ΑΣΕΠ):Ειδικότητα ΤΕ Πτυχιούχων Ηλεκτρονικών ΜηχανικώνΣχόλιο του χρήστη Δ.Χ. | 25 Νοεμβρίου 2013, 20:57
  • Σχόλιο του χρήστη 'Δ.Χ.' | 25 Νοεμβρίου 2013, 20:57
    Το βλέπω Θετικά/Αρνητικά: 0  0

    Από την ανάγνωση των σχόλιων αντιλαμβάνομαι ότι η πλειοψηφία εδώ είναι παλιοί εργαζόμενοι της ΕΡΤ Α.Ε. Το σίγουρο είναι ότι όλοι θέλουμε για την νέα δημόσια τηλεόραση αξιοκρατία, διαφάνεια και τους καλυτέρους εργαζόμενους, αλλά όταν μιλάμε για τους καλυτέρους δεν εννοούμε μόνο αυτούς που έχουν πολλά χρόνια προϋπηρεσίας σε ραδιοτηλεοπτικό σταθμό, με αποτέλεσμα τον αποκλεισμό συμμετοχής των νέων με λιγότερη εμπειρία, καθώς το να έχεις τα απαιτούμενα πιστοποιητικά και πτυχίο συνεπάγεται κατά βάση το υπόβαθρο να ανταπεξέλθεις στις απαιτήσεις του τόσο σημαντικού έργου που έχεις να επιτελέσεις, καθώς και περισσότερη διάθεση να μάθεις και να εργαστείς γι αυτό. Κατά την άποψη μου, ένας χρόνος προϋπηρεσίας είναι αρκετός για εμπειρία και θα πρέπει να συμβουλευτείτε και το ΑΣΕΠ που είναι το καθ ύλη αρμόδιο να αποφασίσει γι αυτό, έτσι ώστε να υπάρχει ένα αίσθημα δικαίου προς όλους και ειδικότερα στη νέα γενιά που πλήγεται βάναυσα σε όλους τους τομείς, τουλάχιστον να έχει το δικαίωμα να συμμετάσχει στη διαδικασία επιλογής και να αξιολογηθεί αντικειμενικά.