Αρχική Διαβούλευση για την περιγραφή των απαιτούμενων προσόντων του προς πρόσληψη προσωπικού της ΝΕΡΙΤ ΑΕΤΕΧΝΙΚΟΣ ΚΛΑΔΟΣ (Εντός ΑΣΕΠ):Ειδικότητα ΤΕ Πτυχιούχων Ηλεκτρονικών ΜηχανικώνΣχόλιο του χρήστη Χαρά | 26 Νοεμβρίου 2013, 20:49
  • Σχόλιο του χρήστη 'Χαρά' | 26 Νοεμβρίου 2013, 20:49
    Το βλέπω Θετικά/Αρνητικά: 0  0

    Την περίοδο 2004-2006 προσλήφθηκαν τεχνικοί στην ΕΡΤ μέσω ΑΣΕΠ, με απόλυτη διαφάνεια και αξιοκρατία. Γιατί ακυρώνεται και απαξιώνεται ο συγκεκριμένος φορέας στη συγκεκριμένη περίπτωση, τη στιγμή που, κατά γενική ομολογία, είναι ο μοναδικός φορέας αυτή τη στιγμή στην Ελλάδα, που χαίρει κύρους; Πέραν τούτου, δεν είναι πολιτικά και κοινωνικά ανήθικο να διαγράφονται ξαφνικά όλοι αυτοί οι ήδη και μάλιστα πολύ πρόσφατα αξιολογημένοι άνθρωποι χωρίς προφανή λόγο και να υποβάλλονται εκ νέου σε πανομοιότυπη διαδικασία αξιολόγησης για τις ίδιες θέσεις και μάλιστα μέσω προκήρυξης που ζητά πολύ λιγότερα προσόντα; Δεν τίθεται έτσι θέμα εμπιστοσύνης και ηθικής δέσμευσης της πολιτείας προς τους πολίτες της; Μήπως οι συγκεκριμένοι άνθρωποι έχουν πολλαπλά κριθεί και αξιολογηθεί μέσω της δουλειάς τους στην τεχνική υποστήριξη του έργου της ΕΡΤ τόσα χρόνια; Τι μπορεί να προσάψει κάποιος στην εκπροσώπηση της χώρας μας σε εκδηλώσεις και διοργανώσεις μέσω της ΕΡΤ; Από την άλλη πλευρά, πώς θα λειτουργήσει ο νέος φορέας ραδιοτηλεόρασης χωρίς την πολύτιμη εμπειρία ανθρώπων που έχουν δοκιμαστεί σε πολύ σημαντικές εκδηλώσεις ελληνικές και διεθνείς; Είναι πέραν λογικής η σπατάλη όλου αυτού του πολύτιμου ανθρώπινου δυναμικού. Κανένας ιδιωτικός ή ξένος φορέας δε θα έπραττε ανάλογα. Για την ακρίβεια, θα χρυσοπλήρωνε την εμπειρία όλων αυτών των ανθρώπων. Μιλάμε για ανθρώπους που έχουν επιμορφωθεί με χρήματα δικά τους και του ελληνικού δημοσίου, έχουν εκπαιδευτεί στη χρήση πανάκριβων και σύγχρονων μηχανημάτων, έχουν αποκτήσει πολύμηνη τεχνογνωσία στο εξωτερικό, έχουν αποκτήσει εμπειρία δίπλα στους παλαιότερους, έχουν δοκιμαστεί σε δύσκολες καταστάσεις, έχουν σπαταλήσει προσωπικό χρόνο εκτός ωραρίων, προκειμένου να επιτελεστεί έργο. Μιλάμε για τεχνικούς, την καρδιά της ΕΡΤ, όχι για πανάκριβους τηλεπαρουσιαστές. Είναι εποχή για σπατάλες και πειράματα και μάλιστα σε έναν τόσο νευραλγικό τομέα, όπως η εθνική ραδιοτηλεόραση; Όσο για το ενδεχόμενο να προκύψει μια ΝΕΡΙΤ – λέσχη γερόντων, όπως αναφέρεται σε προηγούμενο σχόλιο, να εννοήσουμε τους ανθρώπους 30-50 χρόνων παροπλισμένους, άχρηστους και άξιους άμεσης αντικατάστασης; Ας αξιοποιηθεί όλο αυτό το ήδη υπάρχον δυναμικό κι ας μπολιαστεί με νέο αίμα που θα εκπαιδευτεί σταδιακά δίπλα στους παλαιότερους και θα στηρίξει το μέλλον του νέου φορέα. Ποια σοβαρή χώρα και ποια κοινωνία είναι αυτή που πετάει στα σκουπίδια την ήδη υπάρχουσα γνώση και πέφτει στο κενό αυτοσχεδιάζοντας;