Αρχική Διαβούλευση για την περιγραφή των απαιτούμενων προσόντων του προς πρόσληψη προσωπικού της ΝΕΡΙΤ ΑΕΕΙΣΑΓΩΓΗΣχόλιο του χρήστη k | 28 Νοεμβρίου 2013, 15:38
  • Σχόλιο του χρήστη 'k' | 28 Νοεμβρίου 2013, 15:38
    Το βλέπω Θετικά/Αρνητικά: 0  0

    Κύριοι, υπεύθυνοι για τις προσλήψεις στη Νεριτ. Δείτε πως δικαιώθηκαν και πως τακτοποιήθηκαν με τροπολογία στο νόμο 4210/2013 (ΦΕΚ 254, 21/11/2013)επιτυχόντες της προκήρυξης 9κ του ΑΣΕΠ, αφού είχαν ήδη απολυθεί από το ΙΚΑ. Άρθρο 20 Ρυθμίσεις διορισμών και πλήρωσης θέσεων των φορέων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων από τους επιτυχόντες των προκηρυχθέντων από το Α.Σ.Ε.Π. διαγωνισμών με τις Προκηρύξεις 8Κ/2008 και 9Κ/2008 1. Οι επιτυχόντες του διαγωνισμού της υπ’ αριθμ. 9Κ/2008 προκήρυξης του Ανώτατου Συμβουλίου Επι− λογής Προσωπικού (Α΄ 575/3.11.2008 Τεύχος Προκηρύ− ξεων Α.Σ.Ε.Π.), οι οποίοι εν συνεχεία απολύθηκαν, επα− ναπροσλαμβάνονται κατά προτεραιότητα σε φορείς του Υπουργείου Εργασίας. Η πρόσληψη γίνεται, κατά τη σειρά του σχετικού πίνακα κατάταξης, μετά από την ολοκλήρωση του διορισμού όλων των επιτυχόντων του διαγωνισμού της υπ’ αριθμ. 8Κ/2008 προκήρυξης του Α.Σ.Ε.Π., στις κενές οργανικές θέσεις του Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ.. 2. Οι προσλαμβανόμενοι καταλαμβάνουν κενές οργα− νικές θέσεις για τον κλάδο Τεχνολογικής Εκπαίδευσης και ειδικότητας Διοικητικού – Λογιστικού και για τον κλάδο Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και ειδικότητα Διοικητικών Γραμματέων. 3. Η πρόσληψη προσωπικού, κλάδου Τεχνολογικής Εκ− παίδευσης και ειδικότητας Διοικητικού – Λογιστικού και κλάδου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και ειδικότητας Διοικητικών Γραμματέων, σε φορείς του Υπουργείου Εργασίας, γίνεται κατά προτεραιότητα με επιτυχόντες του διαγωνισμού της υπ’ αριθμ. 9Κ/2008 προκήρυξης του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού, κατά τη σειρά του Πίνακα Κατάταξης.