Αρχική Διαβούλευση για την περιγραφή των απαιτούμενων προσόντων του προς πρόσληψη προσωπικού της ΝΕΡΙΤ ΑΕΕΙΣΑΓΩΓΗΣχόλιο του χρήστη Cameraman 1 | 28 Νοεμβρίου 2013, 17:10
Ελληνική Ραδιοφωνία Τηλεόραση Α.Ε.(ΕΡΤ ΑΕ) Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Σε προηγούμενο σχόλιο μου έχω αναφερθεί για τους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ το 2003 και το 2005. Αναμφισβήτητα δεν είναι με κριτήρια ΑΣΕΠ, αλλά με διαδικασίες ΑΣΕΠ, όπως ορίζει ο νόμος. Ύστερα από συναντήσεις με τους αρμόδιους τόσο του ΑΣΕΠ όσο και από το ΔΣ της ΝΕΡΙΤ αλλά και με πολιτικούς όλων των παρατάξεων, όλοι παραδέχονται το αυτονόητο. Ότι δηλαδή πρέπει να υπάρξει μέριμνα για τους υπαλλήλους που είχαν διοριστεί από τον ΑΣΕΠ. (διαθεσημότητα κλπ) Παρόλα αυτά σηκώνουν τα χέρια ψηλά και τοποθετούν την μπάλα στην πολιτική βούληση για λύση του θέματος. Αν πραγματικά θέλετε κ. Προκοπάκη να δώσετε λύση εσείς προσωπικά μπορείτε!!! Καθώς σας έχουν δώσει έν λευκώ, τη διαχείρηση της ΝΕΡΙΤ. Δεν χρειάζεστε να περιμένετε την γνωμάτευση του ΑΣΕΠ. Λάβετε υπόψη σας ότι έχουμε κριθεί ήδη με αδιάβλητες διαδικασίες από το ΑΝΩΤΑΤΟ όργανο επιλογής προσωπικού, για τις συγκεκριμένες θέσεις (εικονολήπτη) που έχετε προκηρύξει για τη ΝΕΡΙΤ. Είναι γνωστό το κόλλημα του νομικού τμήματος περί συνέχειας ΕΡΤ-ΝΕΡΙΤ και ίσως κάτι τέτοιο να σας δημιουργούσε πρόβλημα. Τουλάχιστον στον διαγωνισμό που θα γίνει, αντιμετωπίστε μας ΙΣΟΤΙΜΑ και ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΚΑ και όχι με ελεγχόμενες συστατικές επιστολές….!!!!