Αρχική Διαβούλευση για την περιγραφή των απαιτούμενων προσόντων του προς πρόσληψη προσωπικού της ΝΕΡΙΤ ΑΕΤΕΧΝΙΚΟΣ ΚΛΑΔΟΣ (Εντός ΑΣΕΠ):Ειδικότητα ΔΕ ΗλεκτρονικώνΣχόλιο του χρήστη Ντίνα | 28 Νοεμβρίου 2013, 20:03
|
Ελληνική Ραδιοφωνία Τηλεόραση Α.Ε.(ΕΡΤ ΑΕ) Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Για τους υπαλλήλους του Δημοσίου οι οποίοι τίθενται σε κινιτικότητα λαμβάνεται υπόψη και μοριοδοτείται ο τρόπος πρόσληψης ειδικότερα ΑΣΕΠ με μόρια η με γραπτό διαγωνισμό για την μετακίνησή τους σε άλλη θέση του Δημοσίου . Επίσης για τους υπαλλήλους του δημοσίου τίθενται σε διαθεσιμότητα ο ένας μόνο εκ των συζύγων . Για τους απολυθέντες της ΕΡΤ καμμία μέριμνα αν ο-η σύζυγος έχει τεθεί σε διαθεσιμότητα η έχει απολυθεί . Γιατί τέτοια αδικία. Υπήρχαν και έντιμοι - ευσυνείδητοι υπαλληλοι στην ΕΡΤ . Διότι κάποιοι υπαλλήλοι της ΕΡΤ παρότι τεχνικοί υπάλληλοι προσλήφθηκαν με γραπτό διαγωνισμό που διενεργήθηκε το έτος 1988 περίπου και σε ηληκία ο συζύγός μου περίπου 30 ετών υπηρέτησαν στην παραμεθόριο και σε νησιά του Αιγαίου επί επταετία δεν είχαν την ευκαιρία να επιμορφωθούν λόγω απόστασης από τις πανεπιστημιακές σχολές και γενικότερα χαράμισαν σημαντικό κομμάτι την ζωή τους. Σήμερα σε ηληκία 58 ετών πετούνται στο δρόμο χωρίς καμμία μέριμνα και χωρίς δικαίωμα συνταξιοδότησης . H εμπειρία και η προσφορά τους για 28 χρόνια στην ΕΡΤ μπορεί να αντικατασταθεί με ποιά πτυχία Αγγλικών και με ποιά ECDL .