Αρχική Διαβούλευση για την περιγραφή των απαιτούμενων προσόντων του προς πρόσληψη προσωπικού της ΝΕΡΙΤ ΑΕΕΙΣΑΓΩΓΗΣχόλιο του χρήστη Ντόρα | 28 Νοεμβρίου 2013, 21:49
Ελληνική Ραδιοφωνία Τηλεόραση Α.Ε.(ΕΡΤ ΑΕ) Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Για τους υπαλλήλους του δημοσίου τίθενται σε διαθεσιμότητα ο ένας μόνο εκ των συζύγων Επίσης για τους υπαλλήλους του Δημοσίου οι οποίοι τίθενται σε κινητικότητα λαμβάνεται υπόψη και μοριοδοτείται ο τρόπος πρόσληψης ειδικότερα ΑΣΕΠ με μόρια η με γραπτό διαγωνισμό για την μετακίνησή τους σε άλλη θέση του Δημοσίου . Για τους απολυθέντες της ΕΡΤ καμμία μέριμνα αν ο-η σύζυγος έχει τεθεί σε διαθεσιμότητα η έχει απολυθεί . Γιατί τέτοια αδικία. Υπήρχαν και έντιμοι – ευσυνείδητοι υπαλληλοι στην ΕΡΤ . Διότι κάποιοι υπαλλήλοι της ΕΡΤ παρότι τεχνικοί υπάλληλοι προσλήφθηκαν με γραπτό διαγωνισμό - διαφανείς διαδικασίες - που διενεργήθηκε το έτος 1988 περίπου και σε ηληκία περίπου 30 ετών υπηρέτησαν στην παραμεθόριο και σε νησιά του Αιγαίου επί επταετία δεν είχαν την ευκαιρία να επιμορφωθούν λόγω απόστασης -ειδικά εκείνα τα χρόνια - από τις πανεπιστημιακές σχολές και γενικότερα χαράμισαν σημαντικό κομμάτι την ζωή τους. Σήμερα σε ηληκία 58 ετών πετούνται στο δρόμο χωρίς καμμία μέριμνα και χωρίς δικαίωμα συνταξιοδότησης . H εμπειρία και η προσφορά τους για 28 χρόνια στην ΕΡΤ μπορεί να αντικατασταθεί με ποιά πτυχία Αγγλικών και με ποιά ECDL .