Αρχική Διαβούλευση για την περιγραφή των απαιτούμενων προσόντων του προς πρόσληψη προσωπικού της ΝΕΡΙΤ ΑΕΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΙ (Εκτός ΑΣΕΠ): Ειδικότητα ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ ΔημοσιογράφωνΣχόλιο του χρήστη ΣΤΕΛΙΟΣ ΜΕΝΕΓΑΣ | 29 Νοεμβρίου 2013, 12:26
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΣΤΕΛΙΟΣ ΜΕΝΕΓΑΣ' | 29 Νοεμβρίου 2013, 12:26
    Το βλέπω Θετικά/Αρνητικά: 0  0

    Κατά τη γνώμη μου Noμίζω ότι εφόσον ο νέος φορέας, που θα λέγεται ΝΕΡΙΤ ή όπως αλλιώς, θα έχει περίπου 2 φορές λιγότερους εργαζομένους από την ΕΡΤ θα πρέπει και να είναι περίπου διπλάσιες οι απαιτήσεις για τα προσόντα αυτού του προσωπικού. Ειδικά για τους δημοσιογράφους, που θα είναι και η βιτρίνα του νέου φορέα, θα πρέπει να υπάρχει ένας συνδυασμός σπουδών υψηλού επιπέδου απασχοληθούν με μια επαγγελματική εμπειρία ορισμένων χρόνων (τουλάχιστον 5). Κατά τη γνώμη μου οι σπουδές θα πρέπει να είναι πανεπιστημιακές, από δημόσια πανεπιστήμια ελληνικά ή ξένα, σε συναφή αντικείμενα μ΄ αυτά που θα ασχολούνται οι δημοσιογράφοι (όχι στο οποιοδήποτε είδους πτυχίο). Απαραίτητη, επίσης, είναι και η καλή γλωσσομάθεια, το λιγότερο μιας ξένης γλώσσας κι ακόμη καλύτερα μιας 2ης, 3ης κλπ. Σε οποιαδήποτε περίπτωση πρέπει να τελειώνουμε –τουλάχιστον στο νέο δημόσιο φορέα- με δημοσιογράφους ημιμαθείς στα θέματα που χειρίζονται και οι οποίοι θεωρούν ρεπορτάζ το να διαβάζουν απλώς επίσημες ανακοινώσεις ή να ανακυκλώνουν κουτσομπολιά. Επίσης, δεν είναι αποδεκτό να έχουμε σε τέτοιες θέσεις ανθρώπους που δεν μπορούν να συνεννοηθούν σε μια άλλη γλώσσα, που δεν χειρίζονται καλά ούτε τα ελληνικά και που δεν παρακολουθούν τι γίνεται σ’ όλο τον υπόλοιπο κόσμο. Σε ό,τι αφορά την επαγγελματική εμπειρία, αυτή πρέπει να είναι σε σοβαρά ΜΜΕ (όπως η παλιά ΕΡΤ) και όχι από οπουδήποτε. Ακόμη, για να δικαιολογηθεί όλο το βίαιο κλείσιμο της ΕΡΤ, η συγκρότηση του νέου φορέα θα πρέπει να γίνει με διαφάνεια και αντικειμενικότητα, που μπορεί με κάποιο τρόπο να μετρηθεί. Ετσι, η δημιουργία επιτροπών, που ανακοινώθηκε ότι θα υπάρξει για την επιλογή των δημοσιογράφων και καλλιτεχνών, πρέπει η ίδια να γίνει με αξιοκρατικό τρόπο. Επίσης, η αξιολόγηση από τέτοιες επιτροπές μπορεί να συνδυαστεί και με κριτήρια και διαδικασίες τύπου ΑΣΕΠ για τον έλεγχο και τη βαθμολόγηση των τυπικών προσόντων των υποψήφιων. Μια τέτοια βαθμολόγηση και αξιολόγηση «τύπου ΑΣΕΠ» είναι πιο αντικειμενική και θα πρέπει να είναι πιο ψηλή, σε σχέση με επιτροπές, συνεντεύξεις κλπ. που πάντα θα είναι υποκειμενικές στη κρίση τους. Γι’αυτό το μεγαλύτερο μέρος της βαθμολογίας των υποψηφίων θα πρέπει να προέρχεται από την 1η διαδικασία εξέτασης των προσόντων και λιγότερο από τη δεύτερη. Η επιχείρηση «στελέχωση ΝΕΡΙΤ» θα μπορεί να πει κανείς ότι θα είναι πετυχημένη αν δει να εμφανίζονται και να εργάζονται, ειδικά στους δημοσιογράφους, που εξακολουθούν να κάνουν ένα λειτούργημα και όχι απλώς μια δουλειά, όχι απλώς οι «κολλητοί» από παλιά και οι κομματικοί ευνοούμενοι, αλλά πρόσωπα ικανά. Επίσης, απαραίτητος όρος για όσους προσληφθούν ως μόνιμοι ή αορίστου χρόνου είναι η ΝΕΡΙΤ να αποτελεί τη μόνη τους δουλειά, Τέρμα η πολυθεσία ορισμένων και μάλιστα σε μια εποχή τέτοιας ανεργίας. Δημοσιογράφοι που θα συνεχίσουν να εργάζονται και σε άλλα ΜΜΕ θα επιτρέπεται να απασχολούνται και στο δημόσιο φορέα, αλλά μόνον ως εξωτερικοί συνεργάτες, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου κλπ. ΣΤΕΛΙΟΣ ΜΕΝΕΓΑΣ ΓΕΩΤΕΧΝΙΚΟΣ