Αρχική Δημόσια Διαβούλευση για τον Κανονισμό Εργασίας της ΝΕΡΙΤ ΑΕΆρθρο 15: Υποχρεώσεις και Συμπεριφορά ΕργαζομένωνΣχόλιο του χρήστη GeorgeL | 3 Δεκεμβρίου 2013, 20:23
Ελληνική Ραδιοφωνία Τηλεόραση Α.Ε.(ΕΡΤ ΑΕ) Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Στη παράγραφο 15.4.α όπου απαγορεύεται η οποιοδήποτε εργασία στους εργαζόμενους δίχως την σύμφωνη γνώμη της διοίκησης θα πρέπει να αλλάξει έτσι ώστε ο οποιοσδήποτε να μπορεί να εργαστεί όπου θέλει στον ελεύθερο χρόνο του, αρκεί αυτή η εργασία που θα αναλαμβάνει να μην είναι ανταγωνιστική η βλαπτική ως προς τις δραστηριότητες της ΝΕΡΙΤ. Η εν λόγο παράγραφος ενώ παράδοξος δεν απαγορεύει σε εργαζόμενο να αγοράζει μετοχές ανταγωνιστικού οργανισμού από το χρηματιστήριο (δηλαδή να γίνετε μέτοχος) και έτσι να ενισχύει με ρευστότητα τον ανταγωνισμό , του απαγορεύει ουσιαστικά να δουλέψει στο γραφείο του ή στην οικογενειακή άσχετη με το χώρο επιχείρηση ή και ακόμα σε ακραία περίπτωση ερμηνείας να μαζέψει τις ελιές του, εφόσον κάθε φορά θα πρέπει να ζητήσει σχετική άδεια από την εκάστοτε διοίκησης. Έτσι προτείνω να συμπληρωθεί στο τέλος της παραγράφου το εξής: Εκτός εάν η εργασία που θα αναλαμβάνει δεν είναι ανταγωνιστική ή βλαπτική προς τις δραστηριότητες της ΝΕΡΙΤ και των θυγατρικών της. Σε αυτή την περίπτωση αρκεί η γνωστοποίηση της δραστηριότητας του στην διοίκηση της εταιρίας.