Αρχική Δημόσια Διαβούλευση για τον Κανονισμό Εργασίας της ΝΕΡΙΤ ΑΕΆρθρο 10: Εκτός Έδρας ΑπασχόλησηΣχόλιο του χρήστη George | 7 Δεκεμβρίου 2013, 10:08
Ελληνική Ραδιοφωνία Τηλεόραση Α.Ε.(ΕΡΤ ΑΕ) Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Από το 2006 στην ΕΡΤ μετά κινούμενος για υπηρεσιακούς λόγους εκτός έδρας θα ήθελα πολύ απλα να πω πως πάντα ο τρόπος μετακίνησης των υπαλλήλων ηταν απαράδεκτος. Τα τελευταια χρόνια μπερδψαμέ την ημερήσια αποζημίωση με τα έξοδα μετακίνησης τα οποία ηταν κάτι άλλο. Φτάσανε οι υπάλληλοι να ταξιδεύουν για υπηρεσιακούς λόγους κ αντί να πληρώνονται με μεγαλύτερες αποδοχές όντας μακρυά απο το σπιτι τους... Βάζαν χρήματα κ απο την τσέπη τους! Τι σημαίνει αυτο... Με 65€ (35 διαμονή και 30 φαγητό την ημέρα) δεν γινόταν να ταξιδέψει κάποιος και να βρίσκει ξενοδοχεία καια φαγητό τόσο φθηνά. Ας αναλάμβανε η εταιρία να βρει ξενοδοχείο β´ κατηγορίας και να καλύψει γεύματα ημέρας οπως ορίζεται απο το νομό και ας μην έδινε κανένα € στον υπάλληλο... Πχ... Στην έκθεση Θεσσαλονίκης το φθηνότερο ξενοδοχείο στην πόλη στοίχιζε 55€ και η διάφορα πληρωνόταν από την τσέπη των υπαλλήλων... Πέρα από αυτο δεν βρίσκω κανένα λόγο να μετακινηθεί υπάλληλος απο το σπιτι του χωρίς έξτρα αμοιβή μιας και ο υπάλληλος οι οποίος παραμένειμσε εργασία εντός έδρας θα γυρίσει σπιτι του μετά το ωραριό & θα μπορεί να προσφέρει στην οικογένεια του... Να παει τα παιδιά του στο σχολείο πχ την ωρα που ο-η σύζυγος μπορεί να εργάζεται και ο εκτός έδρας να χρειάζεται να πληρώνει κάποιον για να κάνει τα απαραίτητα αφού θα βρίσκεται εκτός για περισσότερο απο 48 ωρες συνήθως και οπως αναφέρεται και νωρίτερα... Βαρύνεται και απο έξοδα που δεν καλύπτονται απο την εταιρία.