Αρχική Δημόσια Διαβούλευση για τον Κανονισμό Εργασίας της ΝΕΡΙΤ ΑΕΆρθρο 15: Υποχρεώσεις και Συμπεριφορά ΕργαζομένωνΣχόλιο του χρήστη Κωστας Γιαννακος | 8 Δεκεμβρίου 2013, 14:38
Ελληνική Ραδιοφωνία Τηλεόραση Α.Ε.(ΕΡΤ ΑΕ) Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Στα πλαισια των "υποχρεωσεων" των εργαζομενων θα πρεπει να υπαρχει ξεκαθαρη διατυπωση για το ποιες θα ειναι οι αρμοδιοτητες τους, αναλογα με την τοποθετηση τους. Πρεπει ο καθε εργαζομενος να γνωριζει επακριβως το πλαισιο των υποχρεωσεων και δικαιωματων του αντικειμενου εργασιας του. Δεν πρεπει να υπαρχουν "γκριζες ζωνες". Δηλαδη ευθυνες και αρμοδιοτητες ,που ειναι ασαφες σε ποιον εμπιπτουν ή που ανηκουν ταυτοχρονα σε παραπανω απο ενα τμηματα αφου κατι τετοιο θα δημιουργησει τεραστια προβληματα στην οργανωση και στη καλη λειτουργια της υπηρεσιας.