12.1 Η επαγγελματική εκπαίδευση και η συνεχής επιμόρφωση αποτελούν δικαίωμα και υποχρέωση τόσο των Εργαζομένων, όσο και της Εταιρίας. Στόχοι τής παρεχόμενης από την Εταιρία εκπαίδευσης είναι η ανάπτυξη της επαγγελματικής κατάρτισης και εμπειρίας και η έγκαιρη και ομαλή προσαρμογή των γνώσεων και ειδικοτήτων στις νέες απαιτήσεις της τεχνολογίας, της οργάνωσης και της σύγχρονης επιχειρηματικής πρακτικής.
12.2 Η εκπαίδευση αφορά στο σύνολο του Προσωπικού και είναι συνεχής και ανάλογη με τις ανάγκες επιμόρφωσης του Εργαζομένου, από την αρχή και καθ’ όλη την διάρκεια της επαγγελματικής του σταδιοδρομίας στην Εταιρία.
Άρθρο 12: Εκπαίδευση Εργαζομένων
Αναρτήθηκε
3 Δεκεμβρίου 2013, 11:00
Ανοικτή σε Σχόλια έως
13 Δεκεμβρίου 2013, 13:59
Σχετικό Υλικό
Έκθεση επί της ΔιαβούλευσηςΕργαλεία
Εκτύπωση Εξαγωγή Σχολίων σε
Στατιστικά
1 Σχόλιο επι του Άρθρου 43 Σχόλια επι της Διαβούλευσης 1749 - Όλα τα ΣχόλιαΌλες οι Διαβουλεύσεις
- Δημόσια Διαβούλευση για τον Κανονισμό Εργασίας της ΝΕΡΙΤ ΑΕ
- Δημόσια Διαβούλευση για τον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας ΝΕΡΙΤ Α.Ε
- Τεχνικές Προδιαγραφές
- Ψηφιακά προϊόντα
- Κανονισμός Προμηθειών ΝΕΡΙΤ
- Διαβούλευση για την περιγραφή των απαιτούμενων προσόντων του προς πρόσληψη προσωπικού της ΝΕΡΙΤ ΑΕ
- Δημόσια Διαβούλευση για την εξειδίκευση των σκοπών και των προτεραιοτήτων της δημόσιας ραδιοτηλεόρασης
Θα πρεπει να υπάρχει ειδική μεταχείριση σε άτομα που πάσχουν απο ανίατες ασθένειες ή εχουν παραπληγικα παιδιά οπως ορίζεται απο την υπάρχουσα νομοθεσία πάνω σε αυτά τα θέματα.