Αρχική Ενσωμάτωση στην εθνική νομοθεσία της Οδηγίας (ΕΕ) 2010/13 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 10ης Μαρτίου 2010 για τις υπηρεσίες οπτικοακουστικών μέσων και άλλες διατάξειςΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε’ Ρυθμίσεις για Ε.Σ.Ρ., ΕΡΤ Α.Ε. και Α.Π.Ε. – Μ.Π.Ε. Α.Ε. Άρθρο 51 Ρυθμίσεις για Ε.Σ.Ρ., ΕΡΤ Α.Ε. και Α.Π.Ε. – Μ.Π.Ε. Α.Ε. – Τροποποιήσεις του ν. 4354/2015Σχόλιο του χρήστη Βασιλική Ξάνθη | 5 Δεκεμβρίου 2020, 10:09
  • Σχόλιο του χρήστη 'Βασιλική Ξάνθη' | 5 Δεκεμβρίου 2020, 10:09

    Για λόγους ισότιμης αντιμετώπισης όλων των εργαζομένων της ΕΡΤ, Το άρθρο 51 παράγραφος 5, χρήζει συμπλήρωσης. Για τη μισθολογική κατάταξη του τακτικού και έκτακτου προσωπικού στην Ε.Ρ.Τ. Α.Ε., θα πρέπει να ληφθεί υπόψη και η υπηρεσία που έχει προσφερθεί σε συναφή με το αντικείμενο της θέσης καθήκοντα, με συμβάσεις έργου στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα εφόσον καλύπτονται από πλήρεις ασφαλιστικές εισφορές, όπως αναγνωρίζεται από το ΑΣΕΠ. Η αναγνώριση μισθολογικά της προυπηρεσίας που έχει αποκτηθεί στον ιδιωτικό τομέα, μόνο, με σχέση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου αποκλειόμενης της εμπειρίας των ελεύθερων επαγγελματιών συνιστά διακριτική μεταχείριση, η οποία δημιουργεί εργαζόμενους διαφορετικών ταχυτήτων. Η εμπειρία με συμβάσεις μίσθωσης έργου, η οποία καλύπτεται από πλήρεις ασφαλιστικές εισφορές θα πρέπει να αναγνωριστεί κατά τα οριζόμενα από το ΑΣΕΠ.