Γενική Γραμματεία Επικοινωνίας και Ενημέρωσης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Σύμφωνα με τις παραγράφους ζ και ηα, οι ιστοσελίδες οι οποίες τυγχάνει να έχουν κύκλο εργασιών 80 χιλιάδες και 1 ευρώ υποχρεούνται να έχουν στο προσωπικό τους δύο δημοσιογράφους και δύο υπαλλήλους άλλων ειδικοτήτων. Δηλαδή θα πρέπει από αυτό το ποσό να δίνουν για μισθούς περίπου 60 με 70.000. Μένουν και 10.000 να πληρώσουν ενοίκια, ρεύμα, τεχνική υποστήριξη από εξωτερικό συνεργάτη ή εταιρεία, server, λογιστή κλπ Οι ιστοσελίδες που έχουν 160.000 κι ένα ευρώ ,σύμφωνα ε τις παραγράφους ζβ και ηβ πρέπει να έχουν τουλάχιστον 3 δημοσιογράφους και 3 εργαζόμενους άλλων ειδικοτήτων. Εάν κάτι δεν πάει καλά με τα έσοδα η ιστοσελίδα δεν μπορεί να μειώσει το προσωπικό, γιατί αν το κάνει διαγράφεται από το Μητρώο. Ποιος θα πληρώσει τους εργαζόμενους εάν η ιστοσελίδα δεν έχει τα απαιτούμενα έσοδα. Και μια παρατήρηση τι να τους κάνει μια ιστοσελίδα τρεις υπαλλήλους διαφόρων ειδικοτήτων , εκτός δημοσιογράφων; Και κάτι τελευταίο: Η ιστοσελίδα που έχει κύκλο εργασιών ένα εκατομμύριο υποχρεούται και αυτή να έχει τουλάχιστον 3 δημοσιογράφους και 3 εργαζόμενους άλλων ειδικοτήτων. Οι συντάκτες των παραπάνω διατάξεων θα πρέπει να αναθεωρήσουν. Διότι οι παραπάνω διατάξεις είναι , μάλλον, φωτογραφικές με στόχο να παύσουν τη λειτουργία ιστοσελίδων με εξειδικευμένο περιεχόμενο οι οποίες δεν μπορούν να έχουν τα έσοδα μεγάλων ιστοσελίδων, προκειμένου να να καλύψουν τους μισθούς που απαιτεί ο νέος νόμος. Φυσικά αυτές οι διατάξεις δεν θα μπορέσουν να σταθούν σε περίπτωση προσφυγής στο ανώτατο δικαστήριο. ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Οι ιστοσελίδες που δεν είναι μέλη του Μητρώου, αυτομάτως δεν υπάγονται στο νόμο 4728/2018 , άρθρο 11, βάσει του οποίου οι δαπάνες του διαφημιζόμενου εκπίπτουν στην εφορία.