Αρχική Βελτίωση Μεταναστευτικής Νομοθεσίας, τροποποίηση διατάξεων των νόμων 4636/2019 (A’ 169), 4375/2016 (A’ 51), 4251/2014 (Α’ 80) και άλλες διατάξειςΆρθρο 39 Τροποποίηση άρθρου 19Α του ν. 4251/2014Σχόλιο του χρήστη PRAKSIS | 24 Απριλίου 2020, 15:45
  • Σχόλιο του χρήστη 'PRAKSIS' | 24 Απριλίου 2020, 15:45

    Ως ιδιαίτερα καταχρηστικοί όροι εργασίας, συμπεριλαμβανομένων όσων οφείλονται σε διακρίσεις λόγω φύλου ή άλλες διακρίσεις, θεωρούνται, σύμφωνα με το άρθρο 78 του ν. 4052/2012, όσοι είναι κατάφωρα δυσανάλογοι προς τους όρους εργασίας των νόμιμα απασχολούμενων εργαζομένων και οι οποίοι έχουν σοβαρή επίπτωση στην υγεία και την ασφάλειά τους και προσβάλλουν την ανθρώπινη αξιοπρέπεια. Η δε εξομοίωση των παράνομα απασχολούμενων πολιτών τρίτων χωρών με ιδιαίτερα καταχρηστικούς όρους με τα θύματα εμπορίας ανθρώπων που δεν συνεργάζονται με τις αρχές, επιβεβαιώνει τη στενή σύνδεση που υπάρχει μεταξύ των δύο αυτών κατηγοριών προσώπων που είναι αμφότεροι δικαιούχοι άδειας διαμονής για ανθρωπιστικούς λόγους, δεδομένου ότι η εργασιακή εκμετάλλευση αποτελεί μια από τις πλέον χαρακτηριστικές μορφές εμφάνισης του φαινομένου της εμπορίας ανθρώπων στην εποχή μας. Στο πλαίσιο αυτό, η επιχειρούμενη αντικατάσταση του άρθρου 19Α παρ.1 περ. δ΄ του ν. 4251/2014, αποτελεί θετική εξέλιξη η οποία παρέχει για πρώτη φορά τη δυνατότητα στις δικαιούχους της συγκεκριμένης κατηγορίας άδειας διαμονής να έχουν ισότιμη πρόσβαση στην αγορά εργασίας γεγονός το οποίο συμβάλλει καθοριστικά στη διαδικασία επανένταξής τους στην κοινωνία της χώρας υποδοχής.