Είναι αδιανόητη η συρρίκνωση της Δ/νσης Ασφάλειας και Υγείας στην εργασία σε Δ/νση με 4 μόνο τμήματα, ενώ μέχρι σήμερα είχε 6 τμήματα.
Οι δύο βασικές επιτελικές αρμοδιότητες του Υπουργείου Εργασίας είναι η διασφάλιση των όρων εργασίας και η διασφάλιση των συνθηκών υγείας και ασφάλειας στην εργασία. Με το σκεπτικό αυτό, στις προθέσεις της Πολιτικής Ηγεσίας, όπως μας είχε ανακοινωθεί, ήταν η επανασύσταση της Δ/νσης Ασφάλειας & Υγείας στην εργασία σε Γενική Δ/νση, όπως άλλωστε λειτουργούσε εδώ και πολλά χρόνια στο Υπουργείο μας. Αντί αυτού, βλέπουμε να γίνεται περαιτέρω συρρίκνωσή της Δ/νσης σε τέσσερα μόλις τμήματα! Και μάλιστα βλέπουμε να παραλείπονται βασικές αρμοδιότητες της Δ/νσης, όπως η σύνταξη νομοθεσίας για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία και οι μετρήσεις έκθεσης εργαζομένων σε βλαπτικούς παράγοντες.
Είναι ιδιαίτερα οξύμωρο το γεγονός ότι βοηθητικές και όχι επιτελικές Διευθύνσεις/Γενικές Διευθύνσεις του Υπουργείου μας αυξάνουν τα τμήματα που έχουν στο νέο οργανόγραμμα!
Είναι αδιανόητη η συρρίκνωση της Δ/νσης Ασφάλειας και Υγείας στην εργασία σε Δ/νση με 4 μόνο τμήματα, ενώ μέχρι σήμερα είχε 6 τμήματα. Οι δύο βασικές επιτελικές αρμοδιότητες του Υπουργείου Εργασίας είναι η διασφάλιση των όρων εργασίας και η διασφάλιση των συνθηκών υγείας και ασφάλειας στην εργασία. Με το σκεπτικό αυτό, στις προθέσεις της Πολιτικής Ηγεσίας, όπως μας είχε ανακοινωθεί, ήταν η επανασύσταση της Δ/νσης Ασφάλειας & Υγείας στην εργασία σε Γενική Δ/νση, όπως άλλωστε λειτουργούσε εδώ και πολλά χρόνια στο Υπουργείο μας. Αντί αυτού, βλέπουμε να γίνεται περαιτέρω συρρίκνωσή της Δ/νσης σε τέσσερα μόλις τμήματα! Και μάλιστα βλέπουμε να παραλείπονται βασικές αρμοδιότητες της Δ/νσης, όπως η σύνταξη νομοθεσίας για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία και οι μετρήσεις έκθεσης εργαζομένων σε βλαπτικούς παράγοντες. Είναι ιδιαίτερα οξύμωρο το γεγονός ότι βοηθητικές και όχι επιτελικές Διευθύνσεις/Γενικές Διευθύνσεις του Υπουργείου μας αυξάνουν τα τμήματα που έχουν στο νέο οργανόγραμμα!