Επανερχόμαστε με συμπληρωματικό σχόλιο επί του σχεδίου του νέου οργανογράμματος του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, που αναρτήθηκε στις 2/3/2017 στον δικτυακό τόπο διαβουλεύσεων του Υπουργείου μας, έχουμε να παρατηρήσουμε τα εξής:
Σε ότι αφορά τη Γενική Γραμματεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων και την προτεινόμενη δομή της, εκφράσαμε την απορία μας για την παράλειψη της κατεξοχήν ασφαλιστικής Δ/νσης της Διαδοχικής Κοινωνικής Ασφάλισης.
1. Διερωτώμεθα γιατί, άραγε, να έχει καταργηθεί το Τμήμα Συντονισμού και Εφαρμογής Διαδοχικής Ασφάλισης; Καταργείται η εφαρμογή του θεσμού της Διαδοχικής Ασφάλισης;
2. Επίσης, πώς είναι δυνατό να έχει εξαφανιστεί ολόκληρη η οργανική μονάδα, η οποία είναι αφενός η «Αρμόδια Αρχή» της Ελλάδος για την εφαρμογή του Ευρωπαϊκού συντονιστικού δικαίου κοινωνικής ασφάλισης, καθώς συντονίζει την εφαρμογή της εθνικής νομοθεσίας κοινωνικής ασφάλισης εξασφαλίζοντας την ορθή εφαρμογή της Ευρωπαϊκής συντονιστικής νομοθεσίας και καλύπτει όλους τους τομείς της κοινωνικής ασφάλισης δηλαδή, συντάξεις, εφαρμοστέα νομοθεσία, παροχές ασθένειας σε είδος και σε χρήμα, παροχές προσύνταξης, παροχές μητρότητας/πατρότητας, οικογενειακά επιδόματα, παροχές ανεργίας, ειδικές μη ανταποδοτικού τύπου παροχές κλπ. και αφετέρου,
3. η «Αρμόδια Αρχή» για τη σύναψη Διμερών Συμβάσεων κοινωνικής ασφάλισης καθώς και για την εφαρμογή τους;
Το εύρος των ασκούμενων από τη Διεύθυνση αυτή αρμοδιοτήτων, αποδεικνύεται κάλλιστα και με αριθμητικά στοιχεία:
• για το έτος 2016 η Διεύθυνση Διαδοχικής Κοινωνικής Ασφάλισης Δ16, είχε 3.928 εισερχόμενα έγγραφα σύμφωνα με τα στοιχεία του πρωτοκόλλου του Υπουργείου μας.
• για το έτος 2017, πρώτο δίμηνο, έχουν ήδη πρωτοκολληθεί 713 έγγραφα.
Με ποιο σκεπτικό, λοιπόν, τελεί υπό κατάργηση;
Επανερχόμαστε με συμπληρωματικό σχόλιο επί του σχεδίου του νέου οργανογράμματος του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, που αναρτήθηκε στις 2/3/2017 στον δικτυακό τόπο διαβουλεύσεων του Υπουργείου μας, έχουμε να παρατηρήσουμε τα εξής: Σε ότι αφορά τη Γενική Γραμματεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων και την προτεινόμενη δομή της, εκφράσαμε την απορία μας για την παράλειψη της κατεξοχήν ασφαλιστικής Δ/νσης της Διαδοχικής Κοινωνικής Ασφάλισης. 1. Διερωτώμεθα γιατί, άραγε, να έχει καταργηθεί το Τμήμα Συντονισμού και Εφαρμογής Διαδοχικής Ασφάλισης; Καταργείται η εφαρμογή του θεσμού της Διαδοχικής Ασφάλισης; 2. Επίσης, πώς είναι δυνατό να έχει εξαφανιστεί ολόκληρη η οργανική μονάδα, η οποία είναι αφενός η «Αρμόδια Αρχή» της Ελλάδος για την εφαρμογή του Ευρωπαϊκού συντονιστικού δικαίου κοινωνικής ασφάλισης, καθώς συντονίζει την εφαρμογή της εθνικής νομοθεσίας κοινωνικής ασφάλισης εξασφαλίζοντας την ορθή εφαρμογή της Ευρωπαϊκής συντονιστικής νομοθεσίας και καλύπτει όλους τους τομείς της κοινωνικής ασφάλισης δηλαδή, συντάξεις, εφαρμοστέα νομοθεσία, παροχές ασθένειας σε είδος και σε χρήμα, παροχές προσύνταξης, παροχές μητρότητας/πατρότητας, οικογενειακά επιδόματα, παροχές ανεργίας, ειδικές μη ανταποδοτικού τύπου παροχές κλπ. και αφετέρου, 3. η «Αρμόδια Αρχή» για τη σύναψη Διμερών Συμβάσεων κοινωνικής ασφάλισης καθώς και για την εφαρμογή τους; Το εύρος των ασκούμενων από τη Διεύθυνση αυτή αρμοδιοτήτων, αποδεικνύεται κάλλιστα και με αριθμητικά στοιχεία: • για το έτος 2016 η Διεύθυνση Διαδοχικής Κοινωνικής Ασφάλισης Δ16, είχε 3.928 εισερχόμενα έγγραφα σύμφωνα με τα στοιχεία του πρωτοκόλλου του Υπουργείου μας. • για το έτος 2017, πρώτο δίμηνο, έχουν ήδη πρωτοκολληθεί 713 έγγραφα. Με ποιο σκεπτικό, λοιπόν, τελεί υπό κατάργηση;