Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Ανδρέας Καραδάκης (Στέγαση και Εργασία Δήμου Θεσσαλονίκης)' | 12 Απριλίου 2024, 17:07

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Παρακάτω παρατίθενται οι προτάσεις μας, κατανεμημένες ανά άρθρο αναφορικά με την Κοινή Υπουργική Απόφαση Αριθμ. Δ13/οικ. 42815/2021 ΦΕΚ 2788/Β/30-6-2021 (καθώς θα τροποποιηθεί μετά την τροποποίηση του νόμου): Άρθρο 5: Αναφορικά με τους Πυλώνες Ενεργειών 2: Υπηρεσίες ενεργοποίησης, κατάρτισης και προώθησης στην εργασία προτείνουμε την τροποποίηση του αα. Που αφορά στην εγγραφή των ικανών προς εργασία ανέργων στον Ο.Α.Ε.Δ. Ειδικότερα αξιολογείται ότι θα πρέπει να πραγματοποιείται καθολική ένταξη των δικαιούχων του «Στέγαση και Εργασία για τους αστέγους», ως ειδική κατηγορία στα παραρτήματα ΕΚΟ των κατά τόπων ΔΥΠΑ, για την ενίσχυση της υποστήριξης τους αναφορικά με την εργασιακή τους επανένταξη και τη βέλτιστη συνεργασία των κοινωνικών λειτουργών των Φορέων Διαχείρισης με τους εργασιακούς συμβούλους στα εν λόγω παραρτήματα Ειδικών Κοινωνικά Ομάδων της ΔΥΠΑ. Άρθρο 7 Αναφορικά με τον 1ο Πυλώνα Ενεργειών που αφορούν Α τις Δαπάνες Στέγασης και κάλυψης βασικών αναγκών, λαμβάνοντας υπόψιν τη συνεχόμενη αύξηση των τιμών ενοικίων και της γενικότερης στεγαστικής κρίσης της χώρας, προτείνεται την αύξηση της επιδότησης ενοικίου κατά 16,67% (50€) σε όλες τις συνθέσεις των νοικοκυριών, καθώς αξιολογούμε ότι στον επόμενο κύκλο του προγράμματος θα είναι αδύνατη η εύρεση ακινήτων με 250€. Αναλυτικότερα : 1. Μονοπρόσωπο νοικοκυριό 300€/μήνα 2. Διπρόσωπο νοικοκυριό 350€/μήνα 3. Πολυπρόσωπο νοικοκυριό 400€/μήνα Αντίστοιχα προτείνουμε την αύξηση του ποσού για την κάλυψη δαπανών υπηρεσιών κοινής ωφέλειας κατά 20% ανά σύνθεση νοικοκυριού, ως λύση στην ενεργειακή κρίση και την συνεχή αύξηση της τιμής ρεύματος, αερίου κλπ. Επιπλέον, προτείνεται η επιλεξιμότητα δαπανών εγγύησης ενοικίασης ακινήτων και μεσιτικών αμοιβών ως μέρος των άμεσων δαπανών. Αναφορικά με το Γ. Δαπάνες Προσωπικού, προτείνουμε αύξηση συνολικής διάρκειας του προγράμματος στους 36 μήνες, ήτοι 6 μήνες πριν και 6 μήνες μετά, έτσι ώστε να διασφαλίζεται η υποστήριξη του προγράμματος από το απασχολούμενο προσωπικό καθ’ όλη τη διάρκεια υλοποίησης του σχεδίου (Προεργασία για εύρεση θέσεων στέγασης-μεταπαρακολούθηση-ολοκλήρωση διαδικασιών οικονομικού αντικειμένου).