Αρχική Μεταθέσεις οπλιτώνΆρθρο 13: Άδειες προσωπικού των Ενόπλων ΔυνάμεωνΣχόλιο του χρήστη Άγγελος Βλαχοθανάσης | 12 Ιουνίου 2015, 10:47
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
13 Νοέμβρη 2014 η τότε αναπληρώτρια Υπουργός Εθνικής Άμυνας κα Φώφη Γεννηματά σε συνέντευξη που παραχώρησε σε ιστοσελίδα, δήλωσε ότι έχει φτάσει η ώρα επίλυσης και «άμεσα» του θέματος της άδειας ανατροφής τέκνου σε στρατιωτικούς που δεν εργάζεται η σύζυγος. Η ίδια προ ολίγων ημερών απάντησε σε επιστολή της Ε.Σ.Π.Κ. Μακεδονίας, τα παρακάτω: "Το ΓΕΕΘΑ/Β1 με έγγραφό του (18 Δεκ 2014) διατύπωσε την άποψη ότι η μη χορήγηση άδειας ανατροφής τέκνου στους πατέρες στρατιωτικούς όταν η σύζυγός τους δεν εργάζεται δεν συνιστά άνιση μεταχείριση, καθόσον το υποκείμενο της έννομης προστασίας δεν είναι ο γονέας αλλά το τέκνο, επ’ ωφελεία του οποίου θεσπίζεται το δικαίωμα της άδειας ανατροφής προκειμένου να εξασφαλίζεται η συνεχής παρουσία ενός τουλάχιστον γονέα για τη φροντίδα του".Προς υποστήριξη της άποψής του επικαλούνταν τις επιπτώσεις σε έλλειψη προσωπικού που θα δημιουργούνταν σε περίπτωση εφαρμογής της και πρότεινε εφόσον αποφασιστεί η αλλαγή του νομικού πλαισίου, να γίνει προσαρμογή των χρονικών διαστημάτων των αδειών που χορηγούνται στα στελέχη που αποκτούν τέκνο. Άρα το συμπέρασμα είναι ότι το ΓΕΕΘΑ/Β1 αρνήθηκε να εγκριθεί η άδεια, με αιτιολόγηση αντίθετη ως προς τη νομολογία του νόμου 3883 που σε καμία περίπτωση δεν αναφέρει κάτι τέτοιο, ούτε και εξαιρεί τους στρατιωτικούς από τη χορήγηση της εν λόγω άδειας.Σε ένα κράτος δικαίου όλοι οι πολίτες είναι ίσοι έναντι του νόμου και ΔΕΝ υπάρχουν ερμηνείες και εξαιρέσεις κατά το δοκούν.