Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΝΙΚΟΣ' | 11 Απριλίου 2016, 08:10

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  ΘΕΜΑ: Υπηρεσιακή Εξέλιξη των ΕΛΑΦΡΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΣΤΕΛΕΧΩΝ των ΕΔ. Σύμφωνα με τον Ν.3883/2010 περί της Υπηρεσιακής Εξέλιξης των Στελεχών των ΕΔ,στο άρθρο 23 καθορίζεται ότι ο καταληκτικός βαθμός των Αξκων Ελαφράς Υπηρεσίας αποφοίτων ΑΣΣΥ είναι αυτός του Υπολοχαγού. Κατά την εφαρμογή του ανωτέρω νόμου προκύπτουν ανισότητες υπηρεσιακής εξέλιξης και ιεραρχίας Στελεχών της ίδιας κατηγορίας, καθώς Στελέχη που κρίθηκαν ΕΥ πριν την ψήφιση του Νόμου δεν επηρεάζονται. Ως αποτέλεσμα για παράδειγμα, ένας Υπξκός που κρίθηκε ΕΥ αμέσως μετά την αποφοίτηση του από τη ΣΜΥ (πριν το 2010) θα προαχθεί κανονικά μέχρι το βαθμό του Ανχη και κάποια στιγμή στην εξέλιξη του θα γίνει αρχαιότερος και πιθανώς άμεσος προϊστάμενος ενός Υπλγού με 26 έτη ενεργού Υπηρεσίας στο στράτευμα που κρίθηκε ΕΥ μετά το 2010, λόγω σοβαρού προβλήματος υγείας που του παρουσιάστηκε. Τονίζεται ιδιαίτερα ότι τα στελέχη ΕΥ κρίθηκαν Ικανά για την Ελαφρά Υπηρεσία του στρατεύματος λόγω σοβαρών και μη ιάσιμων προβλημάτων υγείας,μη δικής τους υπαιτιότητας. Συνεπώς δεν πρόκειται επ' ουδενί για επιλογή τους και το άρθρο αυτό τερματίζει βιαίως την σταδιοδρομία τους, πλήττοντας το στρατιωτικό τους κύρος, δίκην τιμωρίας από την Υπηρεσία για όσα έχουν προσφέρει τόσα χρόνια και για όσα προσπαθούν να προσφέρουν αντιμετωπίζοντας και την ασθένεια τους παράλληλα. ΠΡΟΤΕΙΝΕΤΑΙ Η ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 23, Ν.3883/2010, ΕΤΣΙ ΩΣΤΕ ΟΛΑ ΤΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ΕΥ ΝΑ ΔΙΕΠΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟ ΙΔΙΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΗΣ ΕΞΕΛΙΞΗΣ ΚΑΙ ΝΑ ΜΗΝ ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΥΝΤΑΙ ΑΝΙΣΟΤΗΤΕΣ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΑΤΗΓΟΡΙΩΝ και αίσθημα αδικίας σε αυτά. Επιπλέον η κατάργηση του άρθρου αυτού δεν επιφέρει κανένα οικονομικό κόστος στην Υπηρεσία (τα ΕΥ στελέχη εξελίσσονται μισθολογικά όπως και οι λοιποί ομοιόβαθμοι τους) και δεν σχετίζεται με την Υπηρεσιακή εξέλιξη των εν Ενεργεία στελεχών (οι ΕΥ παραμένουν εντεταγμένοι στις επετηρίδες τους και δεν καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις).