• Σχόλιο του χρήστη 'ΓΙΩΡΓΟΣ1' | 8 Απριλίου 2017, 00:48

    Ο ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΜΟΣ "ΕΟΘ" ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΠΟ ΤΟ Ν.3883/2010 ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΕΧΕΙ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΤΕΙ ΑΚΟΜΗ ΤΙ ΑΚΡΙΒΩΣ ΙΣΧΥΕΙ. ΤΟ ΙΔΙΟ Κ ΤΟ ΕΝ ΛΟΓΩ ΑΡΘΡΟ ,ΔΕ ΛΕΕΙ ΤΙΠΟΤΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΑΝΤΙΚΤΥΠΟ ΣΤΗ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΟΤΗΤΑ ΟΤΑΝ ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΙ. ΚΑΤΑΡΧΗΝ Ο ΣΤΡΑΤΟΣ ΕΧΕΙ ΤΕΡΑΣΤΙΟ ΑΡΙΘΜΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΑΡΧΩΝ ,ΠΟΥ ΘΑ ΑΥΞΗΘΕΙ Κ ΑΛΛΟ ΜΕ ΤΗΝ ΣΧΕΔΟΝ ΤΑΥΤΟΧΡΟΝΗ ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΤΩΝ ΤΑΞΕΩΝ ΣΣΕ 91,92 Κ 93.ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΔΙΟΚΗΣΕΩΣ ΕΙΝΑΙ ΕΛΑΧΙΣΤΕΣ,ΟΠΟΤΕ ΟΛΟΙ ΣΥΝΩΣΤΙΖΟΝΤΑΙ ΣΤΑ ΕΠΙΤΕΛΕΙΑ Κ ΣΤΗΝ ΟΥΣΙΑ ΠΑΡΑΓΟΥΝ ΜΟΝΟ ΓΡΑΦΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,ΟΠΟΤΕ ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΓΡΑΦΕΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΕΧΙΣΗ ΠΡΟΣΦΟΡΑΣ ΕΙΝΑΙ ΥΠΟ ΣΥΖΗΤΗΣΗ... ΟΙ ΤΑΞΕΙΣ ΠΟΥ ΑΦΟΡΑ ΤΟ ΜΕΤΡΟ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΟΘ ΕΙΝΑΙ ΗΔΗ ΠΟΛΥ ΕΥΝΟΗΜΕΝΕΣ,ΓΙΑΤΙ ΠΡΟΗΧΘΗΣΑΝ ΣΤΑ 5 ΧΡΟΝΙΑ ΣΤΟ ΒΑΘΜΟ ΚΑΙ ΟΣΟΙ ΠΡΟΛΑΒΑΝ Κ ΕΦΥΓΑΝ ΠΡΙΝ 4-5 ΧΡΟΝΙΑ,ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΑΝ ΕΝΑ ΠΟΛΥ ΚΑΛΟ ΕΦΑΠΑΞ. ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΛΕΝΕ ΚΑΠΟΙΟΙ ,ΟΤΙ ΒΟΥΛΩΝΟΝΤΑΙ ΤΑ ΣΤΟΜΑΤΑ ΠΟΥ ΛΕΝΕ ΓΙΑ ΝΕΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ 52 ΧΡΟΝΩΝ,ΚΑΚΩΣ ΤΟ ΣΥΖΗΤΑΜΕ ΓΙΑΤΙ ΑΠΟ ΜΟΝΟΙ ΜΑΣ ΑΜΦΙΣΒΗΤΟΥΜΕ ΤΟ ΕΡΓΟ ΜΑΣ.ΔΕΝ ΜΠΗΚΑΜΕ ΑΠΟ ΤΑ 18 ΕΤΗ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ 35 ΧΡΟΝΙΑ ΣΥΝΕΧΩΣ?ΜΟΙΑΖΕΙ Η ΣΣΕ ΜΕ ΤΑ ΥΠΟΛΟΙΠΑ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑ???Ή 35 ΧΡΟΝΙΑ ΣΥΝΕΧΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΙΝΑΙ ΛΙΓΑ???ΕΧΟΥΝ Κ ΑΛΛΟΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ??? ΤΟ ΠΩΣ ΘΑ ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΙ Ο ΘΕΣΜΟΣ ΤΩΝ ΕΟΘ,ΤΟ ΕΧΕΙ ΜΕΛΕΤΗΣΕΙ ΚΑΝΕΙΣ ΚΑΙ ΑΝ ΝΑΙ ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΜΠΑΙΝΕΙ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΞΑΚΑΘΑΡΟ?ΔΗΛΑΔΗ ΘΑ ΕΠΙΣΤΡΕΨΟΥΝ ΠΙΣΩ Κ ΘΑ ΔΙΟΙΚΟΥΝ Ή ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΚΑΝΟΝΙΚΑ?ΑΝ ΙΣΧΥΣΕΙ ΑΥΤΟ ΕΙΝΑΙ ΚΑΤΑΦΟΡΗ ΑΔΙΚΙΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΠΟΜΕΝΕΣ ΤΑΞΕΙΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΘΑ ΔΙΟΙΚΗΣΟΥΝ -ΔΙΕΥΘΥΝΟΥΝ ΠΟΤΕ.Ή ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΣΕ ΚΑΠΟΙΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΒΟΗΘΗΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΠΟΙΕΣ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΕΣ?ΘΑ ΤΟ ΔΕΧΟΝΤΑΙ,ΟΝΤΑΣ ΑΡΧΑΙΟΤΕΡΟΙ,ΝΑ ΕΧΟΥΝ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΥΣ ΑΠΟ ΝΕΟΤΕΡΕΣ ΤΑΞΕΙΣ? Ο ΣΤΡΑΤΟΣ ΕΧΕΙ ΑΝΑΓΚΗ ΑΠΟ ΝΕΟΥΣ ΣΕ ΗΛΙΚΙΑ, ΣΕ ΜΑΧΙΜΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΠΕΝΗΝΤΑΡΙΔΕΣ ΠΟΥ ΘΑ ΠΡΟΣΦΕΡΟΥΝ(?) ΠΕΡΙΜΕΝΟΝΤΑΣ ΝΑ ΦΤΑΣΟΥΝ ΣΤΑ 58 ΧΡΟΝΙΑ... ΤΟ ΜΕΤΡΟ ΑΥΤΟ ΕΙΝΑΙ ΚΑΘΑΡΑ ΓΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ,ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΣΤΕΝΑΖΟΥΝ,ΑΛΛΑ ΜΕ ΤΙΠΟΤΑ ΔΕΝ ΠΡΟΣΦΕΡΕΙ ΚΑΤΙ ΣΤΟ ΑΞΙΟΜΑΧΟ ΤΩΝ ΕΔ.ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΓΙΑΤΙ ΥΠΑΡΧΕΙ ΜΕΡΙΜΝΑ ΜΟΝΟ ΕΩΣ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΑΡΧΕΣ?ΠΟΛΛΟΙ ΑΝΩΤΑΤΟΙ ΑΠΟΣΤΡΑΤΕΥΟΝΤΑΙ ΩΣ ΕΥΔΟΚΙΜΩΣ ΤΕΡΜΑΤΙΣΑΝΤΕΣ Κ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΦΤΑΣΕΙ ΣΤΑ 58 ΕΤΗ.